Близость к дому. Возможность работать из дома. ДМС (хоть и не расширенный).
Что можно улучшить?
Отсутсвие повышения зп, руководство, которое не идёт на контакт. Отсутствие карьерных возможностей. Плохо прописанные должностные, получается, что одно подразделение работает на износ, другому нечем заняться.
Молодой коллектив, в большинстве моментов отсутствие предвзятости со стороны руководства и коллектива, несмотря на не простую адаптацию более старшие коллеги активно помогали в этом процессе
Что можно улучшить?
Возможности роста для административных сотрудников, уровень зп за такое количество переработок
Заместитель начальника отдела сопровождения учебного процесса
Москва,
январь 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Хорошая локация, неплохой уровень зп, современные условия работы
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, отсутствие отдыха, жёсткие границы в принятии самостоятельного решения, нет оплаты переработок, руководство принимает свои решения, не согласованные с работниками
Стабильная выплата заработной платы, интересные корпоративные мероприятия, интеллигентный контингент сотрудников, лучший информационный портал среди ВУЗов.
Что можно улучшить?
Необходимо повышать квалификацию сотрудников подразделений сопровождающих учебный процесс