У нас хорошая и дружная команда на участке, я до этого трудился на стройке и пришел сюда потому что там никакой стабильности небыло, плюс опасно все таки. Сейчас работаю и кайфую, свой участок знаю вдоль и поперек и мне очень комфортно.
Что можно улучшить?
Иногда бывает работа под конец смены и закрываешься с опозданием
Подробное и понятное обучение. Строго следят за техников безопасности - это для меня большой плюс. Так как после работы в котельной насмотрелся к сожалению на результаты ее нарушения. Зарплата достойная, выше чем в среднем по городу на производстве. Есть возможность получить премию но это на усмотрение руководства и только по результатам работы если выполнишь план. Есть карьерный рост но тоже все зависит от отношений с руководством
Что можно улучшить?
Для меня особенных минусов нет кроме того что смены неудобно расставлены, 2-2 намного привычнее и комфортнее, а в 3-3 самоизнос больше ощутимо
Зарплата без задержек, нормальные условия труда. Главное что вся зп полностью белая, для бегунов от налогов мало подходит возможно по этому работают преимущественно адекватные и нацеленные на заработок люди.
Есть нормальное место для отдыха, кухонный блок и столовая что бы пообедать.
Плюс все таки место на фоне некоторых предприятий расположенных в городе отличается какой никакой стабильностью, много кто работает по несколько лет уже.
Что можно улучшить?
Работа тяжелая, отдохнуть между сменами времени не хватает, в выходные первый день стабильно отсыпаешься потому что выматывает будь здоров
На предприятие пришел год назад, переживал за то как вольюсь в коллектив, все таки новичек, на заводе, представлял в общем себе это гораздо сложнее.
Спасибо моему начальнику участка, помог влится, помогал если какие вопросы были, в помощи не отказывали и коллеги, так что атмосфера хорошая работе способствует.
Что можно улучшить?
Особых минусов нет, главное быть готовым к работе тяжелой. График не всегда стабильный, иногда ставят смены в выходные.
Для меня самое главное в фабрике Король Диванов это то, что они платят хорошо и вовремя. Правда, за эти деньги с тебя требуют по максимуму. Но я буду лучше выкладываться на работе, но иметь приличные для нашей области деньги, чем сидеть на стуле весь день и приносить домой 15-25 тысяч рублей. Коллектив хороший, со многими дружим семьями, встречаемся вне работы. Так что своей работой я доволен.
Что можно улучшить?
До сих пор случаются дни, когда приходишь домой как выжатый лимон. Но я привык работать руками, и даже от таких дней получаю определенное удовольствие, которое отражается на зп.
Работаю на фабрике всего 3 месяца, но в целом уже есть чем поделится. Во первых - быстро и легко влился в коллектив, это с учетом того, что пришел вообще без опыта. Ребята нормальные, и мастера, и руководители, на все вопросы отвечают, подсказывают, если увидят, что делаешь что-то не то. В общем, в этом плане проблем нет. Зарплата устраивает, с учетом того, что я пришел с нулевым опытом. Но работаю в расчете на то, что дальше буду расти и в должности, и в зарплате
Что можно улучшить?
Физически очень устаю. И это при том, что я не дохлик какой-нибудь, с первого класса занимался спортом, подтягиваюсь, бегаю, отжимаюсь каждый день. А тут первую неделю приходил домой, еле ноги волоча. Потом втянулся, конечно. Но не всякий выдержит, я думаю.
Есть комнаты для отдыха, курилки и другие моменты, чтобы сотрудники не только работали, но и перерывы проводили в нормальных условиях. В цеху тепло, чисто, инструмент всегда в наличии и в хорошем состоянии, регулярно обновляется. Отношение со стороны начальство уважительное. ЗП достойная, если выполнять план
Что можно улучшить?
Из за непредвиденных обстоятельств может плавать график и могут поставить смену в выходной день
Для меня принципиально официальное оформление, полный соцпакет, чтобы небыло проблем с отпусками, больничными, страховыми и пенсионными отчислениями. И вот из всех вакансий, только в Короле диванов меня устроило всё, и условия, и зарплата. В реальности тоже не разочаровался, платят как и обещали, в перспективе ожидается повышение, есть куда расти профессионально, это тоже очень важно!
Что можно улучшить?
Возможно стоило бы иметь в штате больше сотрудников, а то очень уж большой обьем работы на каждого. Но с другой стороны, зато и платят достойно, грех жаловаться))
Работаю не давно на сборочном производстве. Пока устраивает, зп платят без задержек, начальство сверх нормы не требует, в коллективе отношения рабочие. У меня опыт с мебелью больше 10ти лет, так у меня проблем заработать нет. С деньгами не жмутся, сколько сделал за столько и получаю.
Что можно улучшить?
Все основные специфики моей работы я описал выше. По большой сути только что далеко ездить, а опаздывать нельзя и нормы надо выполнять
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Король диванов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Король диванов для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Король диванов для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании Король диванов?
Сотрудники компании Король диванов оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Король диванов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Король диванов оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Король диванов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Король диванов оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 48 оценок.
ООО «Король диванов» - крупнейшая фабрика мягкой мебели в России, оборудованная лучшими европейскими станками.
Производственные площади фабрики составляют 350 000 м² - это 32 футбольных поля.
За 10 лет наша фабрика стала лидером в своей отрасли!
Количество сотрудников фабрики - 3 000 человек!
Главный производственный комплекс располагается в с. Клещевка, Саратовской области.
Мы успешно открылись в Новосибирске, Челябинске и Твери!
Каждый день фабрика производит 3 000 диванов и 1 500 единиц корпусной мебели!
В минуту на фабрике изготавливается 7 изделий мебели.
Наш самый большой диван – 1 км - в книге рекордов Гиннесса!
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники гордились тем, что работают в перспективной и динамично развивающейся компании, получали удовольствие от работы и достигали высоких результатов!