Вся компания на ТЫ. Нет явных начальников и подчиненных. Компания старается продвигать собственные продукты. Большое кол-во проектов, всегда есть возможность выбрать или поменять сферу деятельности.
Что можно улучшить?
Присутствует бюрократия, хоть и предпринято много шагов для ее сокращения и упрощения работы с документами.
Стабильность, постоянные выезды на корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему повышения заработной платы.
Два раза в год надо проходить переоценку - однако сама схема выглядит надуманной, а результаты прохождения, кажется, уходят в никуда и ни на что не влияют.
Все отлично от момента входа в здание на оформление до погружения в проект. Все помогут, подскажут, по всем основным моментам проведут. Если ищете офис с локальными шутками и весельем параллельно с работой - вам точно сюда
Что можно улучшить?
Рабочий ноут довольно хорош, но слабоват, иногда прям серьезно задумывается
Гибридный или удалённый график работы, стремительный профессиональный и карьерный рост, молодой энергичный коллектив, высокий уровень экспертизы и возможность учиться и перенимать практики лучших мастеров разработки, много корпоративных плюшек и приятностей, организация досуга и отдыха
Что можно улучшить?
Очень сложно добыть бесплатное парковочное место, для рядового сотрудника практически невозможно. Но учитывая возможность удалённой работы, это не критично