Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы
Оценка компании
3,4
Хорошо
29 отзывов
14
5
4
6
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2022
Что нравится?
Удобный график чтобы по ближе было работать и коллектив дружный был .
Что можно улучшить?
Труд и труда по человеческой
Преимущества и льготы
Врач-эндоскопист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Нравится отношение руководства к своим сотрудникам, всегда идут навстречу. Очень дружный и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Еда в ресторане и еда по талонам для сотрудников Это прям большая проблема!
А так же транспортная доступность, но это от них не зависит
Преимущества и льготы
Буфетчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата без задержек. Начальник всегда выслушает. Больничные оплачиваются, отпуск тоже.Коллектив отличный, хоть и разношерстный, т е много национальностей. Работа в 1 корпусе.
Очень много физ работы. Стараемся друг другу помогать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы хоть чтобы подняли зп.Чтоб набрали сотрудников не ленивых, скандльных.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Из плюсов: Белая з/п.оплачиваемый больничный,отпуск.На этом всё.
Не рекомендую данного рабо тодателя.Никаких суббординаций,только личное отношение.Задумайтесь.График не 2/2 как заявлено,а будете работать 3/1, 1/1!
Что можно улучшить?
Сменить руководство.Сменить заведующих,тогда всё наладится.не рекомендую данного рабо тодателя
Преимущества и льготы
Санитар
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Транспортная доступность (правда весь транспорт забит...)Руководство идет на уступки
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе, зарплата без переработок очень маленькая
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, оснащение расходным материалом, зп. График работы.
Что можно улучшить?
Комуникацю между сотрудниками, Сильная загруженность, нет места и времени для принятия пищи.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Оборудование высокого уровня, заработная плата своевременная
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, непрерывное совершенствование навыков
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Практически рядом с домом. Выплата своевременно и без задержки. Работа в 1 корпусе центра. Нагрузка очень большая. Много посетителей.
Что можно улучшить?
Неплохо сделать отдельную комнату отдыха для персонала.
Преимущества и льготы
Врач-рентгенолог
Москва,
август 2024
Что нравится?
Гибкий график, хорошая оплата, интересные случаи и хороший коллектив коллег
Что можно улучшить?
Уровень нагрузки часто высок (количество исследований на смену и их сложность), а руководству еще и кажется что это мало.
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Организация рабочего пространства и здоровых отношений в коллективе
Что можно улучшить?
Чаще проводить обучение мед. персонала в коммуникации с пациентами и документами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
График работы, коллектив у нас потрясающий, темп работы очень высокий
Что можно улучшить?
Время приема увеличивать, (особенно для инвалидности и для консилиумов) за 15 минут невозможно это оформить
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Очень хороший руководитель, внимательный и заботливый, всегда выслушает и поможет
Что можно улучшить?
Уважения к младшему персоналу
Преимущества и льготы
Администратор дневного стационара химиотерапевтического отделения
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Официальное оформление, государственное учреждение, нет задержек заработной платы
Что можно улучшить?
Сменить руководителей, коллектив, карьерный рост добавить, предоставить сотрудникам место для отдыха и обеда
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хороший рабочий график. Одно из самых лучших мест для работы. Очень хорошее руководство и дружный коллектив.
Больница европейского уровня. Качественное оборудование, современные палаты.
Что можно улучшить?
Желательно сделать разделение потока пациентов и сотрудников.Ограничить доступ пациентам к лифтам для сотрудников.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, зарплата но за такие условия должны платить больше
Что можно улучшить?
Отношения руководства к своему персоналу
Преимущества и льготы
Врач-рентгенолог
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Своевременный медицинский центр, топовое оборудование, квалифицированные коллеги.
Что можно улучшить?
Ввести скидки для сотрудников в ресторане нового корпуса.
Рентгенолаборант
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность заниматься наукой в условиях рабочего процессаПомощь старших коллег в освоении и понимании
Что можно улучшить?
Достаточную укомплектацию персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Внимательность, ответственность, индивидуальный подход.всегда можно поговорить и обсудить
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив (коллеги-врачи), которые никогда не откажут в совете и помощи. Большинство высококвалифицированные специалисты. Работать в коллективе приятно. Хорошие коллеги в отделении, всегда поддержат шуткой/словом/делом. Возможность заниматься научной деятельностью (в рамках бюджета центра).
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка в виде большого количества пациентов, при этом параллельно идет научная деятельность, которая входит в обязанности этой должности и по идее должна быть ведущей, а не наоборот. Но в итоге врачи научные сотрудники вязнут в приеме и ведении пациентов, а не научных трудах. Руководство закрывает глаза на огромные объемы работы, которые в общем-то само и поощряет (как в лице администрации, так и в лице заведующей отделением, хотя последняя наверное заложник ситуации). При этом зарплата смехотворная (за предыдущий год в среднем была 63 т. рублей). Премий нет, доплат нет. Условия для отдыха персонала, мед. страховка, поощрения и т.п. отсутствуют.
Преимущества и льготы
Кастелянша
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Удобное расположение, дружный коллектив, очень хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Улучшить качество оплаты труда .
Преимущества и льготы
Операционная медсестра
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Можно подобрать или перестроить график. Относительная близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников. Организацию работы. Условия труда и отдыха.
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
май 2023
Что нравится?
Коллектив, чистота.Имеется буфет, раздевалка, кулеры, нет перебоев с канцтоварами.
Что можно улучшить?
Нет нормального места для отдыха и приема пищи, необорудованные рабочие места. 30 минут обеда за 12 часов работы.
Преимущества и льготы
Ревматолог
Москва,
март 2023
Что нравится?
Нравится коллектив, относительно молодой и есть возможность развиваться в своей профессии, хорошие заведующие
Что можно улучшить?
Хождение транспорта к этому центру проблематичное
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
март 2023
Что нравится?
близость к работе, условия труда
Что можно улучшить?
коллектив, зону отдыха
Администратор
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Близость к дому ,дружелюбный коллектив,возможность попробовать себя в сфере где нет образования
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Буфетчик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Условия труда, график работы, оплата труда. Хорошей коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, проводить досуговые мероприятия, фитнес
Преимущества и льготы
Администратор приемного отделения
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удобство расположения, развитие организации в целом.
Что можно улучшить?
Дорогу молодым кадрам
Преимущества и льготы
Операционная медсестра
Москва,
август 2022
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Рабочий график в 2 смены - 1-ая смена с 8-17, 2-ая смена с 14-22. Всегда есть расходный материал.
Что можно улучшить?
Комуникабельность. Количество сотрудников.
Преимущества и льготы
Медицинская сестра
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, здание больницы, отношение медицинских работников к студентам-практикантам
Что можно улучшить?
Условия для ожидания пациентов у кабинетов
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы?
Сотрудники компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 29 оценок.
МКНЦ имени А.С. Логинова – это крупное развивающееся многопрофильное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы, научный и учебный центр, в составе которого работают специалисты экспертного уровня.
ГБУЗ МКНЦ имени А.С. Логинова ДЗМ работает со всеми страховыми медицинскими организациями в городе Москве, которые относятся к Московскому государственному фонду обязательного медицинского страхования.
Основываясь на 40-летнем успешном опыте работы ЦНИИГ, МКНЦ имени А.С. Логинова сегодня обладает всем спектром отделений для оказания помощи на самом высоком уровне. Структура центра организована таким образом, что обеспечивается полная преемственность в лечении пациента: от этапа диагностики, терапевтического или, при необходимости, хирургического лечения до реабилитации. Т.е. пациенту не нужно обращаться за дополнительной помощью в другие учреждения.
В работе Московского Клинического Научно-практического Центра мы объединили многолетний опыт работы ЦНИИГ в медицине, науке и образовании с самыми современными технологиями лечения в каждом отделении нашего многопрофильного лечебного учреждения.
Московский Клинический Научный Центр имени А.С. Логинова имеет филиалы:
- Маммологический центр « (присоединён в январе 2015г.) Шоссе Энтузиастов, 86, ул. Академика Павлова, 22.
- Центры амбулаторной онкологической помощи (присоединён в феврале 2020г.) Шоссе Энтузиастов, 86. Обсуживают ВАО и ЮВАО.
- Обособленное структурное подразделение на улице Академика Павлова, 22 (открыто в октябре 2020г.). ул. Академика Павлова, 22.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГБУЗ Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения города Москвы
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Медицина, фармацевтика, аптеки