Серьезная, «белая» компания, хороший коллектив - профессиональный и поддерживающий. Спокойная рабочая атмосфера - каждый занят своим делом. Лояльное руководство, готово выслушать и поддержать идеи, улучшающие рабочие процессы. Постоянное обучение, есть система наставничества. Почти все руководители пришли в компанию рядовыми сотрудниками, до мелочей знают рабочие процессы. Есть все условия для карьерного роста - главное желание расти.
Высокий уровень корпоративной культуры не на словах, а на деле. Корпоративные мероприятия. Ежегодная индексация заработной платы.
Позитивное отношение внутри коллектива и уважительное отношение друг к другу.
Развитие сотрудников и компании в целом поддерживается руководством.
Зарплата белая и индексируется ежегодно.
Корпоративные мероприятия для всех желающих (спорт, праздники, экскурсии и филармония)
Что можно улучшить?
Все устраивает на текущем месте. Из возможностей - включение ДМС в соц.пакет.
график с 8 до 17
полностью белая компания
стабильные выплаты зп
компания развивается, растет, ищет новые способы повысить свой уровень
коллектив молодой
удобный офис
комфортные условия труда
есть возможность совмещать с учебой
работа только в рабочее время, никаких чатов на личном телефоне
есть обучение, можно повысить свою квалификацию и оплату труда
Что можно улучшить?
чтобы совсем быть в тренде, нужно добавить ДМС
в остальном мне все нравится, по сравнению с этим местом работы прошлое кажется адом.
Активно развивающаяся компания без малейших признаков стагнации и "движения по течению", из чего проистекают и остальные плюшки, такие как высокая зарплата и её полная прозрачность; дружный целеустремленный коллектив, ценящий и любящий свою работу, слаженно и эффективно работающий; адекватное руководство, с которым комфортно, которое умеет грамотно замотивировать.
Что можно улучшить?
Не выявлено. Кто-то пишет об удаленности офиса от метро, об отсутствии оплаты абонемента в фитнес-клуб, об отсутствии оплаты полиса добровольного медицинского страхования, но это компенсируется уровнем ЗП.
Уровень з/п
Очень лояльное руководство, идущее навстречу.
Система адаптации для новичков с интересными задачами.
Высококвалифицированные сотрудники, всегда готовые помочь, если возникает какой-то вопрос, требующий уточнения.
Высокий уровень корпоративной культуры.
Удобные рабочие места в просторном офисе с кухней в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС
Офис хоть и в центре Москвы, но пешком от метро примерно в 15-20 минутах ходьбы в спокойном темпе, хотя и этот маршрут можно сократить, используя общественный или личный транспорт.
Комфортное рабочее место – работают кондиционеры, рабочие столы большие, компьютерные кресла удобные, техника новая. В офисе есть уютная кухня с кофемашиной, настольный теннис и даже душ 😊 Зарплата белая и приходит всегда вовремя. Отличный коллектив, молодые и приятные в общении руководители. Новый сотрудник никогда не оказывается один на один с какой-то проблемой – всегда есть люди, которые помогут. Раз в месяц компания угощает сотрудников пиццей. Недавно был отличный корпоратив – парусная регата. Очень строгая дисциплина – за опоздание даже на одну минуту из зарплаты высчитывают как за 30 минут. Для кого-то минус, но для меня скорее плюс. Бывают срочные задачи и если нужно что-то утром сделать, то все сотрудники на месте и не надо кого-то ждать. Удобный график с 8 до 17. Утром успеваешь доехать до офиса и вечером до дома до больших пробок на машине и до большой толкучки в метро.
Что можно улучшить?
Офис далековато от метро, минут 20 идти в среднем темпе. Небольшая зарплата на начальном этапе. Нет ДМС.
+ работа в новом офисе с удобным расположением
+ обучения и развитие в профессиональном плане
+ карьерный рост
+ позитивная атмосфера
+ достойная оплата труда
+ работа в профессиональном коллективе
+Офис в хорошем бизнес центре
+Молодой и дружелюбный коллектив
+Наставничество и обучение
+Белая зарплата с индексацией
+Переговорная с теннисным столом и массажным креслом
+Тестовый день, который оплачивается
+Различные тренинги
+Корпоративные мероприятия
Довольно крупная компания со своими процедурами и политиками, которые реально стараются соблюдать. Все условия прописаны в договоре и без всяких серых схем. Довольно приятный офис.
Что можно улучшить?
Расстояние от метро до офиса у меня занимает минут 20, хотелось бы ближе. Работа только в офисе, без удаленки.
Я не так давно работаю в данной компании, но для себя отметил следующие достоинства:
1)Очень дружный коллектив. Все сотрудники очень открыты, помогают войти в режим работы, справиться с поставленными задачами
2)Карьерный рост. Очень широкий спектр задач, что способствует твоему развитию как специалиста.
3)Адекватное и рассудительное руководство
В общем, это динамично развивающаяся компания, которая ставит перед собой высокие цели.
Что можно улучшить?
Из недостатков:
1)Отдаленность от метро(20-25 мин)
1) Достойный уровень зп, ежегодная индексация, достойное вознаграждение результатов труда.
2) Ежегодный органический рост и развития компании.
3) Готовность руководства идти на диалог, а также открытость к новым идеям касающихся развития и реализации новых проектов.
4) Комната отдыха с настольным теннисом.
5) Современный и комфортный офис, оснащенный всеми необходимыми удобствами для работы.
6) Высокие (выше положенного) суточные при командировках по РФ и зарубеж.
Отличный коллектив, царит дружелюбная атмосфера.
Достойная оплата труда и возможности карьерного роста.
Строгая дисциплина, понятные и интересные задачи.
• Нормированный рабочий день
• Позитивные сотрудники и руководство
• Не работают лентяи
• Карьерный рост
• Удовлетворена потребность в творческом подходе к работе
• Обучение для сотрудников компании
Что можно улучшить?
• Работа с 8 до 17, с пунктуальностью строго
• Офис в 18 минутах ходьбы от метро
- Редко когда встретишь руководящий состав, который действительно разбирается в том, чем занимается компания.
- Максимально корректное общение. Руководство организации обращается «на вы» ко всем сотрудникам.
- Каждый год индексируется заработная плата.
- Поздравляют с Днями Рождения, свадьбами. Два раза в год корпоративы за счёт организации.
- Коллектив большой и действительно дружный.
- Все вопросы всегда обсуждаются.
- Организация развивается.
- Зарплата всегда вовремя, без задержек.
P.S. Офис в стиле лофт - отдельный плюс!
Что можно улучшить?
- Очень строго с дисциплиной. Но это одновременно и плюс.
- Нет отдельных кабинетов для каждого подразделения/отдела.
Отличная компания для развития, роста, обучения, позитивного профессионального драйва и живой энергии увлеченных людей:
* Профессиональный подход к рабочим вопросам и бизнес-процессам,
* Талантливое руководство, за которым хочется идти,
* Новые, сложные, развивающие и амбициозные задачи,
* Карьерные треки для развития и роста в компании,
* Ежегодная индексация зп, премии и прочие плюшки за отличную работу . А самое главное - ЛЮДИ!
Любящие свою работу и влюбленные в жизнь.
График, корпоративные мероприятия, нет задержек з/п, пицца в конце месяца, современный бизнес-центр, обучения, чай, кофе.
Что можно улучшить?
Близость к метро,
меньше бюрократии,
убрать тренера по эмпатии,
Убрать систему штрафов при опоздании,
Уровень дохода заметно уменьшается, а работы прибавляется.