Хороший коллектив, официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, доставка до места работы и доставка до дома после работы, наличие столовой и комфортной отдельной комнаты для приема пищи. Есть небольшой спортивный зал и душ.
Что можно улучшить?
Полис ДМС можно ввести, можно перенести спортзал в более просторное помещение(количество посещающих выросло бы), можно было бы организовать и бесплатное питание.
Как и везде наверное. Коллеги были в большинстве случаев отзывчивые и всегда помогут. Но с течением времени появляются личности с которыми работать это себя не уважать
Что можно улучшить?
Компания активно развивается, прибыль растет, однако руководство тотально экономит на всем, даже на элементарном. Индексация отсутствует как явление. Зарплаты давно отстали от рынка. Система премирования распространяется только на ограниченный круг сотрудников. Ценность человека на уровне компании отсутствует. Возможность роста в должности и доходе отсутствует, хотя объем задач постоянно растет и изменяется. В последнее время сильный отток сотрудников по указанным выше причинам.
График работы неплохой 2/2 и подобные. Официальное трудоустройство, но сейчас это далеко не всегда хорошо!
Многие хотят/могут работать по ГПХ или по Самозанятости.
Зарплата вовремя, но это так и должно быть и плюсом назвать сложно!
Что можно улучшить?
Улучшить нужно всё.
Прежде Отношение к Людям!
Или у вас за Забором по прежнему стоит Толпа Желающих идти к вам РАБотать?
Уверенность в завтрашнем дне. Компания имеет несколько подразделений по все России и СНГ. И продолжает развиваться. Учредители вкладывают и развивают компанию. Приобретается новое оборудование и техника. А это говорит о том, что фирма смотрит в будущее.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. А если что-то нужно исправить исправляем.
Своевременная заработная плата, дружный коллектив, созданы все условия для комфортной работы, вкусная и не дорогая столовая на территории предприятия, организован спортивный зал с новым оборудованием, организован корпоративный транспорт до места работы практически с любой точки города.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо организовать компенсацию питания для рабочих
Работы очень много, но это плюс - это позволяет развиваться в профессиональном плане. Заработная плата достойная, индексируется ежегодно (немного, но приятно). Условия труда хорошие.
Что можно улучшить?
Можно было бы сократить рабочий день пятницы на час за счёт сокращения времени обеда - для офисных сотрудников это был бы очень приятный бонус
Мне нравится то, чем я занимаюсь. Люди , которые меня окружают, все разные, но со всеми можно найти общий язык. Инициатива поддерживается руководством . Для молодых однозначно есть перспективы роста , были бы с их стороны желание и отдача.
Что можно улучшить?
Предприятие находится в промышленной зоне. Этого не изменить, но хотелось бы , чтобы окружающая территория больше радовала (цветы например ). И парковка, много по этому поводу нареканий. Надо что -то делать.
Адекватное руководство, отличный коллектив зарплата белая и всегда без задержек. Есть возможность удалённой работы. Обучение и наставничество на начальном этапе.
Что можно улучшить?
Любое отступление от отлаженной системы очень сложно согласовать.
Отличная компания! Классный сплоченный коллектив! Белая зар.плата, без задержек (все выплаты строго в срок). Развита корпоративная культура! Возможность карьерного роста как внутри отдела, так и внутри компании!
Что можно улучшить?
Не помешал бы корпоративный транспорт для Кирова 6 (доставка сотрудников)
Стабильная работа и неплохая зарплата. Платят вовремя. Нравится коллектив, на прошлой работе была постоянная нервотрёпка, а здесь всё спокойно. Руководство компании стремится к улучшениям. Прикольные корпоративные мероприятия. А, и ещё есть доставка
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и более расширенную соц. программу. Можно сделать ремонт в помещениях.
Работаю в компании уже более 20лет и увольняться не собираюсь. От добра добра не ищут. Коммерсанты получают достойные зарплаты, есть возможность карьерного роста и активного участия в общественной жизни компании. Много сотрудников со стажем 10 и более лет. Много сотрудников, которые пришли в компанию второй раз (однажды уволившись), потому что все познается в сравнении. Молодым, активным, желающим зарабатывать рекомендую МаякМеталл!
Что можно улучшить?
Упростить отдельные процессы принятия решений. Излишняя бюрократия - это обратная сторона медали для большой и устойчивой компании
Работаю в компании почти 10 лет. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие, МаякМеталл - компания предоставляющая большие возможности для карьерного роста. Белая, заработная плата, своевременная ее выплата, доставка до офиса. Отличные корпоративные мероприятия, выезды на турбазы, походы в театры, рестораны. Ценные подарки сотрудникам и детям
Что можно улучшить?
можно освежить ремонт здания, улучшить условия работы, добавить ДМС
Компания успешно работает уже более 30 лет - это показатель устойчивости и надежности, который важен для меня. Зарплата стабильная и выплаты всегда своевременные. Хорошая возможность развития и карьерного роста для молодых специалистов стремящихся к этому. А коллектив - просто чудесный!
Что можно улучшить?
Усилить социальный пакет для сотрудников: полисы ДМС, бесплатное питание
Нормальная компания, есть возможность заработать. Есть своя столовая, место для обеда и спортзал. Постоянно развиваются и обучают сотрудников. Компенсация ГСМ и связи.
Что можно улучшить?
Удаленность офиса, долго добираться, иногда спасает корпоративный транспорт. Расширить парковку для сотрудников.
Возможности карьерного роста, возможности получения опыта для сотрудников после института, динамичное развитие компании, корпоративная культура способствует благоприятному климату в коллективе
Что можно улучшить?
Организовать больше корпоративных мероприятий, общий досуг сотрудников для сплочения коллектива
Вот за что ценю свою работу, так это за прогрессивность. Тут же ни минуты покоя в хорошем смысле слова! То что то новое внедряем в производстве, то новый эксклюзивный цвет в массы.
Я много где работала, но это единственное место, куда я хожу с удовольствием.
Что можно улучшить?
Для полного счастья только мёд.страховки не хватает, в остальном всё отлично.
Стабильная конкурентная оплата труда, комфортные условия работы ( доставка до/с места работы, интересные корпоративные мероприятия), дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Предусмотреть возможность оформления ДМС для сотрудников, компенсации питания
Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, что не ошибся в выборе компании. Еще здорово, что есть корпоративные мероприятия.Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках.
Своевременная оплата труда. За 4 года ни разу не было задержек. Больничные, отпуска, работа в выходной день все по ТК РФ. В целом коллектив отзывчивый всегда стараются помочь в какой-то возникшей проблеме. Из минусов - многие процессы не четко прописаны, нет четкого понимания как действовать в тех или иных процессах, бывает много горящих вопросов которые нужно решить.
Что можно улучшить?
Упростить процессы и описать их чтобы было четко понятно как действовать в ситуации. Больше внимания выделять проблемам производства. Обновить некоторое оборудование или убрать станы которые низкой загруженности чтобы высвободить дополнительные площади под хранение готовой продукции..
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАЯКМЕТАЛЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАЯКМЕТАЛЛ для трудоустройства?
75.7% сотрудников рекомендуют компанию МАЯКМЕТАЛЛ для трудоустройства, на основании 70 оценок.
Какая оплата труда в компании МАЯКМЕТАЛЛ?
Сотрудники компании МАЯКМЕТАЛЛ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники МАЯКМЕТАЛЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАЯКМЕТАЛЛ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники МАЯКМЕТАЛЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАЯКМЕТАЛЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 70 оценок.
Компания МаякМеталл специализируется на производстве строительных материалов из оцинкованной и окрашенной рулонной стали уже более 30 лет. Мы гордимся богатой историей, начиная с 1990 года. За это время мы прошли огромный путь и стали одним из лидеров в отрасли.
В настоящее время МаякМеталл является многопрофильным предприятием с представительствами по России и Казахстану. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, что отражается в наших высоких результатах и качестве выпускаемой продукции.
Наш успех невозможен без нашей команды профессионалов. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем ему возможности карьерного роста и развития. У нас есть много примеров, когда люди с рядовых должностей вырастали до директоров и главных инженеров.
Мы гордимся тем, что наша компания стала не только признанным лидером в отрасли, но и дружной командой специалистов, которые работают с энтузиазмом и профессионализмом. Мы готовы к новым вызовам и будущим достижениям, и с уверенностью смотрим вперед, зная, что наш коллектив – это наша сила.
Если вы ищете работу в команде с единомышленниками, ориентированной на достижение высоких результатов, и готовы к новым знаниям и опыту, то добро пожаловать в наш коллектив!
У нас вы получите:
- достойную заработную плату;
- официальное трудоустройство согласно законодательству РФ;
- доставку корпоративным транспортом;
- комфортные условия работы;
- возможность работы на крупном производственном предприятии с большой историей;
- выполнение интересных задач;
- скидки на продукцию компании;
- обучение как внутреннее, так и внешнее;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- активную корпоративную жизнь;
- доплаты за вредные условия труда;
- оплачиваемый отпуск (для рабочих Сибирского региона - до 42 дней в год);
- социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративное жилье при необходимости.
Чтобы записаться на собеседование, звоните по телефонам в отдел управления персоналом:
8-960-808-79-27,
8-964-986-56-28
Присоединяйтесь к нам и убедитесь во всех преимуществах!