Гринсайт
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
97% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 11 отзывов
Backend-разработчик
Очистить фильтры

Гринсайт: отзывы о работе на должности
Backend-разработчик

Оценка компании
3,8
Хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

backend developer

Томск,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Open source
Продукт
Плавное вхождение (Реально крутые задачи на вхождение, которые помогают вникнуть в сервисную архитектуру решения)
Отличный коллектив, ребята идут на контакт, помогают в выполнении задач
Компетентные менеджеры, которые разговаривают с тобой на одном языке
На моем проекте был крутой тим лид
Проработаные ФЗ
Документация к проекту, сиквенсы
Большая комманда
Отличное место для уровня junior/middle
Нет трекера времени
Практически нет горящих задач, никто не торопит
Очень крутой коллектив в целом, не только в моей комманде, особенно ощущается на первых шагах после трудоустройства
Есть своя "Школа". Крутые мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень дохода
Дмс
Компенсация спорта
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Backend-разработчик

декабрь 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Набирают с минимальным опытом, есть ускоренная программа обучения (стажировка), именитые проекты, возможность работать удалённо, современный и технологичный стек - знания отсюда очень пригодятся вам в дальнейшей карьере
Что можно улучшить?
К минусам относятся, наверное, типичные для аутсорса вещи: токсичность на уровне высшего руководства, низкие зарплаты и высокий рабочий темп, который выливается в стресс. Порочный круг высокой текучки на этом замыкается - выгоднее нанимать новых сотрудников, чем договариваться со старыми
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить