Я в компании уже 3год. Обязанностей много, работа серьезная и ответственная. Проверяю, чтобы не было брака и все соответствовало документам и заказу. Получаю хорошо для нашего города, так как и опыт большой и разряд уже 5, а приходил с 4-м, тут повысил свою квалификацию. График 5-дневка, но компания дает возможность дополнительного заработка, никогда не откажусь от подработки и лишних денег.
Что можно улучшить?
Многие рабочие помещения пора бы отремонтировать, ремонт только в офисе есть
Заработка вполне достаточно для жизни, платят даже выше рынка. Рабочие дни распределены с пн по пт, овертаймов нет, в выходные свободен. Для ответственных сотрудников предусмотрены привилегии в виде продвижения вверх и для компании это не пустые слова. Только недавно при мне 3х повысили, у меня тоже надеюсь все впереди, я пока тут новичок, 3 месяца всего.
Что можно улучшить?
Пока мне все нравится, серьезных недостатков не вижу, а рабочие моменты на любой работе есть
Своевременная выдача заработанной платы на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Руководящему составу нужно понять что они хотят от людей и научиться слышать пожелания сотрудников , для улучшения рабочего процесса . Нет четких поставленных задач, нет грамотно составленного плана производства хотя бы на следующий день, что бы кладовщику было понятно , что ему нужно выдать. Нет достаточного места для хранения полуфабрикатов и продукции.
Праздники полностью оплачивал работодатель. Можно взять беспроцентный займ.
Что можно улучшить?
Проработала чуть меньше года. Контакта между производством, складом и руководством совсем не было. Гаражный метод работы. Чёткость в работе отсутствует. Требований было много, а условий для нормальной работы не было, это касается и программы и бардака не только на производстве, бардак везде.
Просто Огромная текучка кадров. Руководители не ценят труд работников.
Не пожалел что устроился в эту компанию. С руководством повезло, всегда помогают разобраться, подсказывают, если спросишь. Спец одежда выдается. Раздевалка, душевая, комната приема пищи оборудованы. Все остальное это рабочие моменты, которые есть на каждой работе и в каждом коллективе. ЗП платится как договаривались, при трудоустройстве, дважды в месяц, без задержек.
Что можно улучшить?
Замечаний как таковых нет, единственное что, освежить ремонт в душевых помещениях.
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вы попали в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Наличие столовой, раздевалки, душевой. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Скорее закончить ремонт офисных помещений и уборку в них, ремонт в душевой
Лояльное, здравомыслящее руководство. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, быстрое и грамотное решение возникающих проблем.
Что можно улучшить?
Чистота страдает, но надеюсь временно, пока идёт строительство, расширение рабочей зоны.
Мало раздевалок, маленькая столовая, но чистая, есть все, бойлер с холодной, горячей водой.
Отличный работодатель, есть и возможность карьерного роста и возможность роста в зарплате, переход между отделами, стабильная работа и адекватное руководство
Что можно улучшить?
На период адаптации побольше материала для изучения и столовую бы собственную.
В компании практически весь состав молодой (20-35 лет). Хорошее отношение руководства, компания растет и развивается. Очень ждем переезда в новый офис.
Что можно улучшить?
Есть некоторые моменты, что мало места, но с новым офисом этот вопрос будет не актуален.
Справедливая зарплата, кто как поработал так и заработал, много работы, всегда при деньгах если работаешь, адекватные планы, начальства выполняет все пожелания сотрудников по благоустройству и это радует
ЗП что обещают, то платят, Всегда вовремя. Нет потолка по зп, если напродавал на 150т значит получишь их, не обрезают как в других местах. Хорошие условия в офисе, чай, кофе, кондиционер, вентиляция. Я считаю есть все чтоб работать. Лояльное руководство, займы дают, под зп денег если нужно тоже дают!
Без преувеличения! Это лучшая моя работа! В Евросид хорошо всё! Руководство предельно лояльное , коллектив дружный, никто без дела не напрягает , заявок входящих много, платят достойно! Рекомендую!
Работа в подвале, нет окон, тусклое освещение, грязно. Офис тоже внутри гаража. Большая текучка кадров. Зарплату обещают одну, по факту другая. Нет понимания, сколько начислят. Зарплата в большей части «бонусная». На собеседовании рассказывают не обо всех обязанностях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕвроСид
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕвроСид для трудоустройства?
67.9% сотрудников рекомендуют компанию ЕвроСид для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕвроСид?
Сотрудники компании ЕвроСид оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ЕвроСид оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕвроСид оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ЕвроСид оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕвроСид оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 28 оценок.
Компания "Евросид" существует на рынке уже 16 лет (с 2008 г.) и является одним из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации (преимущественно Центральный, Приволжский и Уральский федеральные округа) и ближнем зарубежье (Республика Беларусь).
Так, на регулярной основе нами выстроено партнерство с такими крупными предприятиями как группа "ГАЗ", Volgabus, "МАЗ" (Минский автозавод), завод SIMAZ, ЦКБ им Р.Е. Алексеева, "Урал" (Уральский автозавод), ЦКБ им Р.Е.Алексеева (производство водного и морского пассажирского транспорта) и т.д.
Компания "Евросид" за время своей работы уже произвела 1 млн. единиц автомобильных, морских и авиационных сидений (а также компонентов к ним). При этом ежегодно нами производится свыше 100 тыс. единиц готовой продукции!