Отзывы сотрудников о компании Автодор-Платные Дороги
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Заместитель руководителя по БДД ПВП ДЗОК
Отзыв сотрудника
Компания - часть гоструктуры, не про бизнес ни разу.
Специалист по контролю
Оператор
Зарплата вовремя
Дружный и хороший коллектив
Прозрачный график
Дать отпуск летом в кц, когда его разрешили
Очень много косяков, за которые отвечают операторы
Отзыв сотрудника
Кассир
Оператор call-центра
Водитель автомобиля
Отзыв сотрудника
Руководитель проекта
Оператор call-центра
Вы бы хотели работать в Автодор-Платные Дороги?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автодор-Платные Дороги
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автодор-Платные Дороги для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию Автодор-Платные Дороги для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Автодор-Платные Дороги?
Сотрудники компании Автодор-Платные Дороги оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Автодор-Платные Дороги оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автодор-Платные Дороги оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Автодор-Платные Дороги оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автодор-Платные Дороги оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 14 оценок.
ООО «Автодор-Платные Дороги» является Оператором Государственной компании «Автодор» по взиманию платы за проезд по платным участкам российских дорог и Эмитентом по распространению и обслуживанию транспондеров T-pass.
Мы создаем современные объекты транспортной инфраструктуры, которые обеспечивают пользователям дорог безопасный и комфортный проезд.
Основные задачи, решаемые компанией ООО «Автодор-Платные Дороги»:
- Техническое обслуживание оборудования Пунктов взимания платы
- Финансовый контроль и учет проездов по платным участкам
- Распространение и обслуживание транспондеров T-pass – устройств, которые позволяют бесконтактно оплачивать проезд по всем платным трассам страны
- Круглосуточная клиентская поддержка по номеру *2323 и контроль безопасности на дорогах за счет работы службы аварийных комиссаров
- Комплексное обустройство платных участков, в том числе создание сети собственных Центров поддержки и обслуживания
- Развитие клиентских сервисов и предоставление новых услуг для владельцев транспондера T-pass
- Создание единой телекоммуникационной сети вдоль платных автодорог для обеспечения пользователей качественной и бесперебойной связью
- Строительство и эксплуатация пунктов весового и габаритного контроля и пунктов контроля скорости на автомобильных дорогах общего пользования
Наша география:
Центральная кольцевая автомобильная дорога (ЦКАД)
Москва и МО, автомобильная дорога М-4 «Дон»
Воронеж, автомобильная дорога М-4 «Дон»
Тверь, автомобильная дорога М-11 «Нева»
Санкт-Петербург, автомобильная дорога М-11 «Нева»
Калуга, автомобильная дорога М-3 «Украина»
Ростов-на-Дону, автомобильная дорога М-4 «Дон»
Краснодар, автомобильная дорога М-4 «Дон»
и другие..
На конец 2023 года нами открыто 40 Центров поддержки и обслуживания на всех скоростных дорогах и в крупных городах вдоль трасс – в Москве, Санкт-Петербурге, Подольске, Ногинске, Калуге, Воронеже, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Владимире, Нижним Новгороде и Казани.
Причины работать у нас:
- Работа в стабильной компании, входящей в группу компаний «Автодор»
- Достойная заработная плата, ДМС
- Прогрессирующая система мотивации в соответствии с квалификацией и вкладом каждого сотрудника в общий результат
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Хорошие условия труда, социальная защищенность
- Активная корпоративная жизнь
- Перспективное направление деятельности
- Обучение и развитие
- Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне
Будем рады знакомству:
Наш сайт: www.avtodor-tr.ru
Телеграм: t.me/rabotavavtodor
https://t.me/tpassme
ОК: www.ok.ru/tpass
ВК: www.vk.com/tpass
Информация о Автодор-Платные Дороги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999