социально-бытовое обеспечение (обучение, развлекательные мероприятия, поликлиника, спорт зал, санаторий, библиотека), низкие цены в столовой и на отдых
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Снизить уровень бюрократии, руководству быть ближе к подчиненным
Отличный высокопрофессиональный отзывчивый доброжелательный коллектив - реально работают как слаженная команда с общей целью!
Глобальные, интересные, сложные и масштабные задачи, хороший соц.пакет, интересные системы доп.обучения и повышения квалификации кадров, длительный отпуск.
Из минусов - конечно же сильно ненормированный рабочий день и ограниченность карьерного роста штаткой (можно ждать повышения годами или же если повезет очень быстро взлететь при определенном стечении обстоятельств)
Что можно улучшить?
Наладить внутриведомственную ротацию кадров.
Чаще пересматривать штатку для сохранения высококвалифицированных кадров.
Сделать систему премирования более прозрачной
Стабильность, престиж (для госслужащих), нетрудные задачи, неплохой коллектив (в зависимости от департамента), собственный медцентр, зал, бассейн
Что можно улучшить?
Добавить возможности удаленки и гибкий график, оборудовать места для отдыха, совместной работы, групповых и индивидуальных звонков, получше организовать работу
Абсолютно всё. Близко к метро, если не за рулём. Рядом три станции разных веток метрополитена. Всё очень спокойно достойно тихо богато чопорно. Рядом огромное количество храмов, гум, 5я линия, новая заря, детский мир
Что можно улучшить?
Даже не знаю что можно было поменять в таком месте работы. Сплотить коллектив совместными выездами
Самое лучшее место, где я работала. Идеальные условия труда (а также отдыха), понимающее руководство, коллектив специфичный, но в целом люди отзывчивые.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, всё хорошо. Просто внутри коллектива было бы хорошо наладить сплоченность, т.е. каким-то образом внушить людям, что надо быть немного добрее друг к другу
1. Уровень зарплаты низкий, особенно если сравнивать с средним значением по Москве.
2. Постоянные переработки
3. Мало возможностей для карьерного роста
Хороший коллектив, кому как повезёт. В целом условия самой работы не плохие
Что можно улучшить?
Из-за нехватки времени новичкам никто ничего не объясняют, просто сваливают работу и сам думай как это все делать. Несоизмеримый объём работы и оплаты труда
Единственное, что может быть интересным - это возможность личного ощущения приобщения к государственным проектам и возможность личностного роста от работы с различными игроками рынков
Что можно улучшить?
Отношение начальства к персоналу, правильное распределение нагрузки и рабочего времени, изменение формата формирования задач внутри отдела
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Минфин России
Рекомендуют ли сотрудники компанию Минфин России для трудоустройства?
73% сотрудников рекомендуют компанию Минфин России для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Минфин России?
Сотрудники компании Минфин России оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Минфин России оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Минфин России оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Минфин России оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Минфин России оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 89 оценок.
Министерство финансов Российской Федерации- федеральный орган исполнительной власти, обеспечивающий проведение единой государственной финансовой политики и осуществляющий общее руководство организацией финансов в стране.
Структурные подразделения:
Департамент управления делами и контроля
Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе
Департамент налоговой и таможенной политики
Департамент государственного долга и государственных финансовых активов
Департамент финансовой политики
Департамент межбюджетных отношений
Департамент регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности
Правовой департамент
Департамент правового регулирования бюджетных отношений
Департамент бюджетной политики в сфере государственной военной и правоохранительной службы и государственного оборонного заказа
Административный департамент
Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки
Департамент бюджетной политики в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы
Департамент бюджетной политики и стратегического планирования
Департамент организации составления и исполнения федерального бюджета
Департамент международных финансовых отношений
Департамент бюджетной политики в отраслях экономики
Департамент проектного финансирования и инвестиционной политики
Департамент информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса
Департамент государственного регулирования в сфере производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней и валютного контроля
Департамент бюджетной политики в сфере контрактной системы
Департамент проектного управления и развития персонала