Автомакон: отзывы о работе на должности
Аналитик 1С

Ответ представителя компании

Привет 😊

Здорово, что тебе нравятся команда, наставничество, система грейдов и возможность развития — стараемся создать среду, где каждый может учиться и делиться опытом.

Теперь к твоим предложениям:

1. ДМС: у нас более гибкая система — компенсируем медицинские расходы, чтобы поддержка была доступна всем, включая коллег из разных регионов и даже из-за рубежа. Если бы мы ограничились ДМС, услуги могли бы быть менее удобны и доступны, особенно в регионах с ограниченным выбором клиник.

2. Премии: действительно, квартальные премии сейчас не предусмотрены, но мы заложили их эквивалент в ежемесячный доход, чтобы общий уровень заработной платы соответствовал рынку труда.

3. Время на обучение и встречи: на встречи, не относящиеся к задачам, и на личное обучение выделяется по 1 часу и 12 минут каждый рабочий день. Это даёт в неделю около 6 часов, из которых часть можно потратить на регулярные планирования и подведение итогов, а оставшееся время на обучение. Регулярные встречи в основном связаны с командной координацией, и есть также встречи с руководством для оценки компетенций и обсуждения развития.

4. Замещение коллег: система в этом направлении разрабатывается. Сейчас настраиваем процессы по назначению замещающих, чтобы всем было удобно и заранее понятно, кто и когда подменяет коллегу.

Спасибо, что поделился (поделилась) мыслями — будем работать над улучшениями 🤝

Ответ представителя компании

Привет, коллега!

Спасибо за отзыв и внимание к позитивным сторонам работы 😊

Будем рады более подробной обратной связи по процессам (например, в текущем анонимном опросе удовлетворённости).