Сервис-Газификация: отзывы о работе на должности Инженер проекта

График хороший, кормят за счет организации.
Не очень большая трудовая нагрузка. Поднять зп сотрудникам работающим в разъездной порядке, повысить условия труда на объектах, отстаивать интересы сотрудников. Прислушиваться к сотрудникам.
Сделать северный стаж

Хороший коллектив, карьерный рост, возможность получения документов об повышении квалификации. задержка по заработной плате, очень низкая оплата труда, часто слушаешь много обещаний, которые по итогу, если случаются, то очень не скоро.

Хороший коллектив. Отличное руководство. Предоставление транспорта. Заработок слишком мал.

Работа в командировках 60/30. Условия проживания отличные. Имеются возможности для развития и обучения. Дружный коллектив. Добавить для сотрудников возможность выбора нахождения в командировке между графикам 45/15 или 60/30.

Условия труда , коллектив , реальная возможность роста Питание на работе сделать бесплатным

Доброжелательный коллектив на низовом уровне. Возможность обучения. Ликвидировать задержку ЗП.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду СГ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Год назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. В СГ присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня. Сами судите: сотрудники получают полис ДМС, есть компенсация занятий спортом. Работой доволен! Уже 1 год здесь работаю. К сотрудникам тут относятся бережно, всегда готовы выслушать идею и предложение любого.

Напишу конкретно о работе на АГПЗ. Во первых на фирме компенсируют всё расходы связанные с прохождением медицинской комиссии и оплачивают самолёт в оба конца. В месте куда тебя заселяют есть всё для хорошего отдыха. Тут тебе и кровать со свежим постельным бельём, душ, туалет телевизор, микроволновка, холодильник всё у тебя в комнате. Есть своя столовая со своими демократичными ценами, и разнообразным меню, хоть её и ругают некоторые "зажравшиеся" сотрудники.
При попадании на объект вас сразу начнут тестировать по основным строительным нормативам и дадут время на устранение пробелов в знаниях. Наставничество не сильно развито, хотя и руководством фирмы организовывает постоянные лекции, но попасть на них не получается потому, что ты постоянно занят работой и тебя туда не отпустят. Поэтому будьте готовы изучать всё самостоятельно.
Работы бывает очень много. Подрядчики стараются не вникать в суть в своей работы, тк большинство из них не обладают достаточными знаниями и приносят документацию просто чтобы отчитаться, что ИД находится на проверке в СГ. Это постоянная практика и это сильно раздражает.
С руководством лично у меня проблем никогда не было, почти всё вели себя адекватно (по крайней мере высшее руководство точно) . Руководители рангом пониже мнили себя королями и проявляли неуважение к сотрудникам, именно за них руководству 4* равно как и условиям труда.
Карьерный рост был в основном у людей приходящих на должность "техника". Человек без профильного образования через месяц работы мог выучить тесты из некоторого числа вопросов и получить должность инженера. Получается что можно было в институте время не тратить, это стимулирует людей, приходящих без профильного образования, реакцию инженеров представьте сами.
Было куча "ништяков" в плане выездов на природу, еженедельной оплаты труда, чай-кофе (немного ранее и конфеты с печеньем), подарки на ДР, удобным графиком работы. Лишними (ненужными) отчётами не "грузили".
Но был один минус - это оплата труда, которая ниже по рынку. Лично для меня ценность моей работы казалась выше, нежели чем те деньги что я получал, и думаю не только для меня. Работа ответственная и должна соответственно оплачиваться. Переработки хоть и оплачиваются, но тоже очень низко. В плане денег обмана не было, платили сколько обещали.
Даже сейчас по прошествии некоторого времени я общаясь с бывшими коллегами по СГ которые тоже уволились и все считают Сервис-Газификация очень хорошей компанией. Заработную плату - основное

Компания имеет перспективу развития. Сотрудники не застревают на тех же должностях годами. Регулярно происходит карьерный рост, обучение и аттестации сотрудников. Если бы не переезд в другой регион, то я бы продолжал здесь работать. Проблемы с парковкой около офиса, но это больше претензии к администрации города, нежели к компании

Компенсация оплаты жилья. Бесплатное питание (удовлетворительного качества). Оплата билетов. Структуру компании. Оснащенность и безопасность рабочего места. Условия и уровень ЗП. Взаимодействие внутри организации