Отзывы сотрудников о компании Школа современных профессий Interra
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
13 отзывов
13
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
PR-менеджер
Санкт-Петербург,
март 2021
Что нравится?
1) При определении на позицию смотрят не только на опыт человека, но и на его реальное желание развиваться. Это очень порадовало. Руководство прям следит, чтобы каждый на своей должности мог по-максимуму себя проявить. Для этого проводят промежуточные оценки и тесты.2) В компании не терпят негативщиков. Довольно здоровая среда в коллективе. Хотя сейчас в команде около 100(!) человек.
3) Своевременная оплата зп и оплачиваемый отпуск.
4) Основное негласное правило: Learning by doing.
Что можно улучшить?
1) Не во всех отделах разработаны регламенты по обязанностям членов команды.2) Не хватает проведения командных прокачек, где каждый смог бы поделиться своим опытом.
Куратор
Екатеринбург,
март 2021
Что нравится?
Возможность развития, варианты роста в должности как горизонтально, так и вертикальноДружный коллектив, взаимная поддержка
Открытость руководства, командные созвоны, где можно узнать результаты всех подразделений школы, планы развития, изменения
Мне близка миссия школы — удаленная работа открывает всем новые горизонты!
Удобный график работы позволяет планировать свои дела и справляться с работой даже с маленьким ребенком.
Еженедельная выплата зарплаты — очень комфортный формат.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает оперативности решения каких-то вопросов в силу загруженности руководства.Не всегда сразу понятно, что произошли какие-то кадровые перестановки. Пишешь человеку, а он уже другим занимается))
Хотя я понимаю, что эти моменты связаны с быстрым ростом школы, увеличением числа сотрудников и гибкостью кадровой политики.
E-mail маркетолог
март 2021
Что нравится?
Я попала в Школу современных профессий Interra, увидев вакансию в телеграм канале компании.Мне комфортно работать здесь — вся команда состоит из очень дружелюбных и отзывчивых людей, готовых всегда прийти на помощь.
Мне нравится, что всё довольно чётко, понятна моя зона ответственности.
Есть возможность развиваться и расти в компании, обучаться и претендовать на должность выше.
Что можно улучшить?
Основная трудность для меня заключается в том, что я не всегда могла понять какой именно результат хотят видеть, то есть в какой форме.Иногда задание менялось в процессе или просто два человека описывали задачу по разному.
Контент-менеджер
Томск,
сентябрь 2020
Что нравится?
Работать в школе Interra одно удовольствие дружный коллектив, профессиональный рост, достойная з/п. Я работаю специалистом по закупке рекламы в Telegram и работе с блогерами в течение 6 месяцев. Руководство компании заинтересовано в развитии своих сотрудников поддерживает и обучает их. Например, для эффективности моей работы было проведено дополнительное обучение с экспертами по работе с блогерами. Политика кампании заключается не в наказании своих сотрудников, а в поощрении. Мотивационая политика вызывает желание работать на пользу кампании с максимальным результатом. Для меня огромным плюсом является то, что я могу сама планировать свое рабочее время поскольку целью работы является результат. Надеюсь на долговременную совместную работу в школе Interra)
Что можно улучшить?
В школе постоянно происходят нововведения с целью улучшения работы сотрудников, в моей работе я не сталкивалась с проблемами и неудобствами.
Отзыв сотрудника
сентябрь 2020
Что нравится?
Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь, очень комфортно работать с руководством и коллегами, удобный график работы, достаточно гибкий, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Организационные моменты, обучение во время стажировки, улучшить систему аналитики.
Руководитель проекта
сентябрь 2020
Что нравится?
Комфортный график работы, отличное руководство, карьерный рост, своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
Мы регулярно улучшаем внутренние рабочие процессы.
Руководитель подразделения
Санкт-Петербург,
август 2020
Что нравится?
В-первую очередь мне нравится то, что руководство для меня является примером и образцом, и хочется развиваться и идти вперед. Тем более, что развитие и повышение уровня навыков — это одна из ценностей компании, и руководители делают для этого все необходимое: организовывают покупку как личных курсов для сотрудников, так и коллективных.Во-вторую очередь, могу отметить коллектив — это люди, которые соответствуют ценностям школы и готовы работать командно, решая вопросы как текучки, так и для развития.
И самое главное, что коллектив состоит в основном из тех, кто прошел курсы данной школы, и для меня это важно, тк школа может не только выпускать специалистов в мир интернета, но обучает так, что готова принимать в свои ряды своих же выпускников.
В-третьих, это реальный карьерный рост. Я сама выросла из студентки в руководителя отдела за 2 года.
В-четвертых, это стабильность. Регулярные выплаты. Сегодня это особенно актуально и важно.
В-пятых, это уверенность. Компания постоянно растет, и руководство четко знает планы на несколько лет вперед. А это вдохновляет и дает уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
На данный момент могу отметить пробелы в организационных моментах по некоторым вопросам, но это связано с очень быстрым ростом за последние полгода.
Таргетолог
август 2020
Что нравится?
Это компания, в которой хочется расти и для этого есть все условия. Руководители заинтересованны в росте каждого человека в команде, проходят тренинги (например: дизайн человека, баланс между семьей и работой, работа с ограничивающими убеждениями и др.).
Компания наращивает обороты и число работников постоянно растет, но что интересно, дружеская и очень приятная рабочая атмосфера неизменно присутствует. Чувствуется человеческое отношение.
Из плюсов лично для меня это:
— удобный график работы;
— мотивирующая оплата труда (потолка практически нет, чем больше качественного трафика сделаю, тем больше заработаю);
— отличный коллектив;
— люди (руководство), которые вдохновляют.
Что можно улучшить?
Были сложности только в начале, не всегда понимала, что входит в мои обязанности. Сейчас таких проблем нет)
Куратор
август 2020
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, в которой заботятся о каждом сотруднике. Есть возможность карьерного роста и возможность увеличения заработка. Постоянное развитие, нововведения и отличное общение во всей команде! Приятные созвоны с подведением итогов месяца, обсуждение перспектив компании и если есть какие то рекомендации по улучшению работы всей школы или отдельных отделов всегда выслушают и примут к сведению.
Что можно улучшить?
Трудности с рядовыми проблемами, которых не избежать в повседневной работе. Я работаю с учениками курса, мотивировать их и поддерживать постоянную доходимость достаточно не простая задача, особенно когда это влияет на твои показатели и расчет зп, но это мои основные обязанности в должности. Поэтому продолжаем трудится и искать новые способы стимулирования студентов.
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
август 2020
Что нравится?
Коллектив очень сплоченный. Есть взаимовыручка. Руководство стремиться улучшить качество и продуктивность работы сотрудников. Постоянно проводятся дополнительные обучения. График работы удобный. Заработная плата конкурентноспособная на рынке труда. У менеджеров по сути потолка по заработной плате нет. Все зависит от личной мотивации сотрудника. Если есть желание работать, то возможность заработать у Вас точно будет. Команда школы Interra один из лучших коллективов, что довелось встречать. Кто еще сомневается работать или нет в данной компании, рекомендую не сомневаться, а приходить к нам в школу.
Что можно улучшить?
Школа динамично развивается, поэтому все что можно улучшить-улучшается довольно быстро в оперативном режиме.
Руководитель отдела
Новосибирск,
август 2020
Что нравится?
Мое сотрудничество и работа в школе началась сразу после завершения курса в этой школе. Здорово, что берут на работу своих же студентов. Школа активно развивается и позволяет, даже способствует, развитию сотрудников. У нас часто проходят тренинги, если кто-то желает пройти какой-то курс для повышения квалификации, то компания без проблем помогает с оплатой обучения. Коллектив дружный и доброжелательный.
Что можно улучшить?
Нет описания кто из сотрудников чем занимается. Иногда новому человеку приходиться искать, кто выполняет определенные задачи. Компания большая и возможно нужна маршрутная карта))
Менеджер проекта
Москва,
август 2020
Что нравится?
Плюсов на самом деле очень много, поэтому я здесь работаю и планирую продолжать работать. Очень атмосферный коллектив, нет понятия подчиненный, начальник, есть понятие команда. Работа интересная, школа всегда заботится о своих сотрудниках, проводит обучение, поддерживает в трудную минуту, идет на встречу при сложностях, заинетересована в росте и развитие сотрудников. В таком коллективе работа делается в удовольствие, и охота делать сверх обязанностей.
Что можно улучшить?
По улучшениям могу предложить только по операционным мелочам, которые не вижу смысла сюда писать, всегда есть к чему стремится, нет предела к совершенству.
Отзыв сотрудника
август 2020
Что нравится?
Работаю в школе год помощником. Проходила собеседование по скайпу, далее была пробная неделя и потом взяли на работу. На самом деле очень хотела работать в школе Interra, но не знала возьмут ли без опыта, взяли)) Коллеги хорошие ребята, отзывчивые, помогут если тебе что-то непонятно. Оплата без задержек, всё вовремя. Руководитель понимающий человек.
Что можно улучшить?
Трудностей в принципе не возникало. Было вначале иногда непонимание чего от меня хотят, что нужно сделать (думаю это было из-за отсутствия опыта) а потом я приспособилась.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Школа современных профессий Interra
Рекомендуют ли сотрудники компанию Школа современных профессий Interra для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Школа современных профессий Interra для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Школа современных профессий Interra?
Сотрудники компании Школа современных профессий Interra оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Школа современных профессий Interra оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Школа современных профессий Interra оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Школа современных профессий Interra оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Школа современных профессий Interra оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Школа современных профессий Interra — онлайн-школа, в которой пройти обучение может каждый.
Мы обучаем современным профессиям. Профессиям, спрос на которые выше, чем предложение. Профессиям, которые востребованы и актуальны сейчас и будут востребованы спустя время.
Работаем с 2017 года, стабильно растем и развиваемся, стараемся постоянно совершенствовать наши существующие практические образовательные программы, а также создавать новые.
Являясь надежным и привлекательным работодателем, мы всегда рады амбициозным и целеустремленным кандидатам. Поэтому, если вы ищете интересную работу, дружный коллектив единомышленников, возможность расти и развиваться, получая новые знания и опыт — тогда добро пожаловать к нам!
Работа в нашей школе — это полностью удаленная работа, без привязки к месту проживания. Нам нужны люди, которые готовы внести свой вклад в общее дело и стать частью компании. А мы в свою очередь предоставим все условия для профессионального роста и подарим вам уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о своих сотрудниках и создает максимально комфортные условия для работы. Мы предоставляем корпоративное обучение, содействие для индивидуального обучения, командную поддержку, гибкий график работы и достойную оплату труда.
Работа в школе современных профессий Interra — это отличный коллектив и безграничные возможности для профессионального и личностного роста.
Ждем Ваших откликов!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Школа современных профессий Interra
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Образовательные учреждения