Карьера в 12 STOREEZ
Отзывы сотрудников
61%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 122 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
48%
Удаленная работа
31%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Медицинское страхование
65%
Оплата больничного
63%
Гибкий рабочий график
27%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
11%
Профессиональное обучение
56%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
4%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
55%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Екатеринбург
Год основания
2014
12 STOREEZ - это прогрессивная глобальная компания. Мы создаем лаконичный вневременной lifestyle-продукт с заботой о природе и фокусом на натуральные материалы. Наша миссия - наполнять красотой каждый момент жизни.
Компания основана в 2014 году Иваном Хохловым и сестрами Ириной и Мариной Голомаздиными.
Сегодня 12 STOREEZ - это более 45 магазинов, в том числе в Дубае и странах СНГ, 5 офисов и более 1300 сотрудников, от дизайнеров и технологов до IT и маркетинга. Мы стремительно растем каждый год и активно развиваем глобальное направление.
Компания основана в 2014 году Иваном Хохловым и сестрами Ириной и Мариной Голомаздиными.
Сегодня 12 STOREEZ - это более 45 магазинов, в том числе в Дубае и странах СНГ, 5 офисов и более 1300 сотрудников, от дизайнеров и технологов до IT и маркетинга. Мы стремительно растем каждый год и активно развиваем глобальное направление.
Миссия и ценности
Миссия и ценности 12 STOREEZ пронизывают все процессы в компании.
Это рабочий инструмент: фильтр и компас для принятия решений в 12 STOREEZ.
МИССИЯ
Наполнять красотой каждый момент жизни
ЦЕННОСТИ
1. Открытость. Мы критически смотрим на вчерашний опыт и задаем неудобные вопросы
2. Постоянное развитие. Мы ценим людей, которым интересно постоянно расти
3. Удовольствие в деталях. 95% нашей работы - это подводная часть айсберга: то, что никто не видит, но все чувствуют
4. Одержимость клиентом. Когда клиент доволен на 11 из 10, он пойдет и расскажет о своем опыте другим
5. Лидерство. Лидерами не рождаются, а становятся — это долгий путь
6. Наследие. Мы хотим, чтобы наши друзья, дети и внуки хотели работать в 12 STOREEZ
Это рабочий инструмент: фильтр и компас для принятия решений в 12 STOREEZ.
МИССИЯ
Наполнять красотой каждый момент жизни
ЦЕННОСТИ
1. Открытость. Мы критически смотрим на вчерашний опыт и задаем неудобные вопросы
2. Постоянное развитие. Мы ценим людей, которым интересно постоянно расти
3. Удовольствие в деталях. 95% нашей работы - это подводная часть айсберга: то, что никто не видит, но все чувствуют
4. Одержимость клиентом. Когда клиент доволен на 11 из 10, он пойдет и расскажет о своем опыте другим
5. Лидерство. Лидерами не рождаются, а становятся — это долгий путь
6. Наследие. Мы хотим, чтобы наши друзья, дети и внуки хотели работать в 12 STOREEZ