Работаю в компании недавно, но могу уверенно сказать, что ни разу не пожалела, что устроилась именно сюда. Отличный дружный коллектив, руководство всегда помогает и подсказывает, как что лучше. Встречи в неформальной обстановке) Много интересной работы, компания развивается и ты развиваешься вместе с ней.
Уровень зарплаты выше рынка абсолютно у всех, руководство всячески мотивирует к хорошему заработку. Нравится мое рабочее место, есть все для комфортной работы, кухня, кулер. Лично у меня адекватный руководитель, который всегда готов помочь. У нас очень классные корпоративы! Все поездки всегда на высшем уровне. Собственник компании старается каждый год вывозить всех желающих в Сочи либо на Алтай, за это ему отдельное спасибо.
Что можно улучшить?
Не очень нравится негатив некоторых сотрудников и руководителей
Очень дружелюбный коллектив, взаимодействие между отделами. Атмосфера, как дома Молодая компания, которая стремительно растет. Есть к чему и куда стремиться. Корпоративная этика на высшем уровне. Уровень дохода оправдан ожиданиям. Все прозрачно.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Становиться только больше, лучше, расти не только на российском рынке, но и зарубежном
Уютный офис с кухней в новом БЦ у метро. Сайт компании. На этом все.
Что можно улучшить?
Первое впечатление обманчиво. Красивый уютный офис в новом бизнес-центре у метро - это единственное, что может понравиться. Ах, ну да, еще классный качественный сайт. Это все красивый фантик, обертка.
отсутсвие каких-либо гарантий, в любой момент тебе могут изменить систему мотивации в зарплате и лишить премии, а еще при этом прилюдно унизить на планерке. С оскорблениями - это там норма.
Там принято, чтобы все седели работали до ночи и под камерами, через которые на тебя пристально смотрит директор.
Не рекомендую никому.
Нравится продукт, всегда хорошо, когда компания что-то производит, а не перепродает! Нравятся рядовые коллеги, место расположения - близко к дому.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, нормировать рабочий день, наладить взаимодействие между подразделениями, отношение руководства к своим сотрудникам повысить до уровня уважения.
Добавить в методы управления похвалу , поощрение. Нематериальную мотивацию в том числе.
Развить корпоративные ценности и культуру.
Пересмотреть стратегию
Хорошее местоположение. Гибкое начала дня. Не регламентируемые перерывы.
Нет дресс кода. Предоставляют укомплектованное рабочее место.
Есть возможность подниматься по карьере, увеличивать доход.
Что можно улучшить?
Если ты инициативный и активный, то можно подниматься по карьере, увеличивать доход. Но для этого нужно быть очень самостоятельным, потому что адаптировать и вводить в должность вас не будут. Всё сам!
Добавить дмс.
Укрепить управленческое звено, для большей эффективности всей команды.
Добавить удаленку/гибрид.
Классный и современный офис, приятный коллектив, есть возможность заработать
Что можно улучшить?
Так как продажи, как говорится то густо, то пусто. Но заработать реально можно. Пока работал в продажах самая большая премия была именно в этой компании. Ушел т.к. устал от продаж и решил развиваться в дизайне.
Круто , что можно выбрать график, который удобен . А офис - просто пушка ! Красивый , современный , никогда в таком не работала еще . Руководы очень крутые , умные и понимающие . Но главное зарплата достойная , остальное не так важно
Что можно улучшить?
Что бы было более прохладно , нравится больше , чем тепло
Отличная компания, в которой можно расти и развиваться.
Самый дружный коллектив, который всегда придёт на помощь.
Есть возможность заработать, потолка в зп нет.
Минусов для себя не вижу.
В компании работаю совсем недавно, но за столь короткий срок успела сделать некоторые выводы для себя.
1) Открытый коллектив, с которым без трудалось найти общий язык
2) Со стороны начальства забота о своем персонале
3) Нет потолка в ЗП
4) Удобное месторасположение офиса
5) Активная жизнь коллектива вне рабочее время (например, проведение благотворительности и т. д)
6) Большой поток клиентов, а значит большой объем работы
7) Перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Как и в любых продажах, общение с клиентами происходит в любое время (это может быть и нерабочее) — специфика работы менеджера, а не минус конкретной компании.
Без преувеличения скажу, что в компании, действительно, работают приятные люди. Доброжелательное отношение друг к другу, готовность помочь в любую минуту, юмор, позитив создают лучшую атмосферу для работы. Большой и светлый офис максимально обустроен для комфортной работы, нет нужды ни в чём. Интересные задачи, возможность предлагать свои идеи и влиять на развитие проекта очень вовлекают. Мы с командой проводим время и вне работы вместе.
