Отзывы о работе в Евразия Ассистанс — Москва

Коллектив,интересная работа в коллективе.График работы можно выбирать Подход к сотрудникам

Удаленка, приятный руководитель, своевременные выплаты,премии. Поработать над командными задачами по развитию компании, возможно добрать кадры в некоторые отделы

Свободный график, регулярные зарплаты, хороший коллектив. Повысить оплаты, разнообразить премии (путёвки и т.п.).

возможность работать и учиться менеджмент и все остальное

Свободный график, можно работать полставки, замечательное руководство и коллектив. Доход соответствует рабочим часам, офис уютный, начальство всегда готово помочь и пойти навстречу. Нанять больше операторов, особенно на период праздников. Тем не менее, это далеко не критично.

Возможность работать на удаленке, правда не всегда Увеличить зп сотрудников

Нормальный уровень оплаты труда, адекватные люди Компания застыла в развитии лет на 20, ничего годами не меняется

Все хорошо организованно, хороший коллектив, приятное офисное помещение Обновить оборудование )

- все честно и прозрачно
- коллектив
- отношение к персоналу
- удаленная работа
- ДМС
- известная компания Более комфортный офис..
Иметь больше сотрудников в резерве..

Честность, открытая возможность диалога с сотрудником, отзывчивость. Возможности роста сотрудников внутри компании, условия труда.

Своевременная оплата труда,"белая " заработная плата...Относительно недалеко от метро...
Больше ничего,пожалуй. Увеличить ЗП,улучшить условия для отдыха и работы персонала,укомплектовать штат достаточным количеством сотрудников.
Склочные отношения и хамское отношение начальства отдела к подчиненным пресекать.

Удобное расположение офиса к общественному транспорту, работа интересная Более уютный офис, серые тона были немного сонными

Относительная свобода выбора графика работы, приятный коллектив сотрудников, интересная и важная работа Гибкий график работы зачастую перестаёт быть гибким, обязательные ночные смены после продолжительного периода работы в компании, бестактные и заносчивые супервайзеры, не выполняющие свою работу и перекладывающие обязанности на других сотрудников, крайне низкая оплата очень интенсивной, эмоционально затратной, сложной и крайне-ответственной работы, постоянная слежка за переписками, деятельностью на компьютере и слежка за сотрудниками по камерам видеонаблюдения, бесполезные собрания, отвлекающие от работы

возможность практики англ языка нервная работа, начальство над вами висит, имеешь дело со здоровьем людей от температуры до инфаркта

Дружный коллектив, постоянная практика иностранного языка, хорошие перспективы карьерного роста Работа стрессовая, хотелось чаще получать поощрения и поддержку от руководства

Адекватное руководство. Много интересных задач и проектов. Можно себя в полной мере реализовать. В целом, острых моментов нет. Возможно, стоило бы обновить офис, но это вкусовщина.

Все выплаты и условия прозрачны, точная постановка задач Долгий путь до руководящих позиций

Стабильная компания, ДМС, классный коллектив, отличная возможность для старта карьеры, корпоративы веселые Зарплаты низкие, руководство не всегда объективно к сотрудникам

Отличный коллектив, интересные задачи, возможность удалённой работы. Почаще индексировать заработную плату

Прекрасный коллектив - молодые, умные ребята с множеством языков, врачи, справедливые менеджеры.
Моментами интересная работа, чувствуешь себя полезным, помогая людям. Хотя в пандемию стало сложнее и скучнее.
Можно работать из дома, в офис просили приезжать где-то раз в неделю. Офис близко от метро.
Платят откровенно мало для такой работы, как и везде по рынку медицинского ассистанса, но без задержек, с двойной оплатой за праздники и небольшой премией на Новый год. Зарплата откровенно низкая для такой ответственной и тяжёлой работы, и ее не повышают.
Партнёры часто отваливаются, так как компания вечно им не платит, в итоге сеть партнёров для помощи клиентам очень разрозненная, это мешает и приходится людей посылать к врачам за их деньги, клиенты поэтому скандалят. Ещё часто недобор персонала, из-за чего завалы с работой, негатив от клиентов.
На собеседовании обещают перспективы роста, но на самом деле менеджмент держится за свои места и меняется местами, но рядовых сотрудников на новые позиции не зовут почти никогда, скорее со стороны кого-то наймут.
Офис грустно выглядит для международной компании - тесный, в старом бизнес-центре, нет даже раковины на кухне. Все с расчетом на работу на удалёнке.
Частые сбои ПО, которые очень мешают работать.