Отзывы сотрудников о компании Сервье
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
78 отзывов
46
20
10
2
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Медицинский представитель
Что нравится?
Сервье - отличная возможность для старта карьеры в фармацевтической отрасли, и я уверена, что многие молодые специалисты (провизоры, медики или даже химики, как я) смогут здесь реализовать свой потенциал.Курс для новых медицинских представителей действительно насыщенный и информативный. Я получила все необходимые знания и навыки, чтобы уверенно приступить к своим должностным обязанностям.
Особо хочу отметить нашу руководительницу. Это профессионал своего дела, которая всегда готова поддержать и помочь. Ее дружелюбие и открытость делают работу приятной и комфортной, при этом объективные комментарии по ходу совместной работы позволяют отслеживать свой собственный прогресс и развитие навыков как медицинского представителя.
Продукты нашей компании – достойные оригинальные препараты, которые являются лучшими в своем классе по снижению рисков. Я горжусь тем, что представляю такие качественные разработки.
Заработная плата и компенсационный пакет также соответствуют высоким стандартам, что является большим плюсом. Кроме того, все предоставляемые компанией девайсы и автомобили – новые и современные, что делает работу еще более удобной и эффективной.
Отдельно хочу подчеркнуть возможность карьерного роста через внутренние конкурсы. Наша компания действительно является «кузницей кадров», предоставляя своим сотрудникам множество возможностей для обучения, как через внутренние тренинги, так и предлагая корпоративные скидки на обучение английскому языку, например.
Подчеркну удобство гибкого начала и завершения рабочего дня (ненормированность чаще позволяет закончить раньше, нежели чем задерживаться), что дает 35 дней оплачиваемого отпуска в год. А также отсутствие микроменеджмента в структуре управления внутри компании как таковой: у сотрудников есть возможность самостоятельно управлять ситуацией на своей территории и брать в развитие проекты без тотального контроля со стороны руководителя.
Что можно улучшить?
Во-первых, было бы здорово установить заработную плату на уровне рынка и индексировать ее ежегодно в соответствии с реальным уровнем инфляции в стране.Во-вторых, предлагаю ввести полную компенсацию абонемента в спортзал.
Кроме того, введение увеличенного лимита на оплату парковки было бы актуальным шагом. Работая на территории с зонами платных парковок, мы сталкиваемся с постоянно растущим уровнем цен, и такая мера могла бы существенно облегчить нагрузку и планирование маршрутов у сотрудников.
Наконец, хотелось бы видеть возможность брать оплачиваемый отпуск не только в низкий сезон (июль-август), а по усмотрению сотрудника.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Признательны вам за такой искренний отзыв! Ваше внимание к деталям и теплые слова в адрес компании - лучшая награда для нас. Очень приятно, что вы отметили высокие стандарты корпоративной культуры, условия труда и возможности для карьерного роста в «Сервье». Желаем вам и в дальнейшем стабильного и успешного роста на профессиональном пути. В «Сервье» привлекательный компенсационный пакет, включающий как оплату мобильной связи, питания, расширенный пакет ДМС, в том числе услуги по лечению онкологии и стоматологии, предоставление корпоративного автомобиля для ряда позиций, включая компенсацию расходов на автомойку и топливо, а также парковки. Кроме того, мы регулярно анализируем все изменения на рынке и вносим соответствующие корректировки, чтобы обеспечить нашим сотрудникам достойную компенсацию.
Мы благодарим вас за ваши предложения и передадим их ответственным сотрудникам для рассмотрения. Для нас крайне важно, чтобы каждый сотрудник имел все возможности для успешной реализации своего потенциала.
C уважением,
команда HR компании "Сервье"
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет (ДМС, дополнительные дни к отпуску, корпоративная пенсионная программа), возможность использовать автомобиль в выходные
Что можно улучшить?
Более гибкий график отпусков, новогодние подарки для детей сотрудников
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании. Мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно в «Сервье.
В связи с производственной необходимостью рекомендуется планировать отпуск заранее, однако сотрудник может согласовать другие варианты с прямым руководителем в случае необходимости.
С уважением,
Команда HR компании "Сервье"
Преимущества и льготы
Региональный менеджер
Что нравится?
Рабочий день хоть и ненормированный, но после 18 не дергают. Все системы автоматизированы и четко налажены между собой, все можно посмотреть,выгрузить и не вести таблички ради табличек. Большое внимание уделяется обучению и тренингам сотрудников всех уровней. Компания компенсирует все - есть дмс, машину можно использовать в личных целях, оплата питания, дом. интернет, мобильной связь и интернет на айпаде.
А еще мне очень нравятся всякие благотворительные активности в которых я могу принимать участие.
Все условия для спокойной и комфортной работы.
Что можно улучшить?
Отпуск один раз в год и сразу на месяц, хотелось бы иметь возможность разбить его или не брать вовсе столько дней за раз.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Мы рады, что вы цените предоставляемые компанией условия работы и участвуете в благотворительных инициативах, проявляя свою активную жизненную позицию.
В связи с производственной необходимостью рекомендуется планировать отпуск на летний период, однако сотрудник может обсудить иные подходы индивидуально со своим прямым руководителем в случае необходимости
С уважением,
Команда HR компании "Сервье"
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания, хороший коллектив! Своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация. Хороший соц.пакет, расширенный ДМС, различные компенсации расходов. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Устроился относительно недавно, пока все нравится. Поработаем, увидим:)
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Спасибо за ваш отзыв! Нам приятно, что за время работы в нашей компании вы уже успели оценить созданные для сотрудников условия. Мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно в «Сервье».
С уважением,
Команда HR компании "Сервье"
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличные условия для работы: машина, техника, ДМС. Возможность обучения и роста. Сервье-престижная компания, все уважают и ценят. Работать в этой компании меня ценят, уважают и помогают во всех вопросах
Что можно улучшить?
Все устраивает в работе. Отличная компания. Комфортно работать
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Спасибо за ваш отзыв. Нам крайне приятно, что продолжая свою деятельность в компании, вы дали такую высокую оценку тем условиям и возможностям, которые «Сервье» предоставляет своим сотрудникам для работы и профессионального развития.
С уважением,
Команда HR компании "Сервье"
Преимущества и льготы
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность развития, хороший старт для молодых сотрудников . Достойная зарплата и соц пакет
Что можно улучшить?
Развитие новых направлений .
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарим вас за отзыв, в котором вы отдельно отметили возможности профессионального роста и развития наших сотрудников, чему в компании мы уделяем пристальное внимание. Мы также ценим ваше предложение о развитии новых направлений. Наша компания активно двигается вперед, постоянно наращивая свой портфель терапевтических решений в области кардиометаболических нарушений, а также системно развивая свои компетенции и экспертизу в области инновационных подходов к лечению онкологических заболеваний.
С уважением,
Команда HR компании «Сервье»
Преимущества и льготы
Региональный менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив с открытыми отношениями.Стабильный доход и социальный пакет для сотрудника и членов семьи до 18 лет.
Регулярно появляются возможности для карьерного роста и обучения.
Что можно улучшить?
Необходимо более тесное взаимодействие всех отделов с отделом продаж, который, по сути, определяет успех и развитие компании.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Спасибо большое за ваш отзыв. Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе и вы цените возможности, предоставляемые компанией, которая всегда стремится к созданию комфортной и поддерживающей атмосферы. Ваш вклад в развитие компании за более чем 10 лет работы очень значим для нас.Мы также благодарны вам за предложение, которое мы обязательно дополнительно рассмотрим и учтем в дальнейшей работе.
С уважением,
команда HR компании «Сервье»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличные оригинальные препараты. Политика компании направлена на сотрудников! Всегда подчеркивается, что сотрудники - это ценность компании. Превосходный практичный курс для новых МП, где узучаются нозологии и бренды портфеля. Внутри компании проводятся конкурсы на позиции в другие отделы, развивают сотрудников. Компенсационный пакет один из лучших на рынке.
Что можно улучшить?
Как возможность компенсации обонемента в фитнес центр . В остальном все отлично
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарим вас за высокую оценку. Мы постоянно работаем над тем, чтобы совершенствовать процессы внутри компании и предлагаем сотрудникам максимально сбалансированный компенсационный пакет, в который, к примеру, включена расширенная с учетом пожеланий сотрудников программа ДМС, а также в рамках программы Корпоративного благополучия осуществляется дополнительная поддержка сервиса «Добросервис», включающая онлайн консультации психологов, финансовых консультантов, юристов, экспертов по ЗОЖ и многое другое.
С уважением,
HR команда «Сервье»
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Что нравится?
Сервье заботится о своих сотрудниках. Компания предоставляет большой социальный пакет, дополнительные дни отдыха, индексирует зарплату. Длительное время работы в Сервье пролетело как один миг.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы ежегодная индексация зарплаты соответствовала реальному уровню инфляции в стране.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарим вас, что нашли время оставить отзыв о работе в нашей̆ компании. Мы ценим всех сотрудников и стремимся создавать такие условия, в которых каждый сможет максимально проявить себя и получить новые навыки. Мы комплексно подходим к определению уровня заработной платы, основанной на регулярном анализе рынка, текущих экономических условиях, оценке конкурентной среды и множестве других факторов. Даже в условиях нестабильной экономической ситуации мы стремимся соблюсти баланс и предоставить своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Мы очень надеемся, что столь продолжительное время вашей работы в компании является тому подтверждением.
Спасибо, что вы с нами, желаем удачи и успехов во всех ваших начинаниях!
С наилучшими пожеланиями,
HR команда "Сервье"
Преимущества и льготы
Региональный менеджер отдела продаж
Что нравится?
Стабильность и развитие как навыков так и компетенций у сотрудников. Отличные препараты. Коллектив. И условия: ДМС, авто, премии, индексации ЗП.
Что можно улучшить?
Все познается в сравнении, и если сравнивать с другими компаниями - то другим надо улучшаться и стремиться до уровня Сервье
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Компания делает очень многое для сотрудников, за что безмерно благодарна на протяжении долгих лет. Работаю с действительно достойными препаратами и с гордостью заявляю об этом. У меня потрясающий руководитель и профессионал своего дела.
Спасибо компании за возможность в развитии и за условия труда.
Ценю и люблю Servier!
Что можно улучшить?
Мне сложно что-то добавить здесь, так как компания всегда находится в развитии по улучшению всех аспектов своей деятельности и это круто
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличное место, для старта карьеры в ФармБизнесе. Компания с радостью берёт без опыта работы, вчерашних студентов Медицинского университета.Есть все возможности для развития и самореализации.
Вся техника выдаётся новой: Автомобиль, Планшет, Принтер и.т.д.
Также у каждого сотрудника ДМС со стоматологией, что не может не радовать.
Что можно улучшить?
Всё отлично, критичных минусов нет.
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Прекрасные условия труда , адекватное справедливое руководство, экспертный уровень предоставляемых знаний по препаратам, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень ЗП На данный момент удаленность рабочей территории неудобна
В остальном никаких претензий нет
Servier прекрасная компания , которая ценит своих сотрудников
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Сервье?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший доход и функционал, стабильная компания и возможность реализации идей
Что можно улучшить?
Коллектив, количество сотрудников, возможности по обучению и повышению квалификации
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Нет сокращений в коллективе. Хорошее обучение как по препаратам, так и по качеству визита
Что можно улучшить?
Много отчетности. Контроль за работой (могут попросить прислать фото, где ты сейчас находишься)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания достойная с адекватным высшим руководством и своей организационной структурой. Препараты любят врачи и охотно с ними работают, т.к. действительно видят от них результат. Достойный зароботок, ДМС включая ребенка, страхование жизни.
Что можно улучшить?
Поменьше ставить рабочих KPI, которые по нарастающей валятся на сотрудника как снежный ком. Много отчетности и дополнительных табличек в регионе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, возможность удаленной работы, ДМС со стоматологией, компенсация питания и проезда
Что можно улучшить?
Не советовал бы данную компанию для трудоустройства, пока не сменится нынешнее руководство, оно некомпетентно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится, что в Сервье ценят своих сотрудников и предоставляют все необходимые ресурсы для успешной работы. Здесь у меня есть возможность реализовать свой потенциал и развиваться в рамках профессии. Руководство всегда открыто к диалогу и готово выслушать любые предложения. Я горжусь тем, что работаю в такой прекрасной команде!
Что можно улучшить?
Сократить бюрократические процедуры и смелее внедрять инновации.
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Что нравится?
Компетентный менеджмент, отличная стратегия краткосрочного и долгосрочного развития, отличное сочетание бизнеса и высоких человеческих качеств
Что можно улучшить?
