Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Красивый аккуратный офис, хорошее снабжение оборудованием, есть своя кухня, хоть и маленькая. Близкая доступность от метро. Рядом есть торговый центр. Нет дресс-кода. Есть и приятные сотрудники, хоть их и мало.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками практически отсутствует. Общение в большей степени присутствует только внутри категории, причём смотря в каком отделе вы работаете. Почти сразу, как начинаешь тут работать, понимаешь, кто любимчик у креативного директора ака владельца компании, к кому и благосклонность. В основном эти люди работают много лет совместно с ней. Переработки на постоянной основе, причём если ты уходишь вовремя, на тебя косятся и осуждают. Доплат за переработки естественно никаких. В зависимости от отдела проходит обучение новых сотрудников, где-то тебя обучат и всё покажут, а где-то ты будешь брошен на произвол судьбы и плыви сам как хочешь. При найме на работу тебе обещают один функционал, а почти сразу же ты начинаешь заниматься всем тем, что лень делать твоему начальнику, например бумажную работу, монотонная забивка информации в компьютер и тд и тп. Креативный директор многое обещает, но это всё пустые слова. Все процессы идут только, если так захочет креативный директор, у которого мнение меняется в зависимости от настроения. Из-за такого отношения, естественно, в компании большая текучка. + узнала у некоторых сотрудников, работающих несколько лет, но так и не вошедших в круг «друзей» креативного директора, что зарплата ниже рынка и никакой индексации за годы.
Преимущества и льготы