Отзывы о работе в Т Плюс — Самара

Единственный плюс это официальное трудоустройство с оплатой отпускных и больничных Темп работы руководства снизить и доводить до сотрудников более ясные и прямые задачи без тройного смысла. Уважать своих коллег и относится к ним как к людям. Оптимизировать работу своего коллектива, а не действовать только в угоду себе. Помнить что отпуск и больничные не зря трудовым кодексом предусмотрены. К сожалению нет плюсов.

Коллектив очень дружный и отзывчивый. Есть возможности для профессионального роста. Множество спортивных, развивающих и развлекательных мероприятий. Наличие внутреннего корпоративного транспорта. Коммуникацию между отделами, больше мероприятий направленных на сплочение коллектива

Отличный коллектив. Возможность развития молодых сотрудников. Различные мероприятия спортивного, развивающего и развлекательного характера. Один из сильнейших профсоюзов России. Открытие буфета на территории. Расширение пространства в кабинетах (очень высокая плотность посадки)

Наличие служебного транспорта. Имеется парковочные места. Полис ДМС Больше культурно-массовых и оздоровительных мероприятий внутри предприятия помимо профсоюзных.

Хорошие условия труда, ДМС, профсоюз, карьерный рост, достойная зарплата, дружный коллектив. Осуществление уборки кабинетов хотелось бы улучшить, генеральные уборки проводить чаще

Удобное расположение, своевременная выплата зарплаты, полис ДМС, регулярные обучения, тренинги и семинары, возможность самосовершенствоваться Доставляемая питьевая вода за счёт работника, хотелось бы чтобы работодатель поставлял централизованно

ДМС. Карьерный рост. Дружный коллектив. Работа по графику 5/2 с 8 до 5. Взаимопонимание в руководством. Каждую неделю привозят мясную наисвежайшую продукцию по низким ценам. Часто проводят различные конкурсы. Выдают спец одежду Вернуть новогодний корпоратив. Еще чаще проводить мероприятия с выездом

Все устраивает, лояльность, понимаете, готовность выслушать предложения и замечания. В общем очень душевные. Профсоюз работает отлично, очень активный и всегда культ-массовые мероприятия есть. Сам Т Плюс всегда активно проводит конкурсы и акции и щедро поощеряет участников и победителей! В общем я очень довольна. ДМС имеется. Ну как всегда и всем хочется ЗП больше, тк цены растут, но в сравнении с зп по городу очень достойная и своевременная ЗП, с ежегодными повышениями помимо индексации, ежемесячные премии и 13ая ЗП.

Наличие служебного транспорта, каждый четверг привозят мясные свежие продукции, выдают бесплатную спец одежду, взаимопонимание с руководством, офис рядом с домом. Возвращение новогоднего корпоратива

График работы. Крупная и довольно развитая компания. Своевременные выплаты заработной платы Нет специального места для приёма пищи. Можно организовать буфет

Производственный процесс на высоком уровне, отличные условия труда и забота о коллективе, возможность карьерного роста. Доставка на работу транспортом предприятия.

- крупная стабильная компания с присутствием во многих регионах страны;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество Если сравнивать уровень з/п по отрасли - не самые высокие зарплаты, к сожалению.

- крупная стабильная компания;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников; - хоть индексация и ежегодная, но в целом по отрасли уровень з/п не самый высокий

Хороший коллектив , медицинское страхование, своевременная оплата труда, возможность развития Увеличение заработной платы, возможность удаленной работы для сотрудников офисов

Отличный коллектив, условия труда, ДМС, возможность получения вашего образования счёт работодателя. Повысить заработную плату

Хороший ДМС со стоматологией, отличный коллектив, удобное месторасположение офиса, комфортный график и условия работы, я почти всем довольна) Можно улучшить зарплату своих сотрудников, т.к. при мониторинге рынка она немного ниже

Стабильная компания, находится недалеко от дома, есть возможность карьерного роста. Стимулирование сотрудников для улучшения технико-экономических показателей. Проведение различных мероприятий, соревнований между сотрудников, как в умственных, так и спортивных аспектах.

Отличный карьерный рост, стабильная заработная плата, социальный пакет, компетентность руководства. Всегда хочется чего то большего, больше льгот, зп

Офис в центре города. Чудесный коллектив и отзывчивое руководство! Развитая корпоративная культура , хороший соц пакет. З/п можно было чуть выше))

Заработная плата выплачивается своевременно. Можно брать полный отпуск, но не всем. Спецодежда предоставляется работодателем. Заработная плата средненькая. Держат на уровне чуть меньше, чем в приличных местах и чуть больше чем в откровенных шарагах, чтобы не было смысла уходить. Отпуска есть, но уйти проблема. Дневной персонал уйти не может потому что работать некому в отделах по полтора инженера, сменный персонал уйти не может - текучка кадров большая. Переработки здесь явление не то, что частые, а можно сказать что рабочий день у вас 9-10 часов. Эти часы естественно никто вам оплачивать не будет. Ещё есть вероятность, что в отпуск вы тоже будете выходить на работу. И тоже никто вам эти дни компенсировать не будет. Работа по выходным явление чуть более редкое, но тоже бывает. И даже оплачивается. Но не всегда. Карьерный рост есть, но необходимо десять раз подумать нужно ли вам это. С ростом должности задачи ваши множатся с геометрической прогрессией, а персонал у вас полтора землекопа. А вот с оплатой труда, связанной карьерным ростом, все не так однозначно.

Официальное трудоустройство. ДМС. Условия труда, предоставлено огромное количество рабочих инструментов, а также есть электронная библиотека, бесплатное обучение. Расположение офиса. Коллектив относительно хороший. Отношение к сотрудникам

Офис в центре города Самары, з/п платится вовремя, столовая есть в здании Некомпетентное руководство компанией. Работник-винтик в огромной машине. Нагрузки огромные, времени на отдых не оставалось. Бюрократизм процветает. Отчетность перед Москвой наше всё !

В целом все нравится, з/п во время всегда, есть рост карьерный, есть обучения полезные, есть корпоративная жизнь, интересно. Да, временами бывает тяжело и устаешь, но все оплачивают, а самый шик - это невероятно дружелюбный коллектив, когда есть желание прийти на работу. Ах да, еще адекватные руководители, поддержат и помогут. Технику некоторую обновить было бы здорово.

ДМС, своевременная зарплата, отношения руководства, отношения между коллегами Очень низкая зарплата, гораздо ниже средней по региону. Индексация зарплаты ну просто смешная. Никакого карьерного роста и за 5, и за 10, и за 20 лет...

ДМС есть. Оплата труда чуть выше среднего. Взаимоотношения между отделами, цехами и отношение руководства к подчиненным.