Отзывы о работе в Б1 Аудиторские услуги — Минск

Возможность роста, хороший пул проектов. Достаточно плотный опыт на единицу рабочего времени. Хорошее место для старта - на 2-3 года максимум Заработок, нагрузку проектную, более транспарентный метод годовой оценки персонала

Рост, интересная работа, можно развить много хард скилов, опыт рпаботы с отчетностью различных компаний Все остальное надо улучшать: низкая зарплата по сравнению с нагрузкой, нет времени даже на сон

условия труда, местоположение, комфортный офис, инфраструктура Адаптация в отделе, не было совершенно никакой коммуникации, обратной связи. Сотрудники в запаре в перерыве между своими обязанностями пытались быстро что-то объяснить, после неправильного выполнения на общих созвонах отчитывали при всех. Зарплата ниже уровня рынка.

Работа в международной компании, современный офис, возможность карьерного роста. Минимизация переработок, повышение заработной платы, улучшение социальной программы.

-Гибридный вариант работы (возможность брать в неделю 1 день работы с дома)
-Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь
-Возможность развития и обучения
-Отличное расположение офиса, да и сам офис современный
-Периодические тимбилдинги
-Адекватное руководство, открытое к диалогу, всегда идет на встречу
-Позитивная и спокойная атмосфера работы -Бывают переработки
-Клиент всегда прав, поэтому необходимо находить общить язык даже с теми представителями клиентов, к которым может быть сложно найти подход

возможности роста
хороший старт карьеры
много обучающих курсов
пересмотр заработной платы по твоим результатам
хороший коллектив и менеджмент
условия работы
возможность работать удаленно сохранение work-life balance
мотивация сотрудников (в том числе материальная за большие переработки)
недостаток коммуникаций между сотрудниками и менеджментом (добавить опросы, отзывы и т.д.)

Профессионализм коллектива, отличная рабочая атмосфера, интересные проект Уровень зарплаты, work life balance

Хорошее место работы для старта в карьере, говорю так, потому что пришёл будучи студентом (но в этом есть и минус сразу же: дешевая рабочая сила, полная энтузиазма "возьмите меня, я хочу и буду работать и отдам всего себя", а что получу взамен?).
Есть возможности попробовать себя в разных отделах, а также перейти из одного в другой. Классный коллектив (по крайней мере у меня) был самой мощной опорой во всех трудностях рабочей жизни. Хорошие условия (уютный офис, кухня, расположение, бесплатный кофе вообще-то и сало с хлебом в холодильнике, так что можно и без собойки иногда приходить).

Также рост по должности и зп есть (но он как будто само собой разумеющееся, потому что никто не захочет больше года упахиваться за одну и ту же сумму годами, с учётом того, что жизнь в столице не дешевая вещь) Рассматривать своего сотрудника как нечто более ценное, чем просто робота, который зарабатывает вам прибыль (себе деньги на жизнь), а как что-то более важное и ценное для компании.

Режим работы: бесконечная череда переработок за спасибо,а иногда и без спасибо это не окей.

общение с старшими коллегами всегда происхотит максимально просто ибо все общаются друг с другом на равных (есть редкие исключения) на вакансии ассистент аудитора довольно сложно работать на проекте ВНЕ СЕЗОНА. У тебя есть такие же переработки как и в сезон, но тебе за них не платят.
То бишь, ты работаешь с 9 утра до 11/12 вечера, но заплатят тебе только за 8 часов работы, ибо "это не сезон и нагрузка не такая большая".
Прошу как-то поднять мотивацию таких сотрудников работать вне сезона на проектах на том же уровне что и в сезон.

Офис в центре города , ДМС, 25 дней отпуска Конкурентная оплата труда достигается за счет постоянных переработок, т.е. фактически Вам оплачивают Ваше время, которое Вы перерабатываете.
Супервайзеры обычно не волнуются о младших коллегах: основную работу делают интерны, которых выгоняют через 3 месяца и т.д.
Навязанный темп работы вызывает выгорание за 2-3 года
Нет четких критериев для повышения, большой вес имеет дружба с правильными менеджерами

Прозрачная и понятная оценка эффективности сотрудников; коллектив, руководство, комфортабельный офис в центре города Quality of work/life balance, уровень ЗП

Опыт в международной компании, возможности роста и развития, условия и график работы, достойная оплата труда, выше рынка, дружный коллектив, активности вне работы, тимбилдинг, наставничество руководства, интересное обучение Побольше коллективных мероприятий, психологическая работа в рамках личностного роста

Хорошее начало трудовой деятельности: покажут, расскажут, обучат. Обучение сотрудников и помощь старших товарищей на высоте. Меня всё устраивало.