Отзывы о работе на должности Менеджер по подбору персонала в компании Ваш персонал — Москва

Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников.
2. Отсутствие карьерных возможностей и вертикального роста в компании.
3. Высокий уровень конкуренции между сотрудниками, создающий нездоровую атмосферу.
4. Нерациональное использование ресурсов и времени на выполнение задач.
5. Бюрократические барьеры при взаимодействии с другими подразделениями компании.
6. Отсутствие социального пакета для сотрудников.
7. Не стабильная Зарплатная система или низкий уровень зарплат в компании.
8. Недостаточное управленческое руководство на некоторых уровнях. Уважение к сотрудникам,не хамить,карьерный рост, близость к дому

Хорошие адаптация и условия для работы. У каждого сотрудника полноценное рабочее место Отношение руководителей к своим подчиненным. Наладить коммуникацию всего коллектива. Научить руководство мотивировать не только деньгами. Уважительнее относится ко всем сотрудникам разных должностей, а также перестать выделять любимчиков из всего коллектива

Своевременное оплата труда, удобный график. Близость к дому, доброжелательный коллектив Коммуникация между сотрудниками