МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Водитель электропогрузчика

Можно работать и зарабатывать. Есть возможность пойти в руководители. Отношение к сотрудникам

близость к дому и своевременная зп поднять коммуникабельность между сотрудниками

Честность, открытость, прозрачность в вопросах трудового законодательства, начисления заработной платы.реальная возможность роста, лично знаю директоров магнит экстра, поднявшихся до уровня директора начав с должности продавец, старший сектора. Вижу заходя за покупками, людей которые уже по 10лет работают. Это говорит о стабильности.да,заработок не исчисляется 6ю 7ю цифрами. Но зато стабильно те же35-47 (а летом бывает и больше) всегда заплатят. Коммуникация между сотрудниками

График 2/2 , регулярная выплаты денежных средств Уменьшить количество переработак

Система обработки товара, высокая автоматизация процесса, минимум участие человека. Социальные горантии. Более тщательно относится к подбору персонала, особенно руководящему, ужесточить контроль к руководству в регионах, в плане графиков и оплаты труда.

Продукты, свободно выбрать график работы, ДМС и скидки персонала Условия, рост, больше нечего, это торговля

Близость к дому,коллектив, расположение, руководители, отличное питание Коммуникации между сотрудниками

своевременная оплата труда плохое отношение к работникам, постоянное понижение зарплаты при постоянном увеличении нагрузки

Стабильная работа с неплохим заработком Питание в столовой не очень, хотя голод утолить можно

Нравится кокурирующий уровень заработка!!! Но НЕ НРАВИТСЯ:Руководящий персонал не образован в руководстве и складской логистике! Внедрение и изменение технологий работы проходит не обдуманно и не целесообразно!!! Пытаются на одного сотрудника навестить должностных обязанностей минимум 3 профессии!!! Грубо говоря устраиваешся водителем погрузчика, а автоматом ты и слотчкик - уборщик и учетчик. Руководители не могут или не умеют общятся должным образом с персоналом и направить работу людей в нужное русло(круглое таскаем, квадратное катаем) руководящий персонал считает себя выше чем рядововой сотрудник!!! Хотя сами ещё вчера кидали коробки и так же подметали!!! Текучка кадров не поддаётся объяснениям!!!

Внутрискладскую логистику, квалифицированных руководителей.