Grey Moscow
3,7
Хорошо
78%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Grey Moscow

Оценка компании
3,7
Хорошо
9 отзывов
4 2 3 0
78%
Рекомендуют работодателя

Senior Account Manager

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные проекты, удобный офис
Хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Быть более гибкими, эмпатичными.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Account Manager

Москва,
апрель 2023
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится?
Творческая атмосфера, удобный и современный офис, много инвестиций в развитие коллектива с тз креативной экспетизы
Что можно улучшить?
Внимание к эмоциональному состоянию, переработкам и выгоранию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с клиентами

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
График, коллектив, интересные проекты, рабочая атмосфера, условия оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, бизнес-процессы, оснащение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Международные клиенты, грамотный персонал, хорошо оборудованные рабочие места
Что можно улучшить?
Командную работу, коммуникацию с хед офисом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Аккаунт-менеджер

Москва,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Сейчас большая часть сотрудников работает удаленно, это удобно. коллектив веселый и крутой, много хороших профессионалов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше вовлеченности руководства в рабочие процессы и более развитую поддержку сотрудника (например оплата обедов, бонусы, индексация, курсы и т.д.)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Арт-директор

Москва,
январь 2022
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Компания работает по установленным правилам, никогда их не нарушает, политики соблюдаются строго. В этой компании можно работать долго и с удовольствием. Хорошие люди, хорошая техника. Руководство быстро реагирует на пожелания сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками всегда были теплыми. В крупных системах всегда появляется некоторый бюрократизм, возможно ли его улучшить? Думаю, можно улучшить кадровую политику.

Account Manager

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Индивидуальный подход
Что можно улучшить?
Адекватное распределение нагрузки между командами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Account Manager

январь 2019
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
+ Возможность быстрого роста
+ Неплохо для начала карьеры в рекламе, можно многому научиться путем проб и ошибок
+ Разнообразие проектов
Что можно улучшить?
- Отношение к сотрудникам как к разменному материалу, очень высокая текучка кадров
- Проблемы с оформлением: многим предлагают временные контракты (в том числе, на 1-3 месяца), никакой гарантии, что после окончания договор будет продлен. Могут сообщить в последний день о том, что договор не продлят

Account Manager

январь 2019
Бывший сотрудник
2,5
Что нравится?
+ Есть возможности достаточно быстрого роста
+ Неплохие возможности старта карьеры в рекламе - можно многому научиться методом проб и ошибок (учить вряд ли кто-то будет)
+ Разнообразие проектов
Что можно улучшить?
- Основная масса сотрудников - разменный материал, очень высокая текучка кадров
- Проблемы с оформлением сотрудников: многих сотрудников нанимают на временные контракты (в т.ч.на короткий срок - 1-3 месяца), которые обновляются на новые временные контракты. Но контракт могут и не обновить и предупредить об этом в последний день

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Grey Moscow

Рекомендуют ли сотрудники компанию Grey Moscow для трудоустройства?

77.8% сотрудников рекомендуют компанию Grey Moscow для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Grey Moscow оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Grey Moscow оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Grey Moscow оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 9 оценок.

Grey Moscow

 

Grey Moscow – рекламное агентство полного цикла. Входит в состав коммуникационной корпорации Grey Worldwide, представленной в 83 странах мира с общей численностью более 10 тысяч сотрудников. Компания Grey Moscow входит в глобальный холдинг WPP.

Российский офис агентства Grey Moscow был открыт в 1993 году.

Агентство специализируется на разработке и продвижении брендов, принадлежащих крупнейшим российским и зарубежным компаниям. Ключевые клиенты: Procter & Gamble, Procter & Gamble Prestige Products, General Motors, GlaxoSmithKline, Volvo, Master Card и др.

Pекламные кампании, разработанные Grey Moscow отмечены наградами Effie,которые оценивают их с точки зрения эффективности достигнутых результатов.

Агентство имеет многочисленные награды международных и российских конкурсов рекламы.

В составе Grey Moscow работают около 60 российских и зарубежных специалистов, что позволяет использовать лучший международный опыт в рекламе в сочетании с талантом и креативностью российских профессионалов. Официальное представительство в Интернете www.grey.com/russia.

 

Философия OPEN  У нас, в Grey, свои принципы работы и особая внутренняя культура – мы называем ее OPEN. OPEN – это свободный доступ к креативу и стратегам. Никаких закрытых дверей или кабинетов. Отсутствие физических границ между отделами. Быстрые, умные, универсальные решения любых возникающих задач. Никаких культов личности и «богоподобных» креативных директоров. Все рабочие вопросы решаются командным взаимодействием всех отделов. И сердцем всего является клиент. Уверенность в том, что каналы коммуникации далеко не ограничиваются ТВ-роликом. Все это позволяет нам создавать оригинальные идеи, которые эффективно работают в любых каналах коммуникации, принося успех нашим клиентам.

Long Idea

Большинство агентств стараются придумывать так называемые большие идеи. Мы же в Grey верим в идеи, которые мы называем LONG. Такие идеи рождаются быстрее и живут дольше. LONG-идеи сильнее затрагивают людей, влияют на культуру, получают резонанс в СМИ. Они интересны, актуальны и мотивируют людей делиться ими. Такие идеи становятся частью поп-культуры, побуждая людей говорить о них, заставляя действовать. И здесь, в Grey, мы стараемся придумывать именно такие идеи. Для них нужна другая постановка вопроса, и они требуют от агентства других навыков. Именно такие уникальные навыки мы предоставляем нашим клиентам.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить