Отзывы сотрудников о компании Loftice

Удобный рабочий график, хороший коллектив, зарплата выплачивается всегда вовремя Отсутствие карьерного роста и развития в своей сфере (отсутствие тренингов, воркшопов и т.д.), отсутствие премий с учетом KPI и 13-той зарплаты, отстутствие компенсации питания, уровень оплаты труда не соответствует объему работы.

Подобрали офис рядом с домом, комфортный график работы, доступная к пониманию рабочая инструкция. Выделить зону отдыха для сотрудников, тщательно следить за количеством обязанностей, ложащихся на плечи подчинённых со стороны заказчика.

Коммуникабельный дружный коллектив, обучение при выходе на работу, возможность роста и развития. Интересные задачи. Претензий к компании нет.

График условия труда и более человечный подход к служащим связь медик ремонт добродушие Несомненно повышенную зарплату

Свобода выбора наиболее удобного места работы с точи зрения личной логистики. Крайне маленькие возможности для роста. Невысокий уровень возможностей по ДМС.

Вовремя выплачивается зарплата, отличный коллектив и начальство. Условия работы выше всех похвал. Возможности роста, коммуникация с коллегами, сумма дохода

Возможности развития и роста, отличный дружелюбный коллектив.
Поддержка руководства в любых ситуациях. Компенсация обедов!
Остальное всё отлично, нечего улучшать!

Понимание, помощь, зарплата всегда вникает в ситуацию, уровень его знаний и количество времени которое он удиляет работнику. Все и так хорошо, хорошее улучшать только портить

Неплохие менеджеры, отзывчивые на разные жизненные ситуации. Достаточно свободы в рабочих процессах. Удалённая работа Переработки, нет премий. Карьерный рост редко. Только за счёт добавки нагрузки небольшой рост зп

Все зависит сугубо от проекта и менеджеров, если повезет, то попадешь на хороший проект с крутым офисом и коллективом, а если еще и менеджер от самого Лофтиса и менеджер на проекте адекватные, то вообще супер. Для начинающих специалистов хороший старт с возможностью поработать в крупных компаниях. Опять таки многое зависит от проекта и менеджеров, но чаще всего зарплата ниже среднего на рынке и вообще не коррелируется с объемом выполняемых обязанностей. Вероятность, что менеджер и координатор будут заниматься твоим обучением очень маленькая (т.к. чаще всего всей специфики работы они не знают), поэтому вся надежда на коллег на проекте, либо на инструкцию. Также стоит иметь ввиду, что возможность карьерного роста тоже зависит от проекта, на некоторых проектах прейти в штат по сути невозможно.

удобный график, комфортный офис, удобное расположение, во время выплачивают заработную плату повысить зарплату, улучшить карьерный рост, добавление гибридного графика

Удобное местоположение, гибкий график работы, официальное трудоустройство. В компании слабо развита перспектива карьерного роста. Низкая оплата труда, которая не соответствует количеству функциональных обязанностей. Нет выстроенной системы адаптации для нового сотрудника. Отсутствие ДМС и иных бонусов.

Хорошее, удобное месторасположение работы, обязанности. Работа с курьерскими службами, самостоятельность. Коллектив, условия труда, зарплату.

Хорошие условия, прекрасные руководители понимающие и прозрачность работы Возможность увеличить доход и карьерный рост, больше нет необходимости что то добавлять

Хорошее месторасположения. Хороший коллектив. Зарплата платится в срок, задержек нет. Коммуникацию между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, много разных вакансий, своевременная оплата труда Уровень заработной платы, ДМС, коллектив и командообразование

коллектив, руководство, интересные проекты, возможность попробовать себя уровень дохода, больше проектов

Проект в целом неплохой, хороший коллектив, удобное расположение, но клиент очень сложный Уровень заработной платы, перспективы карьерного роста, отношение клиента к сотруднику оставляет желать лучшего

Удобный график работы
Приятный коллектив
ДМС
Много новому можно научиться
Зарплата полностью белая и всегда в срок
В целом мне все нравится Индексацию заработной платы и премию.
Оплата не совсем соответствует уровню обязанностей, возложенных на сотрудника.

Своевременная оплата труда, компенсация проезда, уютный офис, тренинги Уровень оплаты труда

Понравился выбор графика, коллектив да и в целом условия труда. Поднять премию и бонусное поощрение

Возможность карьерного роста, профессиональная команда менеджеров-координаторов, которая всегда поддержит и поможет. Высокий уровень наставничества. Улучшила бы систему мотивации персонала, возможности менять проект, когда ты уже вырос со своей текущей должности и готов к следующему этапу развития.

От работодателя одно название, сложно сказать, я очень недовольна. С учетом того, что ты приходишь на работу , не зная, что это твой последний день) меня уволили через 2 месяца работы; объяснив это тем, что им лень быть в роле учителя Коммуникацию коллектива

Отличный руководитель, интересные проекты, но сложные иногда клиенты З.п побольше, особенно после добавления нового клиента в портфель. И компьютеры поновее

Внимательность к каждому подчиненному. Выполнение обещанных условий труда. Стабильная выплата заработной платы. Своевременную организацию обучения

Сильно зависит от проекта, на котором работаешь. Есть возможность договориться о совмещении с учёбой, получить опыт на разных проектах или выбрать одну компанию и расти там целенаправленно. Есть хорошие менеджеры и координаторы, которые помогают по любым вопросам. Коммуникация между сотрудниками, уровень дохода. Глубже изучать проект, куда берут сотрудников, чтобы на старте работы было больше информации.

Из плюсов только дмс и своевременная оплата труда. Ещё от проекта зависит, насколько полным будет внедрение в должность. Если попадешь на недружелюбный проект, к тебе будут относится как к мебели, и в спорной ситуации клиент будет прав всегда, даже если ты работаешь по регламентам.
Контакт с менеджерами проектов трудный, справки по запросу от HR можно ждать неделями.
Возможность роста в основном только если вас приглашают в компанию-клиент.

Близость к дому, выбор графика работы, помощь в решении задач, обучение Отношение руководства, постоянно критикуют даже если есть аргументы остановиться не могут, всё равно будешь виноват. уровень зп не соответствует объёму работы. За два года не было индексации. Условия труда не самые лучшие

Клиенты крупные и международные, проекты интересные, есть где подумать и что пофиксить. Удобная программа для почтовых отправлений, разработанная командой Лофтис. Работала в 2017-2019 году и тогда отношение к сотруднику у руководства было крайне скверное. Толком не были описаны и регламентированы обязанности, никакого обучения, часто просто бросали наедине со сложной ситуацией, а потом отчитывали за плохие результаты.
Надеюсь сейчас всё изменилось.

• Своевременная оплата труда без задержек
• ДМС
• Официальное трудоустройство Критерии оценки, указанные в форме, не могут охарактеризовать работодателя, так как такие условия зависят от проекта (аутсорсинг), на котором вы работаете.

Характеристику работодателю может дать тот факт, что вы можете прийти на работу, совершенно не догадываясь, что это ваш последний рабочий день.

Может провести собеседование с соискателем на ваше место прямо напротив ресепшена, за которым вы работаете, пока вы сидите и ни о чем не подозреваете.
И при этом иметь наглость предложить уйти самому.

Подумайте несколько раз, прежде чем трудоустраиваться к такому работодателю.
Неважно насколько успешно вы будете выполнять свои трудовые обязанности, такое может произойти и с вами.