Что можно улучшить?
Компания растёт, идёт вперёд, команда увеличивается. Могу только пожелать беречь такую крутую атмосферу и команду :)
Коллектив, с которым легко и комфортно работать. Атмосфера вокруг мотивирует и заряжает. Различные челленджи добавляют остроты и желания проявить себя. Уровень заработной платы выше среднего, но тут все зависит только от тебя. В этом весь интерес и мотивация каждый день прогрессировать и улучать себя и свои показатели. Руководители, которые всегда помогут и подскажут, как лучше. Обратиться можно абсолютно за любым советом. Компания всячески помогает задействовать в работе все, чем ты интересуешься. Я, например, творческий человек, занимаюсь музыкой. Мне дали возможность написать гимн для компании, а также эфирное время в нашем инстаграме, что помогает мне самовыражаться. Считаю, что это крайне важный момент, который показывает отношение компании к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Настолько сильно вовлекаешься в рабочий процесс, что все остальное уходит на второй план, а рабочее место становится вторым домом :)
Дружный коллектив, одним словом команда. Всегда помогут, подскажут, дадут правильный настрой если сойдешь с пути. Нет текучки, максимально лояльное отношение. Общая цель к которой идут все. В данной компании забываешь слово «не могу»
Что можно улучшить?
В целом руководство лояльное, и постоянно что-то улучшает. У меня нечего добавить.
В компании Сибач я работаю 1.5 года, но внутренннее ощущение, что уже лет 5) у нас очень дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: различные конкурсы, совместные выезды, яркие и запоминающиеся корпоративы. А главное есть возможность для личного роста и развития! Пандемия как ни странно дала рост продаж, т. к люди не поехали за границу, а отдыхать хочется и они приобретают Сибирский Банный Чан, т. к это отличный отдых всей семьей рядом с домом. Мы выполняем планы и своевременно получаем заработную плату
Работаю больше года, все устраивает. Уровень зарплаты достойный, руководство всегда замечает и поощряет работу сделанную сверх запланированной. Уютный офис с кофемашиной, отличный коллектив, здоровая атмосфера в команде. Так как компания молодая, то масса возможности расти и развиваться. В общем, меня и компанию ждет долгий союз))
Что можно улучшить?
Иногда от количества открытых вкладок, начинает тупить мой ноутбук)
Отличная компания! Прекрасный коллектив и руководство. Смелые, инициативе. Всегда есть поддержка и помощь в решении любых вопросов. Достойная и мвоеыременная оплата труда.
Молодая развивающаяся компания. Работа в классном молодом коллективе, атмосфера 10\\10. Компания развивается, также и ты растешь вместе с ней. Работаю в компании с декабря 2017 года, всегда много интересных и нестандартных задач, которые требуют умение быстро принять решение. Очень доволен, что работаю именно в этом месте. Перспективы роста очень привлекают.
Что можно улучшить?
Компания растёт, модернизация (в лучшую сторону) всегда происходит — есть куда стремиться.
Сибирский банный чан — РАСТУЩАЯ компания для целеустремленных, активных и амбициозных людей! Здесь можно реализовать себя, применить свои таланты и заработать хорошие деньги! В компании очень сплоченный и по-настоящему дружный коллектив, разнообразная и весёлая корпоративная жизнь) Очень рада, что работаю именно здесь!
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, поэтому улучшить можно многое) Работаем над этим каждый день!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сибирский Банный Чан®
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сибирский Банный Чан® для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Сибирский Банный Чан® для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Сибирский Банный Чан®?
Сотрудники компании Сибирский Банный Чан® оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сибирский Банный Чан® оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сибирский Банный Чан® оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сибирский Банный Чан® оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сибирский Банный Чан® оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 28 оценок.
ЧТО ТАКОЕ Сибирский Банный Чан?
Мы – молодая производственная Компания. Цель нашей работы — создание товара, позволяющего получить новые, особые ощущения от парения и отдыха на открытом воздухе в любое время года. Главный продукт нашей Компании – Сибирский Банный Чан.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
Более 10 800 выпущенных изделий за 7 лет;
Рост компании в 2023 году составил 97%;
Штат сотрудников более 200 человек;
Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5;
Почему вам будет интересно с нами:
Есть возможность реализовать себя;
Мы ценим и уважаем свою команду;
Есть возможность зарабатывать выше рынка;
У нас индивидуальный подход к каждому сотруднику;
У нас развитая корпоративная жизнь и нестандартная атмосфера;
Мы развиваем благотворительные проекты и помогаем другим.