Счастливый взгляд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Счастливый взгляд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.01.2025
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 312 отзывов
Москва
Менеджер салона

Отзывы о работе на должности Менеджер салона в компании Счастливый взгляд — Москва

Оценка компании
3,2
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
69%
Рекомендуют работодателя

Менеджер салона

Москва,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Слаженный коллектив внутри салонов, хорошая система обучения, своевременная выплата заработной платы. Так же интересные конкурсы и лотереи.
Что можно улучшить?
Повышение ставки, либо изменение условий мотивации (в пользу сотрудника, а не наоборот, как это происходит сейчас). Наладить работу главного офиса. Упростить и ускорить систему возвратов и переоформлений.
К сожалению, руководство не ценит сотрудников, находят миллионы оправданий по поводу повышения заработной платы. Растёт инфляция, цены на продукты и хотелось бы, чтобы зп этому соответствовала. Списания за просроченные МКЛ за счёт сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить