Отзывы о работе в 12 STOREEZ — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,4
хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
1
0
1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер склада
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
график работы, уровень заработной платы, условия премиальной возможности.
Что можно было бы улучшить
условия отдыха и поменьше сплетен и обсуждение в коллективе.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв о вашем опыте работы в 12 STOREEZ. Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили положительные стороны.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации внутри команды. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@12storeez.com относительно обсуждений, о которых вы написали. Нам важно разобраться в ситуации и исправить ее.
Также мы постепенно работаем над улучшением условий для отдыха сотрудников в магазинах. В конце прошлого года открыли обновленный магазин в ТЦ Галерея в Санкт-Петербурге. В нем предусмотрена зона для отдыха и приема пищи, пространство для переодевания и хранения одежды, а также локеры для личных вещей. В этом году мы продолжаем релоцировать существующие магазинов и улучшать условия для отдыха команды в каждом их них.
Еще раз благодарим за обратную связь и желаем успехов в дальнейшем развитии.
Преимущества и льготы
Менеджер склада
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График 2/2 12 часов смена, но потом начинают менять как график, так и часы работы, из плюсов то что компания современная, корпоративное такси, стараются заботятся о работниках
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, доверие не только к руководящим должностям в магазинах, а ко всему персоналу. Прислушиваться к мнению и желаниям команды.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Благодарим вас за отзыв. Мы ценим ваше мнение и стремимся сделать рабочее пространство максимально комфортным для всех сотрудников.
Относительно ваших замечаний о коммуникации и доверии, мы внимательно изучим этот вопрос и предпримем необходимые шаги для улучшения ситуации. Наша цель создать атмосферу взаимного уважения внутри команды.
Если у вас есть предложения по изменению ситуации или желание поделиться ситуацией, пожалуйста, напишите нам на hr@12storeez.com.
Благодарим за отзыв и вклад в развитие компании.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошее место для развития себя как профессионала, постоянные обучения, работа действительно грамотно выстроена.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы система мотивации стала лучше, терять деньги всегда очень стрессово, особенно когда до перевыполнения плана не хватает небольшой суммы.
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании. Очень рады, что вы разделяете ценность постоянного развития. Мы уделяем большое внимание непрерывному обучению команды и создаем возможности для внутреннего роста сотрудников.
Относительно системы мотивации — мы совершенствуем ее, опираясь на запрос команды и изменения рынка. Уже в ближайшее время запустим пилотную версию в некоторых магазинах и сразу после старта анонсируем подробности всей компании. Обновленный подход позволит каждому сотруднику самостоятельно регулировать и прогнозировать уровень дохода на основе личных продаж и клиентского сервиса.
Еще раз благодарим за отзыв и вклад в развитие компании.
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Первое, что меня поразило, когда я пришла в компанию-это теплота в коллективе, как со стороны консультантов, так и со стороны руководства. Огромное желание помочь, научить и сократить период адаптации очень сильно мотивирует и придаёт сил. В компании все прозрачно, всегда можно самостоятельно посчитать свою ЗП, и что крайне важно всегда получить ЗП точно в срок. Второе, хочу отметить перспективу карьерного роста в компании. Руководители всегда «за» развитие, если в тебе есть желание, амбиции и результаты, это тоже очень воодушевляет.
Корпоративные стандарты - это третье, что приятно удивило. Экологичность, внимание к деталям, ценность каждого, командная работа, в этой компании ты чувствуешь, что нужен :)
Что можно было бы улучшить
В периоды высокого трафика нужно уметь быстро адаптироваться и работать в режиме многозадачности, уметь отрабатывать конфликтных клиентов и знать ассортимент, чтобы предлагать.
Ответ представителя компании
Август 2022
Добрый день!Благодарим вас за теплый отклик.
Мы считаем, что эмпатия, уважение и доброта составляют основу рабочей среды. Команда 12 STOREEZ стремится улучшать условия труда как внутри компании, так и за ее пределами, и подает пример глобального бренда, который создает инклюзивное, безопасное и прозрачное пространство для роста и успеха сотрудников.
Надеемся, несмотря на упомянутые моменты, вам комфортно работать вместе с нами!
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
июль 2019
Что мне нравится в работодателе
Молодая компания, активно развивающаяся, огромный поток клиентов, соответственно большие выручки, хорошая реклама компании, натуральные ткани, собственное производство, лояльное отношение к покупателям, хорошая заработная плата, высокий оклад +%+ премия за ТП, оплата за переработки и ночные часы, подарки на ДР сотрудников в размере от 5 000 до 10 000, в зависимости от того, сколько Вы проработали в компании.
Что можно было бы улучшить
Ну, а теперь минусы
Ответ представителя компании
Июль 2022
Добрый день!Спасибо, что решили оставить отзыв о работе в компании 12 STOREEZ.
Радостно, что вы отметили множество достоинств трудоустройства. Будем стремиться преумножать их для наших сотрудников.
Самые высокие зарплаты в 12 STOREEZ
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о 12 STOREEZ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1300
Сайт: 12storeez.com
Категория: Товары народного потребления (непищевые)