Компания стремиться освоить новые технологии, автоматизацию, есть Битрикс, новости регулярные, компания очень много где строит, иногда проводит мероприятия в которых можно поучаствовать. ЗП в целом вовремя, 1-2 дня не критично, чаще даже раньше приходит.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить понятность всего. Желательно в виде интуитивно понятной блок-схемы. Структура сетевых папок хаотична. Неплохо было бы сразу видеть куда можно стремиться, например, какие компетенции развивать. Не хватает понятной системы наставничества, контроля за ним. По началу было не понятно кто мой непосредственный руководитель- коллега которая вроде бы как наставник (возможно это формально и не указано) или директор. Компы бы получше. На мини-пк/моноблоке без видеокарты с автокадом очень неудобно работать всем.
Хорошая компания, стабильная заработная плата, отличный коллектив, но это все не перекрывает неграмотность руководства, нет четко поставленных задач и сроков выполнения.
Что можно улучшить?
Научить грамотному, уважительному общению и постановке задач.
Дружный коллектив, хорошие условия труда, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между подразделениями, между сотрудниками и руководством, сделать более организованным, своевременно устранять неполадки в работе коммуникаций и тд и не допускать их
Замечательная компания, есть возможность развития и роста, реализация своего потенциала и амбиций, достойная оплата труда, уважительный коллектив, корпоративные встречи и праздники. Отдельное спасибо руководству, за предоставленную возможность сотрудникам, посещать самый крутой спортзала города на самых приятных условиях. В каждом офисе компании имеется своя обеденная зона, что очень удобно. Работодателя рекомендую, если кто переживает и сомневается, не дрейфь, у тебя все ТОЧНО получится и Компания тебе в этом ТОЧНО поможет!!!
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть вопрос удаленки, чтобы была возможность работы дистанционно.
Всё, отличная команда. Всё супер!!! Работаю почти два года .Всегда чувствуется поддержка, как коллектива, так и руководства. Я горжусь тем, что работаю в лучшей компании Краснодарского края!!!
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Ничего улучшать не надо. Если вдруг появляются какие то пожелания, то руководство всегда прислушивается к пожеланиям и просьбам.
Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне. Создание всех условий для комфортной работы. Проведение совместных мероприятий для сплочения коллектива. Условия для комфортной адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Поиск и оформление именно рабочего персонала. Остальное всё устраивает.
Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, возможность развиваться в рамках компании, удобное расположение офиса, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Работаю не слишком продолжительное время, пока сложно говорить о том, что хотелось бы улучшить, все устраивает.
Работаю в ГК «Точно» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличный работодатель. Здесь ценят сотрудников и предоставляют им достойную заработную плату, а также различные премии и бонусы. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать своих работников.
В компании часто проводятся семинары и тренинги для повышения квалификации сотрудников, что позволяет постоянно развиваться и расширять свой кругозор. Кроме того, иногда бывают командировки по Северному Кавказу и Южному федеральному округу, что даёт возможность познакомиться с новыми регионами и расширить деловые контакты.
В целом, я очень доволен своей работой в ГК «Точно» и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильность, хорошую зарплату и возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличить количество командировок по обмену опытом в другие регионы, где представлена компания. Такие поездки помогут сотрудникам изучить лучшие практики коллег, наладить деловые связи и укрепить отношения с партнёрами. Это также способствует развитию корпоративной культуры и формированию единой команды.
Разнообразие проектов, уровень проектировани, инновационные внедрения, новый подход к организации рабочего процесса, приветствуется попытка наладить рабочий процесс, грамотные специалисты в сфере проектирования, помогающие развитию
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами строительства , маркетинга и проектирования.
Считаю, что работать в ГК Точно в Краснодаре действительно престижно. Отличные условия по зарплате, обустройство рабочего места хорошей техникой, проходят классные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Специфика должности ассистента в том, что позиция предполагает режим супер многозадачности, из-за этого не всегда понятно, что входит в твои обязанности, а что уже берешь сверх. Приходится задерживаться, очень высокий темп работы каждый день.
Отсутствует ДМС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК ТОЧНО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК ТОЧНО для трудоустройства?
96.7% сотрудников рекомендуют компанию ГК ТОЧНО для трудоустройства, на основании 275 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК ТОЧНО?
Сотрудники компании ГК ТОЧНО оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники ГК ТОЧНО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК ТОЧНО оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники ГК ТОЧНО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК ТОЧНО оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 275 оценок.
ГК ТОЧНО (ранее - ЮгСтройИмпериал) - лидирующая инвестиционно-строительная компания Юга России, которая объединила под своим брендом крупнейшего застройщика ООО СЗ "ЮгСтройИмпериал", входящего в ТОП-10 крупнейших строительных компаний РФ и занимающего первое место в регионе по объемам ввода жилья и потребительским качествам комплексов (по данным ЕРЗ.РФ), а также входящего в список системообразующих предприятий Российской Федерации.
Группа компаний специализируется на строительстве монолитно-кирпичной технологии и предусматривает в своем цикле весь комплекс работ: от создании идеи проекта до его реализации и управления готовыми девелоперскими проектами. Группа компаний включает включает в себя производство строительных материалов, собственный парк специализированной строительной техники, застройщиков и различные сервисы для создания современной инфраструктуры для жилых комплексов.
Это если официально. А если коротко и по делу - мы большая амбициозная команда из 2 500 сотрудников, которые объединены стремлением создавать и развивать полноценную среду для жизни людей.
Общая площадь проектов, реализованных и обслуживаемых компанией, составляет более 1 000 000 кв.м. жилья и коммерческой недвижимости. Одновременно с этим компания строит еще полтора миллиона квадратных метров в пяти городах Краснодарского края.
Наши результаты мы измеряем не только в квадратных метрах, а еще в гектарах благоустроенных зеленых территорий, построенных детских садах, школах, поликлиниках, храмах, фитнес-центрах, парках и бульварах. Мы переносим их из рекламных рендеров в реальность даже в лучшем виде, чем планируем изначально - таков наш принцип.*
*Группа компаний ТОЧНО - новое коммерческое обозначение Застройщиков группы Компаний ЮгСтройИмпериал в соответствии с ЕИСЖС.