Отличная компания. Интересная работа, хороший коллектив, зарплату не задерживают, проводятся корпоративные мероприятия. Грамотное руководство, всегда можно обратиться за помощью или советом по рабочему процессу.
Что можно улучшить?
Сложно утром найти место для парковки и возможность удаленного формата работы.
Нравится коллектив, в котором каждый сотрудник не только профессионал своего дела, но и приятный человек :) Классно работать в атмосфере, где каждый готов тебе помочь, где вы вместе решаете сложные задачи для достижения крутой цели.
Руководство — это источник сильного опыта и поддержки, к ним можно обратиться с любой проблемой, они обязательно помогут.
По опыту работы в других компаниях, бизнес-процессы лучше всего выстроены в RS: без лишней бюрократии, максимально удобные, нужные и постоянно улучшающиеся.
Лояльность к графику и формату работы, достойная зп, душевные корпоративы, уютный офис, личный макбук и крутая прокачка всех навыков!
Что можно улучшить?
Расширить штат и количество проектов, чтобы на рынке было как можно больше продуктов, разработанных такой командой
Комфортная обстановка в коллективе, понимающие руководители, умеющие слушать, всегда идут на встречу, поддерживают желание приходить обучения. В офисе есть все необходимое. Интересные проекты. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Парковка, дмс, больше корпоративных мероприятий, масштабироваться, как компания, повышать уровень зп
Лояльное отношение, в целом спокойная рабочая атмосфера. Никаких переработок, график работы стабильный
Что можно улучшить?
Стоит начать со своевременной оплаты туда. Учтите, что скорее всего вам будут задерживать зарплату и вы будете сами ходить и выяснять почему. Такого отвратительного отношения к работникам не видел нигде (в плане оплаты)
Затем стоит разработать метрики и какие-то KPI для сотрудников. Мне кажется компания зачастую сама не понимает что ей нужно от сотрудника, которого она нанимает. Хотят джуном закрывать мидловские задачи и не понимают почему так не работает.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Очень жаль, что у тебя сложилось такое впечатление о нашей компании.
Подойдет для тех, кто только начинает вливаться в тему ИТ.
Грамотные дизайнеры.
Отсутствие больших переработок.
Что можно улучшить?
Поднять зп сотрудникам: зп ниже средней по рынку.
Добавить своевременную оплату труда.
Улучшить менеджмент (!!!).
Нормальное отношение к сотрудникам, в том числе не пытаться срезать оплату «случайно».
Добавить плюшки в виде ДМС, корп. английского, компенсации спорта, предоставления оборудования для работы.
Улучшить возможности для карьерного роста.
Гибкое руководство, всегда идет на диалог, есть возможность реализовать свое видение в рамках задачи. Дружественная атмосфера. Сильная команда дизайнеров, взяли без опыта, проявили доверие, и обучили с нуля. Есть возможность «защищать» свои решения перед заказчиком самостоятельно, сильно прокачивает софты.
Что можно улучшить?
Работал в коммпании около 3х лет назад, на тот момент зп средней по рынку.
Компания это в первую очередь люди с которыми было очень приятно работать, во вторую очередь эти люди профессионалы с которыми мы всегда находили возможность выйти из самой сложной ситуации. Прекрасное место для быстрого роста, интересных задач и работы в теплом коллективе.
Кроме заботы и уже описанных рабочих моментов, тут конечно же есть самые базовые вещи, такие как твой персональный мак, свободный гибкий график, всегда доступность повышения как зарплаты так и роли. Пожалуй лучшее место в Калининграде.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы компании продолжала рости и становиться больше, чтобы о ней узнало больше людей.
- Интересные задачи
- Лояльное руководство
- Оплачиваемые больничные
- Прокачка навыков
- Онбординг
- Отличная команда (Прекрасный HR и дизайнеры)
- Руководство открыто к предложениям и экспериментам
- Команда всегда готова помочь
Для меня было тяжело вникать в "техническое", но благодаря руководителю - очень сильно прокачался в этом плане и стал понимать, как общаться с разработчиками.
Каждую пятницу проводится очень вкусный PizzaDay)))
В общем искренне рекомендую эту компанию, если хотите поучаствовать в крутых проектах и прокачать свои навыки
Что можно улучшить?
Я работал, когда не было тех.Лида и приходилось слишком глубоко вникать в проекты на техническом уровне.
В команде профессиональные, очень крутые дизайнеры.
Раньше время от времени были тимбилдинги с пиццей (холодной).
Что можно улучшить?
Было бы неплохо не пытаться каждый месяц отжать часть или всю премию под надуманными предлогами.
Было бы неплохо ввести в свою систему координат понятие «обязательства».