Отзывы сотрудников о компании Raiffeisen
Кредитный аналитик
- отзывчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь
- есть соцпакет для работников с детьми
- хорошая столовая, где есть завтрак, обед и ужин по доступной цене (альтернатив по цене/качеству в районе Арбата нет)
- огромная компания с разросшимся бюрократическим аппаратом
- компания недостаточна заинтересована в развитии персонала (мало возможностей для развития)
- монотонная работа
Trainee
К стажерам относятся как к полноценным сотрудникам, дают интересные и сложные задачи. От стажера ждут автономии как и от рядового сотрудника.
По сравнению с другими компаниями нет "бесплатных плюшек" в офисе в виде чая, кофе, печенек и т.д.
Отзыв сотрудника
Крутой ДМС
Коллектив в моем отделе был на высоте
Офис рядом с метро, хорошая инфраструктура.
Некоторые начальники застряли в прошлом веке
Корпоративная культура – потрясающая, но сильно задалбывают своими добровольно-обязательными опросами и тп
Отзыв сотрудника
Intern
Отзыв сотрудника
- Динамичная среда
- Корпоративная культура
- Соцпакет
Data Scientist
Адекватное руководство
Коллектив
IT архитектура ужасна
Скучные задачи
Product Manager
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзывчивая среда среди коллег
Трансформация банка, впереди много сложных проектов
Кредитный аналитик
Analyst
Команда
Развитие
Карьерный рост
Product Manager
Высокий уровень культуры
Компания заинтересована в развитии сотрудников
Рыночная ЗП
Риск-менеджер
Стажер
ДМС
Много крутых предложений от партнеров
Мало гибкости в процессах
Системный аналитик
Специалист отдела карточного обслуживания
Хороший коллектив
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Raiffeisen
Рекомендуют ли сотрудники компанию Raiffeisen для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Raiffeisen для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Raiffeisen?
Сотрудники компании Raiffeisen оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Raiffeisen оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Raiffeisen оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Raiffeisen оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Raiffeisen оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 17 оценок.
О компании
Райффайзен Банк начал свою работу в России в 1996 году. На старте своей деятельности банк был одним из первых, кто предоставлял клиентам услуги по инвестиционно-банковскому обслуживанию корпоративных клиентов. Спустя три года банк расширил портфель своих услуг и начал обслуживания физических лиц.
Процесс отбора в Райффайзен Банк обычно состоит из шести этапов: рассмотрения резюме кандидата, телефонное интервью с представителем HR-отдела, личное интервью в офисе компании, тестирование, центр оценки и финальное интервью с непосредственным руководителем.
Большое внимание в банке уделяется развитию молодых талантливых сотрудников и их найму. Совместно с топ-менеджерами банка, компания разработала специальную программу стажировок под названием Raiffeisen Evolve. Стажировка длится один год, на протяжении которого сотрудники выполняют интересные задачи, а также проходят обязательную образовательную программу. Им постоянно помогают их менторы и другие коллеги.
Отзывы о работодателе Raiffeisen
Вряд ли что-то еще поможет вам подготовиться к первому собеседованию в Raiffeisen, как отзывы её бывших и текущих сотрудников: читая их, вы узнаете уровень зарплаты на различных позициях и в департаментах, каких вопросов можно ожидать на собеседованиях, что в целом представляет из себя работа в Райффайзенбанк и каких карьерных перспектив можно от нее ожидать. Если Райффайзенбанк – ваш текущий работодатель или вы работали в компании раньше – не пожалейте пары минут и оставьте полезный отзыв для других потенциальных соискателей.