Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Lamoda — Сочи
Менеджер по продажам
больничные, отпуска, официальное оформление
выполняешь работу за себя и того парня, а это : кладовщик, уборщица, грузчик, приёмщик товара,инкассатор, продавец, бухгалтер
с утра приходишь за час чтобы принять поставку, а уходишь минут в 30-40 десятого, и то это с лучшем случае
не всегда работает программа,клиенты в большинстве случаев жалуются
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Нам жаль, что у вас возникают сложности с обязанностями.
Просим прощения за доставленные неудобства.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Сотрудники Lamoda имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
Спасибо, что оставляете такие отзывы. Мы стараемся всегда улучшать сервис Lamoda.
С уважением, Lamoda.
Менеджер по продажам
Так как в первую очередь трудоустраиваемся мы на должность «менеджер по продажам»
Это лишь мнение
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
В компании реален не только материальный, но и карьерный рост – 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)