Открытость к внешним кандидатам
Преимущества и льготы
Ведущий медицинский представитель
Что нравится?
Хороший соц пакет, ежегодная индексация зарплаты, реальная возможность получать ежеквартальные бонусы
Что можно улучшить?
Упростить систему отчётности
Преимущества и льготы
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, грубо говоря, можно работать до пенсии. Никто не уволит.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Продакт-менеджер
Что нравится?
крупная компания, большое внимание мед.продвижению
Что можно улучшить?
взаимодействия между отделами
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
оригинальные препараты, хороший коллектив, адекватное и понимающее руководство, зп своевременная, есть премии за квартал
Что можно улучшить?
повысить уровень зарплаты, изменить нормы визитов, уменьшить кол-во отчетов и бюрократических моментов
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Компания заинтересована в том, чтобы сотруднику было комфортно в течение всего рабочего процесса - предоставляются все необходимые условия и материалы. Перед работой обязательно прохождение внутреннего обучения и сдача экзамена, все тренеры совершенно потрясающие. Сервье очень заботится о своих сотрудниках и это чувствуется не на словах, а на деле. Работа медицинского представителя сильно зависит от менеджера, у меня он был шикарный. Адекватное руководство, достойный уровень заработной платы, хороший пакет ДМС. На текущий момент это лучшая компания на российском рынке для работы медицинского представителя с учетом work-life balance :)
Очень люблю эту компанию, вспоминаю с теплом, с радостью бы вернулась с учетом роста!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше понимать о возможностях развития в компании, критериях рассмотрения внутренних кандидатов на позиции.
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличная компания для старта. Чтобы вкусить, так сказать, и плюсы и минусы. Вас всему научат на учебном курсе и если работает голова, то всё сдадите и выучите. Тренеры великолепны.
Если вы хотите попасть в мир БигФармы - добро пожаловать, даже не сомневайтесь.
Устройство по ТК РФ + испытательный 3 месяца.
Своевременная зарплата, индексация, высокий уровень ЗП по рынку ( стал с 2021 года). Больше вам на старте мало кто предложит, факт.
Мне безумно повезло с линейными руководителями и коллегами подразделения. Очень крутая вовлечённость и коммуникация. Если вы приятный и адекватный человек, то вам будут только рады.
Есть компенсация питания ( маленький, но бонус).
Выдают авто + топливные карты.
ДМС на детей, полный соц пакет.
Хорошая маркетинговая компания и отличные презентации. Тут маркетинг классные ребята.
Нет жучков и паучков в планшетах. Сейчас только в новой машине. Но это не проблема, если настроены работать, а не сидеть дома сутками.
Работа предполагает вашу полную вовлечённость.
Что можно улучшить?
1. Документооборот угнетает. Баланс life\\work тоже очень условный. Мне требуется вечером закрывать многие административные вопросы. Нагрузка большая. 2. Нет роста в регионах. Нет ставок выше МП. В горизонтальном росте 2 года минимум + годовое собеседование с хорошими характеристиками. Без грейда квартальный бонус - слёзы.
3. Выдали Хавал, который жрёт как танк. Отчёты настраивают (лимиты) , но есть вопросы.
4. Руководство. Скажем так, ваше впечатление и комфорт работы будет зависеть напрямую от вашего РМ и Филда. Смотрите внимательно на собеседовании, кто вас будет принимать. К сожаление тут 50\\50.
5. Бонусная сетка понятна, но выполнима в полном объёме только у бестселлеров (Триплексам, Детралекс и пару других). Планы завышены.
6. Нет новых исследований, таблеток . Сильная положительная обструкция у клиентов.
7. SFE и комплаенс... Будьте готовы жить с планшетом и делать как сказали.
8. Будьте готовы к тому, что за вами следить будут коллеги с других подразделений , т.к. врачи будут те же и пациенты часто такие же, хоть и пытаются развести в детализации. По факту все гонят своё и стучат друг на друга чуть что не так.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках , хорошие условия , ДМС и программы
Что можно улучшить?
Система отчетности, сокращение количества двойных визитов
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Налаженные процессы, заработная плата, очень трудное сотрудничество с руководством
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкость в организации рабочего процесса, выверенная система отчетности
Что можно улучшить?
