билайн: отзывы о работе на должности
Бизнес-аналитик

Возможность работать удалено, ЗП без задержек, постоянное развитие, лояльное руководство Обьем работы чаще всего огромный, руководство на обьем работы не обращает внимания, приходилось работать в выходные

Возможность развития, использование различных инструментов. Свобода реализации. Зарплату больше нужно делать

Билайн" активно инвестирует в инновации и стремится к цифровой трансформации всех аспектов своей деятельности. Компания ориентирована на постоянное улучшение качества обслуживания и расширение спектра предлагаемых услуг. Это не только повышает удовлетворенность клиентов, но и способствует удержанию и привлечению талантливых сотрудников, мотивированных работать в передовой и развивающейся компании Внедрение и управление изменениями – ключевой процесс для любой динамично развивающейся компании. Улучшение процессов управления изменениями поможет сотрудникам лучше адаптироваться к нововведениям и минимизировать сопротивление изменениям.

Много делается для сотрудников, комфортный офис, есть удаленка, всевозможные внутренние мероприятия, библиотеки, сообщества по интересам и ТД. Непрозрачная система вознаграждения. Ты никогда наверняка не сможешь посчитать сколько ты получишь, потому что есть финальная оценка директора, которую ты никогда не увидишь. ЗП не индексируются вообще. Хочешь чтобы она выросла- ищи другое место.

адекватность, человечность, стремление к развитию, виденье команды, ответственность Годовой уровень дохода

В нашем отделе был супер профессиональный начальник и менеджеры проектов. Было приятно работать с людьми, которые могли выступать и в роли наставника и адекватно воспринимали критику своих действий Условия труда и особенно уровень оплаты труда… оставляют желать лучшего. Представленные сотрудникам рабочие места с трудом справлялись с нагрузкой генерируемой необходимыми в работе ИС. Зп ниже рынка на порядок.

График работы, внутренняя организация работы, обучение сотрудников Возможности роста оплаты труда

ДМС, официальная заработная плата, коллектив, карьерный рост, доступ к удалённому рабочему месту Оплата за ненормированный рабочий день

Отличное офисное место работы, возможность полной удалёнки. Расширить количество open офисов по России

Атмосфера в коллективе и культурный код. Удобный график, хороший офис Компенсация труда и бонусы

Возможность удалённой работы, интересные задачи, стабильный доход Бюрократия в процессах, устаревшие системы

1) Возможность выбора режима работы: Удаленный, Гибридный решим или работа в офисе;
2) предоставление нового необходимого служебного оборудования
3) уровень зп выше среднерыночного Менторство и планирование задач и целей на время испытательного срока

Выбор рабочего графика, удаленная работа, оснащённость офисов, доброжелательные коллеги Коммуникацию между сотрудниками, питание в офисе

- Интересные проекты
- Молодой дружный коллектив
- Выездные мероприятия
- Хороший уровень ЗП
- Возможности роста - Система доступов и согласований
- бывшие сотрудники мегафона