Отзывы о работе в 12 STOREEZ — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за отзыв о вашем опыте работы в 12 STOREEZ. Для нас ценно, что вы отметили продукт и бренд компании.

Согласны, что комфортные условия труда, взаимоотношения в коллективе и достойный доход очень важны. Мы стремимся улучшать эти аспекты: адаптируем графики с учетом трафика магазина и возможностей команды, релоцируем магазины, создаем комфортные зоны для отдыха и приема пищи. Так же пересматриваем систему мотивации с учетом ситуации на рынке и обратной связи команды.

Спасибо за обратную связь. Желаем успехов в дальнейшем развитии.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились впечатлениями о работе и отметили положительные стороны.
Нам жаль, что у вас возникли сложности в команде. Пожалуйста, поделитесь с нами деталями ситуации по почте hr@12storeez.com, чтобы мы могли разобраться и отреагировать.

Благодарим за обратную связь.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за положительный отзыв о работе в 12 STOREEZ. Ценим вашу открытость и рады, что уже два года оправдываем ваши ожидания.

Спасибо за вклад в развитие компании. Мы будем продолжать становиться лучше каждый день.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились впечатлениями о работе в 12 STOREEZ и отметили положительные стороны. Мы стремимся сделать рабочую среду на складе максимально комфортной и рады, что это ценят сотрудники.

Нам жаль, что у вас остался негативный опыт, связанный с условиями труда и коммуникацией внутри коллектива. Несомненно, здоровая среда и продуктивное общение между сотрудниками — важные составляющие работы. Пожалуйста, поделитесь с нами деталями вашей ситуации по почте hr@12storeez.com, чтобы мы могли разобраться и отреагировать.

Благодарим за отзыв и вклад в развитие компании.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим ваше мнение и внимательно относимся к комментариям, чтобы продолжать улучшать условия работы.
Спасибо, что отметили положительные аспекты работы у нас.

Мы стремимся сделать рабочую среду в магазине комфортной — с прошлого года начали открывать новые магазины с отдельными комнатами для обеда и отдыха команды. Все существующие магазины также постепенно переделываем под этот концепт.

Нам жаль, что у вас остался негативный опыт, связанный с коммуникацией внутри коллектива. Понимаем, что есть аспекты, которые можно улучшить. В нашей компании есть культура коммуникации, к соблюдению которой мы относимся серьезно. Управляющие магазинов проходят необходимое обучение и аттестацию, также для всей команды разработали тренинг по эффективным коммуникациям. Мы надеемся, что полученные знания и навыки позволят предотвратить случаи нездоровой конкуренции в розничной сети.

Пожалуйста, напишите нам на hr@12storeez.com для того, чтобы мы могли разобраться в вашей ситуации более детально. Мы всегда готовы к открытому обсуждению, чтобы меняться к лучшему.

Благодарим за отзыв и вклад в развитие компании.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о нашей компании. Ваша оценка ценна для нас и является лучшей наградой для нашей команды.

Мы осознаем важность культуры и хорошей коммуникации и продолжаем работать над улучшением этих аспектов. Нашей целью является создание места, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и имеет возможность развиваться.

Если вы хотите поделиться дополнительной информацией, пожалуйста, напишите нам на hr@12storeez.com. Мы всегда готовы к открытому обсуждению, чтобы лучше разобраться в ситуациях, которые вызвали у вас неприятные впечатления.

Благодарим вас еще раз за отзыв и за вклад в развитие компании.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились отзывом об опыте работы в 12 STOREEZ. Мы ценим обратную связь наших сотрудников — это помогает видеть зоны развития и становиться лучше.

Рады, что вы отметили комфортные условия работы в офисе, нашу культуру и бенефиты. Мы уделяем внимание созданию приятной и продуктивной рабочей атмосферы для наших сотрудников.

Одновременно мы понимаем ваши замечания относительно ограниченных возможностей для роста и уже активно работаем над усовершенствованием внутренних процессов найма и карьерных треков. Наша цель — предоставить сотрудникам максимальные возможности для развития. Вместе с этим мы на регулярной основе проводим анализ заработных план по российскому и зарубежному рынку, чтобы обеспечить конкурентоспособную оплату для всех сотрудников.
Также обратили внимание на ваше замечание о количестве задач без смысловой нагрузки и некоммерческом подходе к продукту. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Мы ценим время и энергию наших сотрудников, поэтому работаем над оптимизацией процессов, чтобы работа была продуктивной и структурированной. Однако при быстром темпе развития бренда, наш фокус может смещаться в сторону более приоритетных направлений развития. При этом мы продолжаем смотреть на бизнес рационально: принимаем решения на основе аналитики и прогнозов, с учетом коммерческой выгоды.

Если у вас есть дополнительные комментарии или предложения, не стесняйтесь делиться ими с нами hr@12storeez.com. Мы готовы к диалогу и сотрудничеству с нашими сотрудниками.

Спасибо за ваш отзыв и вклад в развитие компании.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о вашем опыте работы в 12 STOREEZ. Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили положительные стороны.

Нам жаль, что у вас также осталось негативное впечатление от работы. Понимаем, что работа в Блоке дружбы с клиентами может быть очень интенсивной. Мы улучшаем процессы и стандарты работы, и уже значительная их часть автоматизирована. Однако мы по-прежнему придерживаемся индивидуального подхода к клиентам и стремимся помочь в каждом обращении.

Если у вас есть предложения или вы хотите обсудить вашу индивидуальную ситуацию, пожалуйста, напишите нам на hr@12storeez.com. Мы всегда готовы к открытому обсуждению, чтобы создать более комфортную среду для работы всех сотрудников.

Спасибо за ваш вклад в развитие компании. Мы будем продолжать становиться лучше каждый день.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились положительным опытом работы в 12STOREEZ и отметили отзывчивость коллектива, в котором вы работаете.

Постоянное развитие — важная ценность компании. В этом году мы специальный канал, в котором еженедельно делимся информацией о доступных вакансиях для внутреннего перехода и историями наших сотрудников. Также для того, чтобы все сотрудники видели свои потенциальные треки развития в 12 STOREEZ, мы совершенствуем внутренние процессы найма и разрабатываем карьерные маршруты для разных уровней и позиций в компании.

Вы всегда можете обратиться к команде управления развития людей и команд, чтобы получить индивидуальную консультацию о возможностях роста в компании.

Еще раз благодарим за отзыв.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Рады, что вам комфортно работать в компании 12 STOREEZ.
Мы ценим людей, которым интересно постоянно расти и развиваться вместе с нами. Спасибо, что вы часть команды.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за выбор компании 12 STOREEZ.
Офис — место, где мы много и увлеченно работаем, поэтому стараемся создать в нем комфортную атмосферу, где при желании можно уединиться или посидеть в тишине. Стремление добиваться поставленных целей иногда требует большей самоотдачи, но мы готовы помогать и хотим, чтобы вы были в балансе. Если вы много и часто перерабатываете, пожалуйста, свяжитесь с нами hr@12storeez.com, чтобы найти решение.