В то время когда я работала условия были отличные, а это 2010,2014-2017 года, всё было отлично, руководство, заведующая, коллектив, а работала я в двух аптеках. Замечательно всё от и до. Если бы не ушла в декрет, то так бы и работала. Думаю со временем у них всё только в лучшую сторону меняется. Застала стм, мне нравилась мотивация. График составлялся с учётом пожеланий сотрудников. Всегда были интересные обучения. Для меня одни плюсы. Зарплата и аванс всегда чётко вовремя! Особенно приятно получать белые выплаты в декрете 👍 Отличная организация, желаю ей процветания и успехов.
Что можно улучшить?
В нашем коллективе было всё слажено, если улучшать, то наверное зарплаты, хотя и они радуют 😁
близость к дому и своевременную выплату заработной платы, на этом все
Что можно улучшить?
бесконечная гонка и планы СТМ,УСТМ
Просроченные бады и косметику ,не проданные в срок, фармацевты обязаны выкупить сами
штрафы за тайного покупателя, не выдачу карт и тд
Белая зп, выплачивается 2 раза в месяц
Есть обучающий сайт
Может попасться хороший коллектив
Что можно улучшить?
1. высокие планы по СТМ. Сам СТМ низкого качества
2. В планах продаж есть рецептурные препараты
3. Плохой график. Смена заканчивается в 23:00 на следующий день работа с 7 утра.
4. Нельзя посидеть за 12 часов, ноги устают, не заботятся о здоровье сотрудников
5. Давят на сотрудников ежедневными отчетами по планам
6. Депремируют за низкую выдачу бонусных карт клиентам
Когда я работала (6 лет назад) у нас были постоянные обучения, тренинги .
Что можно улучшить?
Мало мотивации, а если и была (это были копейки). Мало плюшек для сотрудников. В то время 2017-2018г были только подарки детям на НГ и больше ничего. Никаких ДМС не предлагалось, выездов, сборов сотрудников, поздравлений в праздники, сейчас может лучше с этим.
Близко к дому,можно выбирать места для подработок,график в большинстве случаев составляешь сам как удобно
Что можно улучшить?
Меньше дёргать за стм/устм/доппродажи.
Можете забыть про консультацию людей как фармацевт,по факту вам нужно продавать всё что не прикручено для увеличения продаж
Самая достойная заработная оплата труда в городе, надежная и большая компания, предоставляет ДМС, все возможности для заработка и развития! Хорошие приветственный бонусы!
Белая зарплата, выплачивают вовремя. Рабочее место и условия труда комфортные. Расположение офиса очень удобное.
Что можно улучшить?
В Санкт-Петербургском офисе отсутствие каких либо бизнес процессов, все делается без какого либо понимания, зачем это делается! Цель одна-движение к цели без цели. Отсутствие полноценных совещаний, где учитывается мнение руководителей по направлениям, неплохо бы слушать их мнения, они же наняты за деньги и по приходу хотели принести что то новое!
Близость к дому была, хорошее руководство, хороший коллектив, всегда можно было найти решение в любой ситуации по любым вопросам.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, с подработками у меня выходило 80000, день на лень как говорится не приходится, а пихать и пичкать всем это не профессионально на мой взгляд.Нет возможности спокойно поесть, а еда это ресурс для работы.