Найдено: 4 из 2 879 отзывов
HR-специалист
Очистить фильтры
Lamoda: отзывы о работе на должности HR-специалист
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
4 отзыва
2
2
0
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Работала год назад) Очень теплые воспоминания)))Тимлид очень приятный :*
Своевременные выплаты зп
Корпоративы летом и на Новый год
Подарки от компании на дни рождения и Новый год
ДМС со стоматологией <3
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы(Переработать систему кпи, а в остальном все супер)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв и отмеченные положительные моменты, а именно корпоративные бонусы, дружный коллектив и лояльное руководство.Компания регулярно оценивает ситуацию на рынке труда, чтобы предложить своим сотрудникам достойное вознаграждение. Если у вас есть дополнительные идеи или вопросы, мы будем рады их услышать.
Ваша Lamoda
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Очень приятный коллектив в любом отделе, всегда можно подойти хоть к СЕО и пообщаться. В целом чувствуешь поддержку и видишь всегда результат своего труда
Что можно улучшить?
Зарплата - не всегда в рынке. Иногда Ламода не поспевает на рынком, но всегда догоняет позже.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Благодарим за отзыв.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda
Преимущества и льготы
HR Business Partner IT
Москва,
май 2022
Что нравится?
Отличная дружная команда, люди. Стратегия компании и в целом руководители
Поведения в кризисное время
Культура
Что можно улучшить?
Больше структурированности в процессах Повысить зрелость менеджмента
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
HR
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Атмосфера, люди, опыт и возможности развития
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка, высокая текучка, постоянные изменения в составе руководства
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)