Отзывы о работе в Лента, федеральная розничная сеть — Барнаул

Белая зарплата, без задержек.Безопасные рабочие места.Соблюдение трудового законодательства. Уменьшить количество проверок.

Комфортные условия работы. Есть бесплатное питание. Много магазинов в городе, есть возможность выбрать место работы рядом с домом. Можно было бы улучшить размер заработной платы.

Своевременная выплата заработной платы(хотя, в принципе сейчас мало где её задерживают), полис ДМС( хотя у предыдущего полиса за 2023 год программа страхования была намного лучше!). Тщательно подходить к выбору сотрудников на руководящие должности(желательно с высшим образованием и соответствующей специальностью!). Поднять заработную плату работникам производства, с учётом нелегкого труда. Установить стабильный график работы!

Близость к дому, полис ДМС(который был ранее), своевременная выплата заработной платы, подарки детям. Ставить на руководящие должности сотрудников с высшим образованием и соответствующей специальности!!! Наладить стабильный график работы и повысить заработную плату.

Прекрасный коллектив
Хорошие условия труда
Отличное руководство Заработную плату
Распределение смен

График, не монотонность работы, дружный коллектив, возможность узнавать новое. Зарплата и увеличение числа сотрудников

Из хорошего только коллектив и близость к дому. ЗП ниже среднего. Улучшить организованность между подразделениями.

Стабильная заработная плата, дружный коллектив, отзывчивое руководство Сложный график работы

Хороший коллектив, замечательное руководство, оптимальный график. Хорошее место для начала карьеры. Поднять уровень заработной платы.

Можно всегда выбрать удобный вам график.
Коллектив всегда поможет и подскажут,научат. Поменять технику чтоб легче работалось

Свобода в выборе рабочего графика.
Дружный коллектив. Компенсация питания. Коммуникация между руководством и сотрудниками.
Последовательность и логичность обучения.

Социальные программы. Достойная оплата труда. Грамотные руководители. Внутренне обучение. Обновить оборудование. Кассы.

Стабильность компании Взаимодействие с сотрудниками, график работы, з/п

Социальный пакет, своевременная заработная плата График нормальный сделать 2/2 или 3/3, повысить заработную плату.

Близко к дому, хороший коллектив, льготное питание(но качество ужасное) Отношение к сотрудником, уменьшить требования к новичкам, улучшить столовую, увеличить премиальную часть и ставку, уменьшить объем работы новичкам

Единственный плюс - белая заработная плата.
Льготное питание сотрудников Низкая заработная плата и Никаких индексации з.п., сплошная экономия на сотрудниках.
Отменили полисы ДМС для МОП

Хороший коллектив, все работники зала адекватные, но бывают и исключения, куда уж без этого, своевременная оплата труда, оплата больничных Повысить зп. Высокие требования, за маленькую зп.
Уменьшить часовую смену(честно тяжело 11 часов пробегать по залу, один час на обед)
Медицинское страхование за твой счет(+-4000руб) без стоматологии. Сами эти три клиники находятся у черта на куличках. Много кто ездил туда, отзывался не очень.
Если у руководителя есть хороший знакомый, вероятно вы пролетите с должностью, как и везде.
Карьерный рост очень не быстрый, лет 5 минимум там нужно проработать, чтобы тебя повысили, а зп повысится тоже не особо

Отличные условия труда. Столовые, раздевалки, душ и прочие радости жизни. Отзывчивость руководства всегда радует Уровень дохода, учитывая количество рабочих часов, объективно не высокий

Хороший коллектив, не дорогие обеды, сменный график и возможностью заранее подобрать выходные дни на следующий месяц Определённо стоит повысить заработную плату. Наладить отношения руководства с коллективом, чтобы руководство слышало своих сотрудников

Мне в работе нравится свобода выбора,место работы,рядом с домом,коллектив Можно было бы улучшить условие ,график,оплата труда

Стабильность в выплате заработной платы, минимальная оплата обедов и полдников Коммуникация между сотрудниками и руководством, повысить заработную плату, а то труд не соответствует оплате

Дружный коллектив и хорошие условия труда, организованое питание и своевременная зп. Низкие заработных платы у всех сотрудников, необходимо повышение часовых ставок в 1.5 раза, минимум.

Всё, кроме з/п, оклад маловат, спустя годы будет выше за счёт индексаций, но возможно инфляция съесть индексацию. Есть премии, но kpi мало выполнимы. Вообщем можно зарабатывать, но через раз. И при этом загруженность бешеная, даже по болеть не возможно без работы. Оклад, только его нужно увеличить, причëм во всех специальностях, тогда и текучки не будет. А пока всегда кто-то требуется.

Рабочий график, список обязанностей, условия труда, Всё работает как часы. Слаженность коллектива

Лояльность руководства, гибкий график, возможность изменения графика Оплата труда не соответствует требованиям.

Дружные руководители, всегда приходят на помощь, отзывчивые, все просьбы по поводу работы стараются учесть Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому. Своевременная, белая заработная плата. ДМС. Мотивировать сотрудников

Недалико от дома.Питание 25 рублей.Парковка для работников организации. Убрать ненужные тесты.Сменить график не по12 часов а по 8.А то продавец логист он еще и грузщик.

Хороший коллектив
Близость к дому
Удобный график работы
Униформа Коммуникации между сотрудниками
Место для отдыха