Дружелюбный коллектив, программа обучения новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста, мотивацию - ДМС и премии - хорошие премии только у продавцов. Нет своей парковки для сотрудников, машину приходилось оставлять у ТЦ и идти почти 1 км до автосалона.
Отличная команда, достойный уровень зарплаты, дружный коллектив, адекватное руководство.
Лучший центр - Лосиный остров и Рублевка.
Остались только самые теплые воспоминания. Место, куда порой хочется вернуться.
Качественное обучение сотрудников. Отличный старт для начинающих в автомобильной сфере. Но поддержка и развитие кадров спустя годы падает, приходится искать новое место
Собственная столовая,неплохой коллектив частично в некоторых подразделениях
Что можно улучшить?
Если не будешь работать ,не вставая ,чаще всего один,и выполнять непонятный план машинозаезда и работать с исходящей холодной базой с более чем 60 прозвонов ,то получишь копейки,внимательно читайте договор там стоит маленький оклад и премия ,не выплачивают обещанное,когда собрался от них уходить. нет доплат за доп нагрузку,за выходы на работу в выходные и праздничные дни,нет совещаний,собраний ,нет корпоративов,каждый сам за себя,количество мест на парковке для сотрудников полно,но ставят избранные,остальным -штраф ,бегите оттуда,как все 20 человек до вас
Абсолютно все : хорошая з/п, стабильность , внимание к сотрудникам, отличный , молодой коллектив. Грамотное руководство , которые замечают успех сотрудников и сразу делают все , чтобы продвигать вперед своих подчиненых. Особая политика обучения всех сотрудников на разных этапах .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СП БИЗНЕС КАР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СП БИЗНЕС КАР для трудоустройства?
67.4% сотрудников рекомендуют компанию СП БИЗНЕС КАР для трудоустройства, на основании 98 оценок.
Какая оплата труда в компании СП БИЗНЕС КАР?
Сотрудники компании СП БИЗНЕС КАР оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники СП БИЗНЕС КАР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СП БИЗНЕС КАР оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники СП БИЗНЕС КАР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СП БИЗНЕС КАР оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 98 оценок.
Группа Компаний "БИЗНЕС КАР" - крупный мультибрендовый автомобильный холдинг, дочерняя компания Toyota Tsusho Сorporation.
Группа компаний "БИЗНЕС КАР" более 30-ти лет работает на российском автомобильном рынке, начав свою деятельность с прокатного бизнеса.
Со дня открытия первого автосалона в 1992 году ГК «БИЗНЕС КАР» придерживается принципов, которые привели к успеху Toyota Motor.
Обширная сеть торгово-технических комплексов — 38 дилерскихцентров(Toyota, CHERY, OMODA, Geely, EXEED, Gac, Livan, Автомобили с пробегом)в Москве, Воронеже, Курске, Орле, Краснодаре, Астрахани и Кемерово, а также 4 дилерских центра Toyota и 1 дилерский центр Lexus в Казахстане — это результат правильного ведения бизнеса, выстроенного по стандартам Toyota Motor и Toyota Tsusho Corporation, материнского предприятия структуры «БИЗНЕС КАР».
История ГК "БИЗНЕС КАР" - это история успеха компании и людей‚ которые в ней работают. Это история успешных карьер‚ которые начинаются и динамично развиваются в нашей компании. Все директора центров и руководители отделов - это сотрудники‚ прошедшие свой путь в компании от начальных позиций.
Более подробная информация на сайтах:
www.business-careers.ru и www.business-car.ru