Добавить в систему обучения основы федеральных законов в сфере здравоохранения
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Что нравится?
Регулярная зарплата. Предоставление служебного автомобиля. Оплата фитнес клуба.
Что можно улучшить?
Уровень руководителей в компании. Работа ради работы. Отсутствие контроля. Бесполезные встречи и собрания.
Преимущества и льготы
Медицинский представитель RX
Что нравится?
Высокий уровень обучения сотрудников - очные и дистанционные тренинги, менеджер много проводит времени с сотрудником -обучает , что на старте карьеры идет на пользу . Хорошие препараты-реально с ними приятно работать. Тех. Поддержка на уровне( есть с чем сравнит), все решается оперативно. Для регионов высокий уровень зарплаты . Отличный коллектив и отношение к каждому сотруднику .
Что можно улучшить?
Уменьшить количество визитов, т.к. чтобы выполнить всю норму приходится работать больше 8 часового дня. Уменьшить совместные визиты представителям со стажем . Ввести оплату фитнеса .
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сервье
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сервье для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Сервье для трудоустройства, на основании 78 оценок.
Какая оплата труда в компании Сервье?
Сотрудники компании Сервье оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники Сервье оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сервье оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники Сервье оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сервье оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 78 оценок.
ОТКРОЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ КОМПАНИЮ «СЕРВЬЕ»
Сегодня «Сервье» – динамично развивающаяся международная фармацевтическая компания, чьи инновационные лекарственные препараты ежедневно применяют более 94 млн. человек в 148 странах мира на 5 континентах.
Компания является признанным лидером в терапии сердечно-сосудистых заболеваний, занимая 2-е место в Европе и 8-е - в мире. В портфеле также представлены инновационные лекарственные препараты для лечения сахарного диабета, иммуновоспалительных, нейродегенеративных и онкологических заболеваний.
В России компания работает уже более 25 лет, где устойчиво занимает лидирующие позиции. Центральный офис расположен в Москве, 9 региональных - в Санкт-Петербурге, Воронеже, Нижнем Новгороде, Самаре, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Омске и Красноярске, с общим штатом сотрудников около 1300 человек.
Присоединяйтесь к команде «Сервье»
Устойчивая репутация лидера
За 25 лет в России компанией был пройден большой путь. Мы стали одной из первых европейских компаний, осуществивших трансфер современных технологии фармацевтического производства в Россию. Сегодня «Сервье» входит в первую десятку крупнейших фармацевтических компаний. Мы привержены высоко этичному, открытому, гуманистическому подходу к ведению бизнеса. Все вместе мы делаем чрезвычайно важное дело, которое нас объединяет, - помогаем людям быть здоровыми.
Стабильность
Россия - является приоритетным направлением деятельности нашей компании. Запуск в 2007 году высокотехнологичного фармацевтического завода полного цикла «Сервье Рус», расположенного в Новой Москве, подтверждает намерение компании на долгосрочное развитие. Мы стремимся к постоянному развитию и расширению своего производства в России с целью повышения доступности инновационных лекарственных препаратов для граждан России и стран ЕАЭС.
Профессиональный рост и развитие
Штат сотрудников Сервье в России постоянно растет, и вместе с тем, нам удается сохранять теплую и дружественную атмосферу внутри коллектива, основанную на взаимном уважении. Более половины сотрудников работают в компании свыше 5 лет. Открытость, доверие, командный дух, профессионализм – вот главные принципы нашей работы.
Компания создаёт условия для рождения новых идей, поощряет личные достижения и командный успех, обеспечивает персональное развитие и предоставляет возможность каждому сотруднику реализовать свой профессиональный потенциал.
Инновационность
Одним из главных приоритетов «Сервье» является приверженность инновационному развитию. Мы устремлены в будущее и ориентированы на постоянный поиск инноваций для того, чтобы предоставить нашим пациентам высокоэффективные препараты, которые будут способствовать не только улучшению качества их жизни, но и ее продолжительности.
Являясь полностью независимой, компания ежегодно реинвестирует 25% своего оборота в научные исследования и разработки. Сегодня в клинической разработке находится 33 препарата-кандидата, включая 22 новые молекулы, над которыми трудится научно-исследовательское подразделение, насчитывающее более 2200 сотрудников по всему миру, в том числе и в России.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Сервье
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки