Обед и ужин на объекте. Рабочее место в бытовке. Оргтехника. Стол и стул. График работы 6-1 по факту.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями. Искоренить клановость. Поощрять тех кто "везёт" а не наоборот грузить ещё больше. Получить профильное образование тем кто даёт указания и приказы. Оплата за сверхурочную работу.
Прекрасный график работы -пятидневка . Суббота и воскресенье выходные дни. Полностью официальное оформление . Заработная плата, без задержек. Оплачиваются полностью больничные и отпуска. Удобное месторасположение работы -главный офис находится в северном районе-рядом с моим домом . Очень дружный и хороший коллектив , ребята все доброжелательные и открытые . Система обучения в первые дни. Хорошее руководство . Прекрасные корпоративы ☺️ Организация , которая дает возможность-реализовать себя . Компания активно развивается .
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать -Мотивацию, к получению премии
Удобное расположение офиса,корпоративный транспорт, стабильный пятидневный график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего,если зп,помимо фиксированной части, состоит еще и из премии,получать вы ее будете каждый месяц в разное время.
Работаю около полугода. Лучшая организация, грамотный подход ко всему, единственное место в городе со стабильным графиком и выплатами ЗП. Каждый отдел на своём месте со своими обязанностями, каждый делает непосредственно свою работу.
Работал в разных компаниях и по сравнению с мелкими частными строительными компаниями с графиком 7/0 без праздников, чёрной зарплатой не в срок и невозможностью роста, можно точно сказать, что
Выбор лучшая организация в которой ценят труд своих сотрудников и в срок выплачивают белую ЗП. При графике 5/2 строительство прекрасно идет, главное грамотный подход ко всему.
Что можно улучшить?
Всё отлично, можно только дать показательный пример другим строительным организациям, как при общепринятом графике с выходными и праздниками можно всё успевать и строить.
Второй год работаю в компании. Пока это лучшее место для меня)) Близко к дому (хожу пешком). Для персонала , кто не за рулем, есть развозка. З.п. белая. С руководителем тоже повезло - с первых дней внимание и помощь, и до сих пор бережная поддержка. За этот период размер премии пересмотрели в большую сторону. Недавно получила продвижение на начальника отдела (приходила ведущим менеджером). Работы много, но после шести не принято оставаться. Поняла для себя главное про эту компанию: лентяев здесь не любят. Тем кто выкладывается - зеленый свет во всём.
Что можно улучшить?
Изменения постоянно происходят. В лучшую сторону. Компания развивается, растёт.
Отличная развивающаяся компания, развивается и осваивает новые регионы строительства, обещанная зарплата платится вовремя, условия при приеме на работу соблюдаются. В мои обязанности входила правовая поддержка, уволилась в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Поработать в направлении добровольного медицинского страхования, скидок для работников
Работаю в компании 1,5 года. Компания динамично развивается, есть перспективы роста, руководители профессионалы, всегда помогут дельным советом в решении сложной ситуации. Зарплата хорошая, платят без задержек.
Что можно улучшить?
Чуть лучше организовать место для обеда. В остальном все устраивает.
Предложение по зарплате и обязанностям полностью соответствовало реальности. Уютный офис, оснащенный современным оборудованием. Хотелось бы выразить благодарность моим терпеливым наставникам за отличное, пунктуальное и ответственное отношение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поменьше объема работы и уменьшения нагрузки, но легко нигде не бывает) но я справляюсь
Из положительных сторон только зарплата. Но работать на таких условиях не стоит!
Что можно улучшить?
Крайне не рекомендую данного работодателя. Вновь прибывшим дают машины убитые в хлам, которые ломаются при выезде из гаража, а механник потом делает водителя виноватым, хотя заведомо заставляет выезжать на неисправном авто.
Коллектив так себе, что не поинтересуйся, никто ничего не знает, хотя работают годами.
Цените себя, своё время и обходите данного "работодателя" стороной.
Изначально привлекла работа по специальности рядом с домом. Выбор-огромная, стабильная компания, зарплата выплачивается вовремя, соц.пакет, а главное- человеческое отношение к людям
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить! например, хотелось бы какую то уютную зону на работе для отдыха в перерыв
Мне нравится работать в этой Компании. Здесь царит живая и позитивная атмосфера, поэтому приятно приходить на работу и взаимодействовать с окружающими. Много профессиональных и отзывчивых людей. Заработная плата выплачивается вовремя. Карьерный рост есть, если есть желание работать и показывать себя с лучшей стороны. Есть корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Что можно улучшить?
Ещё больше крупных и интересных проектов, заботы о сотрудниках.
Удобное расположение, четкий график работы, стабильная и своевременная з/п. Корпоративные события, конкурсы для детей
Что можно улучшить?
Было бы хорошо добавить проф.обучение (доп.курсы, лекции) для развития своих специалистов.
И неплохо было было наличие ДМС для сотрудников как делают во многих крупных организациях
если коротко, то всё нравится. Если детально :достойно условия труда, радует что имеет место быть повышение заработной платы, вполне адекватной руководство.
Из плюсов, только близкое расположение офиса к дому и парковка для сотрудников.
Что можно улучшить?
В офисе не хватает кабинетов, все сидят на головах друг у друга. Каждый отдел живёт своей жизнью, бизнес - процессы не построены. Грамотных специалистов не ценят.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специализированный застройщик ВЫБОР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специализированный застройщик ВЫБОР для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Специализированный застройщик ВЫБОР для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Специализированный застройщик ВЫБОР?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ВЫБОР оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Специализированный застройщик ВЫБОР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ВЫБОР оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Специализированный застройщик ВЫБОР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ВЫБОР оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 30 оценок.
ООО Специализированный застройщик «ВЫБОР»
Строительная компания «ВЫБОР» основана 10 декабря 1997 года в Воронеже. С этого момента и до сих пор застройщик регулярно отмечается наградами высокого уровня. Среди них – золотой знак «Надежный застройщик», звание «Лучшее предприятие России», множество дипломов конкурса «Строительный Олимп».
Мы – одни из лидеров строительной отрасли в Центрально-Черноземном регионе. Визитная карточка компании – скорость и неизменно высокое качество строительства современных жилых объектов. «ВЫБОР» специализируется на возведении объектов недвижимости, а также создании инфраструктуры на их территории. В своей деятельности застройщик использует технологию монолитного и объемно-блочного домостроения. На данный момент суммарный объем возведенной жилой площади в Центрально-Черноземном районе составляет более 1 800 000 кв. м.!
Миссия компании:
Мы делаем жизнь современной, комфортной, уютной. Мы делаем людей счастливыми. Счастливые люди - Великая страна!
Ценности компании:
КОМАНДА
Мы – команда профессионалов, объединенных одной целью. Каждый сотрудник важен и влияет на общий результат. Мы уважаем, доверяем и поддерживаем друг друга. Сила нашей команды в Единстве!
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мы объединены единой целью и несём ответственность за то, что мы создаем. Ответственное отношение сотрудников – залог успеха компании!
КАЧЕСТВО
Профессионализм и компетентность нашей команды, ответственное и добросовестное отношение к обязанностям позволяют нам создавать качественный продукт, которым мы гордимся!
РАЗВИТИЕ
Мы растем и развиваемся, внедряем новые технологии и делаем жизнь наших клиентов комфортной. Мы смело принимаем вызов и достигаем высоких результатов!
НАДЁЖНОСТЬ
Верность взятым на себя обязательствам. Честность и порядочность в отношении с партнерами и клиентами. Уверенность в завтрашнем дне!
Как сказал Генри Форд: «Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей – и вскоре мы создадим заводы лучше прежних». Эти слова актуальны и в настоящее время - главной ценностью и главным ресурсом предприятия остаются, прежде всего люди. Результаты работы строительной компании «ВЫБОР» – заслуга каждого из его сотрудников и результатом их работы является достойный вклад в развитие нашего города!