Отзывы сотрудников о компании Строй Страна

Компания «Строй Страна» стала моим первым рабочим местом. Благодарна руководству за лояльность и профессионализм. Важно отметить, что всегда могу рассчитывать на поддержку со стороны руководства. Самое главное преимущество для меня-возможность совмещать с учебой Всё соответствует моим ожиданиям

Нравится работать в компании из-за отношения к сотрудникам: обучение проводят, разжуют то, что непонятно, всегда есть возможность спросить.  Коллектив шикарный! Взять ещё одного менеджера, не успеваю обрабатывать все лиды.

В компании внимательно относятся к сотрудникам, всегда можно было обратиться к руководителю с любым вопросом и он решался! Удобно, что не стоят над душой и не контролируют каждый шаг, а предоставляют свободу действий. Главное - выполнить вовремя поставленные задачи. Предоставлять или оплачивать мобильную связь, по IP не очень удобно звонить клиентам.

Работала в компании 2 года назад, комфортный график работы, руководитель дал возможность совмещать работу и учебу.
За время работы получила много знаний и опыта в области маркетинга. Это позволило мне развиваться в этой области дальше. хорошо бы премиальную часть увеличить

Полностью удаленная работа, обучение проходит по видео урокам. Руководство лояльное, всегда подскажет по любым вопросам. В целом работа не сложная, бывают загруженные дни, бывают посвободнее, можно совмещать с чем то еще. Из минусов:
1. Маленькая оплата труда, но изначально это оговаривается, и уже вам решать соглашаться или нет.
2. Не предоставляется мобильная связь, звонить приходится много. Настраивают звонки из браузера, не очень удобно для решения срочных задач.

Было очень здорово работать в компании, одна из самых классных удаленок. Гибкий график, при этом всё чётко и без тотального контроля. Директор по развитию очень открытый человек всегда идёт на встречу. Грамотное обучение. Благодарю, жаль что пришлось уйти по семейный обстоятельствам, удачи ребята Хорошо бы побольше бонусов и более открытую систему мотивации

Возможность удаленной работы.
Директор всегда открыт к диалогу, учитывает индивидуальные обстоятельства сотрудников, относится с пониманием.
Коллектив супер, отзывчивые, ни одного вопроса не осталось нерешёнными. В удалённом формате иногда не хватает корпоративов) которые сплачивают людей и позволяют общаться в неформальной обстановке.

Работодатель помогает повышать свои профессиональные навыки. Никогда не задерживает зарплату. Хотелось бы организовывать встречи оффлайн с командой. Хотя бы раз в год.

Обратная связь от коллектива компании. Отзывчивые. Всегда подскажут Отношение руководителя к персоналу