Отзывы о работе в МТС — Орел

Близость к дому. Различные задачи. Стабильность выплаты зарплаты Оплата по рынку (не региональному) за соответствующий опыт. Задачи соответствующие квалификации и опыту

Работа стабильная, официальное оформление, хороший соцпакет, который включает и медстраховку со стоматологией. Много скидок от компании, а связь для сотрудников так вообще бесплатная, а еще всякие подписки, и родственникам тоже тарифы подешевле подключают. Коллектив у нас дружный, когда работы много, никто не отсиживается. Может условия в офисе чуть улучшить, чтоб приятнее было находиться

Официальная работа. Двойная оплата за выхи, и ночные. Не проблема уйти в отпуск именно когда надо, а не когда начальство захочет. Ребенок в первый класс пошел, 1 сентября как раз работать должна была - отпустили вообще без проблем, поздравили. По-человечески все. Стулья можно гораздо удобнее взять для людей которые на них по 8-10-12 часов сидят, есть же с ортопедическими спинками и сидушками разными, вот их бы.

хорошая работа для новичков, просто для тех кому надо где-то поработать или если есть желание дальше куда то идти в компани. На постоянку, не знаю, я бы еще подумала. Поэтому если у вас нет опыта, вам спокойно сюда, велком. Обучат, денег дадут и будет все хорошо хотелось бы помимо материальной мотивации и нематериальную. Конкурсы, жизнь корпоративную и всякое такое.

Язык не повернется сказать, что работа была легкая. Эмоционально моментами было тяжеловато, особенно когда попадался один проблемный клиент за другим. Но!! Научилась это близко к сердцу не принимать, спокойно относилась к негативу. Понимала человека, у которого проблема. Часто получалось вывести на позитив. С таким подходом отлично зарабатывала. Была ДМС со стоматологом, которой сейчас очень не хватает кстати. Было понимающее начальство. Если бы была возможность работать периодически, в более свободном формате, то осталось бы. Но в таком формате как есть работу после рождения третьего ребенка я уже не вывозила((

Платят для такой работы на самом деле очень неплохо, мне просто есть с чем сравнить, я много монтажником работал и в МТС по оплате точно лучше всего, даже если только голый оклад брать. Еще с месяц назад сказал бы, что логичнее формировать маршруты, но сейчас в этом плане все отлично.

Работаю, параллельно учусь на заочке. Все получается. График удобный. Часто работаю в ночь, сам выбрал. Удобнее во-первых, потому что сова, а во-вторых платят за ночные часы больше. По зарплате все справедливо, сколько должны столько и платят, даже по премии честный всегда расчет. Всегда по результатам, но всегда понятно, почему именно столько. Так как я дотошный, все свои расчетники сохраняю и анализирую. Не скрою, что в зарплате есть прирост! По сути это звонки постоянные, за исключением перерывов только. Перерывов если сделать побольше, то будет намного легче.

Много людей работает, но нет хаоса, все знают, чем должны заниматься, руководитель наблюдает за нагрузкой. ТК РФ соблюдается полностью, по каждой выплате, по каждому отработанному часу все законно. Мне не очень нравится коллектив, вот честно. Не знаю, как описать. просто прихожу на работу и нет желания с кем либо общаться. Поэтому у меня работа ради работы. Не знаю как это можно улучшить, только заново всех набрать

МТС — это огромная команда специалистов, причем внутри есть отдельная команда, которая занимается благополучием сотрудников. Массу всего придумали для мотивации, и выплаты по закону, и дополнительные льготы, и бонусы. Да и зарабатывала я тут хорошо. Честно говоря, мне жаль, что пришлось уйти с этой работы. Условия в офисе были так себе. Но ушла я не из-за этого, просто так сложились личные обстоятельства.

Хорошо подготовлены скрипты, практически на все случаи жизни. По зарплате то что и обещали на собеседовании. Ну а премия конечно зависит от того, как ты работаешь, чем качественней, тем лучше. Карьерный рост есть, руководитель наш тоже начинал специалистом. Надо понимать, что редко нам звонят, чтобы выразить благодарность или пожелать хорошего дня, часто люди звонят взвинченные и недовольные.

Умение руководства слышать
Регулярная обратная связь
Заинтересованность работодателя в обучении сотрудников Выделение бюджета на мероприятии,тимбилдинги

Зарплата для региона устраивает, конечно же зависит от того как работаешь, сколько звонков отрабатываешь. В начале очень помогают с обучением и поддержкой. Коллектив отличный, с некоторыми девчонками подружилась и мы даже вместе отдыхать ходим. Иногда работы просто слишком много, поэтому все мы устаем. Хотя и не скажешь, что мало выходных.

Свобода в выборе рабочего графика, понимающее руководство, хороший коллектив, удобно добираться до работы, неплохая заработная плата Не могу сказать даже, что и справить, не знаю, честно не знаю

Официальное трудоустройство. Разные удобные варианты графика, удаленка, при желании можно подстроить работу под свои обстоятельства. Так что у нас и студенты подрабатывают. В зарплате нормально выходит, если план выполняешь. Хорошее обучение, куча всяких плюшек. Не то что мне не нравится коллектив, просто иногда сложно договориться о подменах, когда очень надо.

Возможность работать удаленно, дружный коллектив, обучение достаточное для работы и полное сопровождение на старте Убрать обязательные подработки, сделать расписание более постоянным, а не меняющимся каждый месяц

Когда устраивался, была возможность выбирать график, вариантов много. Также сразу мне сказали, что есть и удаленный формат работы, но начинать лучше все же в офисе, а потом уже можно поменять формат. Удобно совмещать с заочным обучением в универе, еще и время на отдых и личную жизнь всегда остаётся. Хорошо погружают в задачи, проводят обучение работе. Все продумано, есть скрипты на все случаи жизни, но все равно иногда приходится сталкиваться с нестандартными ситуациями и принимать решения быстро.

В МТС на самом деле очень много самых разных плюшек для сотрудников. Есть ДМС со стоматологией. Просто знаю компании, где ДМС дают только начальникам или тем кто давно работает. А тут даже для родственников можно ДМС оформить со скидкой. И корпоративную связь дают, а к ней бесплатную подписку на сервисы. График вроде гибкий, но хотелось бы пересматривать очерёдность рабочих дней по необходимости или в отдельных случаях.

Хороший коллектив, слышащее начальство. Стабильная зп. ДМС, бонусные системы, график 2/2 и тебя никто не беспокоит во время выходных. Корпоративная мобильная связь, скидки на другие услуги, скидки для родственников. Полное обеспечение формой, материалами, инструментами и своевременная их замена на новые. Компенсация расходов на транспорт. Практически нет карьерного роста, работа на личном транспорте. В поощрениях бОльший акцент на продажах, а не на качественном выполнении монтажных работ.

Стабильность, коллектив, прозрачность условий, интересная работа Зарплата не индексируется, держится на минимальном уровне по региону, нагрузка постепенно повышается, ужесточается контроль за каждым часом рабочего времени. 'Эффективные менеджеры' рулят.

Лояльность, простота в общении, помощь в трудных ситуациях, поддержка целостности команды. Улучшить доход для универсальных специалистов

ДМС, оплата связи это единственные плюсы в этой компании
И то по ДМС сократилось количество процедур за последнее время Улучшить нужно все- дресс-код компании, обучение, зарплату, отношение к сотруднику как человеку должно быть! С такой стрессовой работой и графиком- зп очень мала, хоть у вас есть определённый график в итоге будете еще работать в выходные свои, да за это оплачивают в двойном размере, но не спрашивают хочешь ты или нет, в любом случае якобы ты ДОЛЖЕН взять подработку, перерывов мало, время на линии отслеживается, по сути работаешь как робот, к вечеру уже глаза в кучу за 12 часов работы на линии.

Удаленный формат работы, ДМС
Обучение оплачивают это большой плюс Побольше перерывов, сделать нагрузку для удаленных сотрудников такую же как и у офисников. Оклад очень низкий. То, что пишут в вакансии делите на 2

близость к дому, работа удалённо, гибкий график перерывы по 10 мин не очень удобные, можно их сделать по мин 15 вместо 7 сделать их просто не такими частыми

Можно выбрать график работы, комфортный офис, корпоративная связь Возможность выбора компании обзвона и выполняемое КРI

Много плюшек и хорошая страховка. Хорошее руководства. Хорошее место для начала карьеры. Зону отдыха можно было бы улучшить.

Свобода в выборе графика, дружелюбный коллектив и лояльное руководство, достойная заработная плата Немного стоит улучшить теоретическую часть обучения

Рабочий график, условия труда, коллектив, возможность подработать Коммуникация между сотрудниками

Отзывчивый коллектив Перерывы на отдых. Их очень мало и нельзя самой выбрать время, когда можно отойти

Работа руководителя в плане работы сервиса и отношения к коллективу Принимать и как то влиять на критику работы в сфере обслуживания клиентов