Lamoda: отзывы о работе на должности Старший участка
Старший участка 1 категории
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.
Спасибо, что не оставили данный вопрос без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
С уважением, Lamoda.
Старший участка
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Старший участка
Ответ представителя компании
Приносим извинения за доставленные неудобства. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
С уважением, Lamoda.
Старший участка
Прозрачность начисления KPI, а не хождение за руководителем с вопросом "что за что?".
Сделать отдельную зону отдыха от столовой и сильно пахнущих сотрудников аутсорсинговых компаний.
Сделать отдельную зону на улице для некурящих.
Добавить доп премии для некурящих людей.
Шкафчике в раздевалке вообще кошмар.... "половинки" зимой просто впихиваешь куртку и ботинки, как результат все мокрое и грязное!
График 2/2, про один выходной можно смело забыть.. т.к. отсыпной (но это ужа ваш выбор, что пришли на такой график)
Поздравления с др (скидывание) только элите!
Ответ представителя компании
Приносим свои извинения. Для того, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации, просим указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru.
С уважением, Lamoda.
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)