Человеческое отношение к людям! Дружный коллектив, отсуствие скрытой или открытой системы штрафов.ЗП не когда не задерживают если есть вопросы по ЗП всегда всë расскажут и покажут что где и когда. Больничный, отпуск , аванс, всё по ТК РФ, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Сдача товара клиенту по местам значительно упростила и ускорила бы время доставки.
Место моей души. Буду очень скучать по этому месту работы.
Замечательный коллектив, очень лояльное руководство, зарплаты хорошие. Если нужна новая техника - дадут. Коллектив на 5+, люди сидят там по 5+ лет нормально
Коллектив молодой. Оплата труда своевременно без задержек. Отпуска, больничные - всё оплачивают. Выездные корпоративы. На годовщину компании ежегодно выездной трёхдневный корпоратив (побережье Черного моря, Адыгея...). Компенсация ГСМ. Прозрачная система мотивации. Выходные и праздничные дни - всё по производственному календарю.
Что можно улучшить?
Не плохо было бы сделать для сотрудников дополнительное медицинское страхование (ДМС).
Возможность получить опыт работы/ стажировки, новый офис, коллектив, выдача з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить:
- Коммуникация между сотрудниками, - Оказание помощи в период адаптации для новых сотрудников,
- Понятность и прозрачность системы продвижения по карьерному пути в соотношении с трудовременными затратами,
- Системность работы по достижению целей компании, в частности, в внутрикорпоративном климате компании.
- Систему постановки задач перед сотрудниками компании.
- Адекватное отношение к сотрудникам при постановке данных задач.
- Организацию душевного микроклимата в компании (корпоративы)
- Условия труда.
За 2.5 года, я поняла что здесь:
- Классный коллектив (к юмору нужно привыкнуть).
- Получила новые знания и опыт.
- Стабильная заработная плата.
- Сокращенная пятница (приятный бонус).
Компания очень живая, активная общественная жизнь. В первое время работы- помощь в адаптации. Коллектив очень приветливый и дружелюбный. Сама работа интересная.
Что можно улучшить?
Все нравится, все хорошо. Если только ДМС добавить.
Понравилось, что есть система наставничества, дружный коллектив. Продукция хорошего качества, клиенты довольны. Мотивация прозрачная, можно неплохо заработать, пятидневка, всё праздники отдыхаем
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Пожалуй, компенсация амортизации автомобиля, если только.
В компании нравится коллектив, лояльное и понимающее руководство. Всегда можно высказать свое мнение и к тебе прислушаются.
Удобный график работы, достойный заработок и возможность заработать !
Пожалуй самое важное-это адекватное руководство. Всегда помогут, подскажут, расскажут.Отсутствие штрафов-это для меня было чем то из мира фантастики. На предыдущих местах работы были постоянные штрафы и недоплаты.Ежедневно нам рассылают файл с отчётом по продажам-легко контролировать свои результаты, а так же ЗП. Огромнейшее преимущество это закреплённый за каждым ТП помощник-это очень упрощает работу.Отзывчивые коллеги всегда на связи и всегда готовы помочь. Оплата достойная, всегда вовремя и в срок. Работа по производственному календарю-все красные дни календаря мы отдыхаем. Действительно за весь мой опыт работы торговым представителем Энергокомплект-это та работа, которую я искал.
Что можно улучшить?
1.Отсутствует какая либо дополнительная мотивация для ТП. Было бы интересно.
2.Амортизация.Ну хотя бы на замену масла.
Стабильная, крепко стоящая на ногах компания. Работая здесь можно смело строить планы на будущее. Прекрасный коллектив, дружный и отзывчивый. Достойная зарплата , адекватные планы и задачи.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше коллективной работы: тренинги, обмен опытом
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TM LEEK (ЗАО Энергокомплект)
Рекомендуют ли сотрудники компанию TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании TM LEEK (ЗАО Энергокомплект)?
Сотрудники компании TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TM LEEK (ЗАО Энергокомплект) оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 36 оценок.
Компания «Энергокомплект» работает на рынке электротехнической продукции Юга России с 1993 года и своё название оправдывает широким ассортиментом, который постоянно увеличивается.
Компания «Энергокомплект» является владельцем торговой марки "Leek", под которой выпускается широкий ассортимент светотехнической продукции - светодиодные лампы, настольные светильники, светодиодные прожекторы, люминесцентные лампы, энергосберегающие лампы, изделия для монтажа
Компания постоянно расширяет географию своего присутствия: в настоящий момент работают филиалы в Москве, Ставрополе, Краснодаре и Воронеже, представители компании также базируются в республике Крым, Новосибирске, Чеченской республике, в г. Сочи.
Компания находится на активном витке развития, и каждый сотрудник, который готов показать высокий результат, всегда будет иметь возможность повышать свою мотивацию и продвигаться по карьерной лестнице.
Основные принципы нашей Компании в работе с персоналом:
Мы дорожим своими работниками и выполняем взятые на себя социально-экономические обязательства;
Мы предъявляем высокие требования к квалификации, качеству труда и исполнению требований Российского законодательства;
Мы строим прочные и долгосрочные партнерские отношения;
Мы ориентируемся на работников как на корпоративный капитал нашей Компании;
Мы формируем команду профессионалов, которые всегда готовы оказать содействие и прийти на помощь друг другу;
Мы развиваем и повышаем компетентность наших работников.