Отзывы о работе в Т Плюс — Саратов

Из плюсов, заработная плата без задержек, дмс, трудоустройство по тк РФ. Зп слесаря 40к чистыми. Низкая заработная плата за не лёгкий труд, грязь, шум, бытовые условия оставляют желать лучшего.

Доставка транспортом предприятия, заработная плата вовремя. Постоянные обучающие курсы Обучение ради обучения порой не хватает времени на основную работу. Заработная плата оставляет желать лучшего, зато требования руководства постоянно растут в отличие от зарплаты. Оборудование старое, всё сыпется, новое не приобретается.Никому не рекомендую работу в этой компании

Работа в Т Плюс в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в Саратове — это прежде всего отличная возможность развивать свои профессиональные навыки в стабильной и крупной компании. Начну с плюсов: компания предоставляет ежегодную индексацию окладов и возможность получения высшего образования за счет работодателя. Такой подход позволяет не только чувствовать финансовую стабильность, но и стремиться к карьерному росту. Практически сразу после трудоустройства меня направили на корпоративные курсы повышения квалификации, что было очень полезным опытом.
Конечно, не все идеально. Иногда приходится задерживаться на работе, особенно во время аварийных ситуаций. Но руководство понимает это и старается компенсировать переработки. Важно отметить, что организация питьевого режима на высоте — всегда есть доступ к кулеру с холодной и горячей водой. К тому же кондиционирование рабочих мест делает работу комфортной даже в летнюю жару.
Среди особых льгот, которые оцениваю особенно высоко — это материальная помощь к рождению ребенка и компенсация детских путевок. Как молодой отец, я сильно ценю эту поддержку от компании. Также радует организацию питания — столовая действительно хорошая, выбор блюд разнообразен, и цены приемлемы. Для меня место хорошее и перспективное, минусов не нашел пока.

Можно знать, что зарплату не задержат, это уже лучше чем раньше я работал. Вообще с работой не очень. Премии можно и больше, я же хорошо работаю. Рабочий день сократить до 6 часов, как в Швейцарии хотят сделать

Крупная компания, за 20 лет которые я работаю не было задержек в заработной плате. Все требования по Законодательству соблюдаются и оплачиваются льготы. Сильный профсоюз, льготы по кол-договору. Дополнительная программа ДМС. Заработная плата официальная, на карту. Обеспечение СИЗ. Все сбалансировано. Можно пересмотреть дополнительные льготы. В компании созданы все условия для безопасного труда работников.

Недалеко от дома, возит автобус, СИЗ спецодежда, при увольнении не вычли из з/п за спецодежду и медкомиссию, вполне адекватное руководство, душ, парилка, комната отдыха, столовая. З/п... Она очень низкая. Та самая работающая бедность. За тяжелый физический труд во вредных условиях, это высота, высокие до +87 и низкие температуры, грязь, влажность, кипяток, бывает и по пояс в воде, сквозняки, излучения от сварки, работа рядом с носителями с температурой +460 С, высокое напряжение, электроинструменты и прочее прочее на руки - 22 000.
Низкая зарплата и тяжёлые и вредные условия труда перевешивают все плюсы. Уволился и не жалею.

Находится в удобном расположении. Чернышевского/Радищева. Всё что написано в отзывах не совсем правда. На предприятии требуются технические работники от слесаря до технического директора. Работать абсолютно не кому ни кто сюда не идёт, а если идут то не на долго в основном молодые специалисты и то чтоб какой-то опыт получить. Всё оборудование изношено на 200% иногда нужно оставаться после работы и это не оплачивается. Да что там говорить Вы бы попытались просто позвонить как обычный житель и Вы бы всё и так поняли об этой компании, жаль что до этого никому наверху нет дела.

Отличная, развивающаяся компания, в которой за время работы,очень сильно подтянул уровень технической подкованности, начальство в большинстве своëм идëт на встречу и распологает к себе,оборудование обновляется, автоматика развивается и осовременивается,тем интереснее работать и осязать новые технологии К сожалению, старое оборудование никто не отменял, к которому следовало бы иметь резерв, но увы...
Рядовые сотрудники, совмещают множество обязанностей, вследствии сокращений по горизонтальной сетке.
Добавить больше нечего, если минусы и есть, то они не слишком существенны,с удовольствием вернусь в эту компанию, при появлении подходящей вакансии...