Отзывы о работе на должности Продавец-универсал в компании Лента, федеральная розничная сеть — Воронеж

Оценка компании

3,5

Хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 1 0

63%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,5

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Продавец-консультант, продавец-кассир в Лента, федеральная розничная сеть

Посмотреть всеВсе 2632

Старший продавец (ул. Кирова)

Ижевск

от 56 000 ₽

Старший продавец (улица Карла Маркса)

Иваново (Ивановская область)

до 64 000 ₽

Продавец производства (ул. Большая Тарасовская)

Королев (Московская область)

до 77 900 ₽

Заведующий отделом (пр. Михаила Нагибина)

Ростов-на-Дону

от 46 000 ₽

Продавец производства (Ставрополь)

Ставрополь

от 34 000 ₽

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Отзывчивое начальство, есть приложение, где можно онлайн заказать все справки, уточнить любой вопрос. Всегда есть место отдыха, нет проблем с больничными, отпусками, зарплаты всегда по расчетный листам, где все расписано. Работала бы и дальше, но слишком большая проблема с персоналом, его постоянно не хватает, на одного человека приходится нагрузка порой за 3-4, в отдельных магазинах даже отдельно зарплату поднимают что бы удержать опытных людей, но все равно уходят из за высоких нагрузок. Жаль

Что можно улучшить

Нанимать больше сотрудников на магазин, но даже минимального штата обычно нет

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,2

Что нравится

понимающий коллектив, скидка сотрудника на приобретение продукции в магазине

Что можно улучшить

заработную плату, непозволительно маленькую с теми нагрузками и обязанностями, которые взваливают в данной компании, а также в связи с растущими ценами на все а жизни.
нормальную организацию обеда - чтобы час обеденный исполнялся и сотрудники хоть как-то успевали отдыхать, особенно в мини-лентах.
распределение обязанностей и нагрузок адекватное.
организацию полного штаба сотрудников при сильной необходимости, а не "ну вот будете среднюю кассу n числом держать несколько месяцев, тогда найдем ещё одного человека"

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании