Отзывы о работе на должности Аналитик в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Краснодар

Близость к дому, большое количество вакансий, отличный спортивный зал. Повышение при переводе в другое подразделение не должно ограничиваться 20%

Понятные цели и возможность влиять на результат компании, множество квалифицированных коллег Рекомендуется улучшить работу с кадровым резервом для офисных сотрудников

Лояльное руководство. Задачи в зависимости отдела, где-то интересно, где-то рутина. Уровень ЗП, премий. Обучение

Интересная работа, повышение квалификации, коллектив, приобретение доп знаний Повысить заработанную плату, карьерный рост

Большая компания, в которой возможен рост, зп, дмс, пожалуй, больше ничего Коллектив, атмосфера. Не говорю за всех, компания большая, есть приятные люди и таких не мало, но к сожалению они были из других отделов, и пересекались мы с ними только на обеде. Дело в том, что в магните есть фича - они тянут всех с самых низов. Идея звучит как Ок, на практике, т.н. Операции, КМ, товародвижение - там царит атмосфера токсичности, руководство часто срывается на подчиненных, повышает голос, запугивает, есть вертикальная этика. Если ты имеешь нормальную самооценку, и готов взаимодействовать на позиции равенства и партнерства на работе - тебе не сюда. Обратите внимание как они обращаются с людьми в магазинах, этому ужасному обращению множество доказательств, офис такая же история.

Хорошая система грейда и повышений.
Хорошая конкурентноспособная оплата
Дружный коллектив
Хорошее наставничество Гибрид + удаленный формат работы не хватает

Близость к дому, хорошие условия труда, возможность удаленной работы Зоны отдыха для сотрудников, детский сад при компании, перевод на удаленный режим работы

Большая компания, в которой интересно работать.
Возможности перемещения по специфике работы в компании. Коммуникации между смежными подразделениями
Уровень дохода сотрудников
Помощь сотрудникам
Постановка четких планов работы

Близость к дому, наличие паркинга Работу с персоналом, адекватность руководителей

Прозрачность, многие процессы автоматизированы, любые справки можно получить онлайн через боты И так далее. Конкурентная зп, вкусная столовая на территории офиса ГК, много кофе-точек и мини-магазинов Магнит, сквер рядом с офисом, в обеденный перерыв можно прогуляться. Понятная система подчинения, система наставничества и адаптации сотрудника. Много возможностей для обучения внутри компании. Хорошая внутренняя медиа жизнь, мероприятия итд Сделать комфортные зоны для отдыха, места где можно поиграть в настольные игры, почитать, настольный теннис, например.

На момент моей работы была хорошая зп , стабильность.
В моем отделе была возможность небольшого обучения более сложным и интересным процессам.
Неплохая столовая, парковка. Сделать систему наставничества и увеличить вовлечение сотрудников. Улучшить места отдыха сотрудников

Департамент ИТ: Свобода выбора рабочего графика, белая з/п, ДМС, возможность смены работы не уходя из компании, возрастающий уровень культуры, современный стек технологий, внедрение гибких технологий, возможность учиться внутри и снаружи, проявляться и расти профессионсльно. Зарплаты, добавить побольше внешних обучений за счёт компании. Списки на обучения формируются ежегодно, но до самих обучений бюджет не доходит вероятно.

В компании можно попробовать разные направления работы и определится какая работа будет приносить удовольствие. Коммуникация руководитель-подчинённый.

Чётко выплачивается заработная плата, отличная столовая, хороший офис, нормальный коллектив Работа не удалённая, заработная плата невысокая

Хороший коллектив, комфортная работа, есть возможности для роста Удаленочку по необходимости

Стабильность, график работы, возможность удалённой работы, молодой коллектив Уровень зарплаты, проводить тренинги, корпоративные выезды для сотрудников

Удаленная работа, относительно свободный режим, комфортный офис, премирование. Внутренняя организация и структура управления. Скорость коммуникации и решения проблем. Питание в офисе.

Большая организация, коллектив. Условия труда. Все хорошо только маленькие з/п. Сложно сказать, в этом месте я получила огромное количество знаний.

Относительная близость к дому, большое имя, openspace, техника Возможности поощрения персонала

Сильная школа в нашем регионе по всем направлениям деятельности. Советую всем начинающим специалистам поработать в этой компании. В компании много отделов и руководителей. Есть возможность перейти в другой отдел для своего роста или по другим причинам. Компания достаточно большая и внедрение новых идей происходит очень тяжело. Принцип работы консервативный. Молодому специалисту будет тяжело предлагать что-то новое.

Принимают без опыта работы. Даже принимают студентов. Есть комнаты отдыха. Своё кафе на территории. Менеджмент хворает, не достаточно свободного места в кабинетах

Корпоративная культура, возможность развиваться в дружелюбном коллективе Повышение оплаты труда

Лучшие условия на удалённой работе, замечательная корпоративная культура Больше корпоративных мероприятий для сотрудников на удалённой работе

Большая компания, столовая с демократичными ценами, хороший коллектив Коммуникация между подразделениями, возможности для карьерного роста, убрать лимиты на повышение ЗП при переходе с одной должности на другую

Возможность выбора гибридного графика работы. Корпоративный бесплатный спорт зал. Цены в столовой уменьшить.

Стабильность. Возможность удаленной работы. Использование современных методологий и технологий

Возможность быстро научиться работать в эксель.
Коллектив, как повезет и начальник тоже. Есть очень хорошие, есть очень плохие. Размер зп, гибкость графика

Удалённая работа, возможность карьерного роста, официальная зарплата, своевременная выплата зарплаты Больше обучения и конференций вне компании

Хорошая автоматизация, так как контора большая. На редкость эффективный электронный помощник для персонала. Сильная сторона - это коллектив (ИТ блок), все работают на общее дело, общение непринужденное, к тебе прислушиваются Много информации, структуру хранилища и его описание. Команды не разбивать по городам. Онбординг тоже надо улучшить