Отзывы о работе в ВЛАДИС — Владимир

Свободный график,возможность работать удаленно,дружный коллектив Оклад по заработной плате

Нравилось только отдаленность от дома, в шаговой доступности уровень заработной платы, отношение к сотрудникам, качество комфорта в офисе

Лояльность руководства, и стремление компании рости и совершенствоваться. На мой взгляд расширить зону отдыха

Интересная работа, предполагающая постоянное общение и решение вопросов.обучение происходит постоянно,с чем помогают профессиональные тренера. Неограниченный доход. Коммуникацию внутри отделов,не всех новичков принимают в сформированные отделы хорошо. Для действительно хорошего заработка необходимо авто

Стабильный, высокий доход. Хороший опыт . Хороший уровень обучения Коммуникация между отделами
Комментария между персоналом и руководством

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Если ты работаешь, то зарабатываешь хорошую зарплату.
Классные офисы с новым ремонтов, есть все необходимое для работы и не только)
Есть реальный карьерный рост и возможности пробовать себя в разных направлениях. Расширить соц.пакет, например, добавить ДМС

Свободный график, зарплата без ограничений, постоянные обучения и повышение квалификации, новые знакомства Добавить больше лекций и встреч с профессиональными риэлторами, увеличить возможность поднятия квалификации, обзавестись программой обучения, завести специализированные книги для поднятия профессиональных навыков

Профессионал , с многолетним стажем в сфере продажи недвижимости, объективно и адекватно реагирует на трудовую деятельность своих подчиненных.
Просто золотой человек. Количество горячих лидов

Свободный график. Прекрасный коллектив. Возможность высокого заработка. Забота о сотрудниках. Более тщательный отбор агентов.

Возможность саморазвития. Комфортные офисы. Корпоративные мероприятия. Возможности обучения и развития в сфере недвижимости. Систему премирования. Внести окладную часть.

Свободный график, нет потолка дохода, индивидуальное рабочее место, Подготовка к сделкам может тянутся очень долго из за медлительность сотрудников, долго собирают документы, делают оценки, и т. Д, потому что не знают какой пакет документов нужен, брокеры только рассматривают клиентов, остальные вопросы агент должен сам решать с сотрудником банка, должен быть отдельный консультирующий юрист, который будет помогать агентам , отвечать на вопросы,консультировать клиентов по юр. Вопросам, потому как дёргать юриста который занимается договорами мягко сказать чревато ошибками в ДКП.

Индивидуальный подход к каждому сотруднику , изучение и подход к изучению с доступной стороны. Расширение площадок по городу

Прекрасная компания, хорошие руководители. Интересная и интенсивная работа ! Всегда есть объекты. Коллектив между сотрудниками

Отличный офис, коллектив, начальство всегда идет навстречу, понятные обязанности, постоянные обучения Было бы приятно получать зп побольше

Отличный офис с современной техникой. Отсутствует бюрократия На момент работы были инфраструктурные проблемы и legacy. Насколько мне известно сейчас этих проблем нет

Свободный график, неограниченный доход Взаимодействие между сотрудниками

обучение которое проходило 2 недели где тебе рассказывали давали конспекты и погружали в профессию. перестать проводить вечные собрания

удобная локация, хороший коллектив, красивый удобный офис, понятные задачи Абсолютно нет места для отдыха, нету кухни, на рабочем месте есть нельзя. Хоть на улицу выходи, или в коридоре

График более менее свободный Меньше контроля времени

Хорошие условия труда, лояльный график, своевременные выплаты, обучение. Возможность обучения, наставничество, особенно для новичков

Коллектив душевный ,тёплая атмосфера . Всегда хочется возвращаться на работу. При этом очень сильная команда специалистов и грамотное руководство . Не хватало обучения , тренингов

Офис близко к дому. Выезды на экскурсии к застройщикам. Корпоративы. Сменить руководство , тк профессионалы как говориться делают , а доделывают специалисты. Так же направление компании. Изначально была одна цель у агента потом с легкостью ее поменяли. Убрали возможность обучаться по новостройкам. Людей берут на поток что бы оставить контакты для дальнейшей выгоды со сделки.

Отличный коллектив, удобный график, высокий уровень технической части. Необходимы тренинги на постоянной основе.

Стремление к высоким целям.
Коллектив и атмосфера.
Уровень заработной платы. Зону отдыха и частоту корп.мероприятий.

Хорошее обучение от бизнес тренеров, практика, постоянный процесс улучшения качества работы и повышения профессионализма, процент от сделок, корпоративный дух. Коммуникация между сотрудниками, добавить чай и кофе за счет компании.

Возможность карьерного роста, лояльность компании к сотрудникам, все условия для комфортной работы Корпоративный отдых

Свобода выбора рабочего графика.
Корпоративная этика.
Светлый, большой и удобный офис. Индивидуальный подход и реальное ведение новичков к результату.

Свободный график, возможность самому полностью планировать свой рабочий график. -Единственный минус для новичков, это то что неизвестно сколько ждать выхода на стабильный доход.
-Данная сфера деятельности очень зависит от стабильности в стране, как в плохую так и в хорошую сторону.
-Не стабильный доход. Может быть пусто, а может быть густо, нужно учиться распределять финансы.

Уважение к сотрудникам . Открытая позиция руководства , комфортный климат в коллективе. Увеличить количество обучения внутри компании

Гибкий график, замечательное руководство, отличный коллектив, возможность выйти на хороший доход Для тех, кто работает в аренде, сделать фиксированную окладную часть, а далее уже процент от сделок