Дружный коллектив. Своевременная заработная плата. Возможность личностного и карьерного роста работников предприятия. Отношение руководства объективно.
Что можно улучшить?
Запустить общественный транспорт рядом с предприятием. Данное решение должно скоро реализоваться
Из хорошего только коллектив,транспорт до работы , зарплата выходит ниже указаной в объявлении,если дают подработку то норм ,но это не часто , никаких стимулирующих выплат нет
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, стимулирующии выплаты, компенсация за обед
Лояльность, корпоративная культура предприятия, предоставление комфортных условий рабочего процесса , мотивация персонала (материальное/нематериальное вознаграждение), забота качества жизни людей и окружающей среды( т.к. производство является экологически чистым), корпоративные обучения, возможность роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Непрерывное совершенствование, управление организационной гибкостью, создать умные (smart) команды для максимального использования талантов, поощрение отношение наставничества, создать блог компании, создать банк идей, внедрить интересную традицию.
Хорошие перспективы развития предприятия.
Руководство организации проводит работу с персоналом, предоставляет информацию на все вопросы
Возможность скорректировать график работы
Просторная и удобная комната приема пищи
Постоянная текучка кадров
Зарплаты которые указывают возможны только при условии, что будете выходить в свой выходной день работать за оплату вдвойне
Нету работы, персонал вынужден 12 часов просто находится на заводе
Так же не могу нормально организовать доставку персонала до рабочего места!
Начальство отвратительное, лишают премии за все что угодно. При условии того, что если ты чем то отличился в хорошем плане тебя премией не вознаградят!
Отличный коллектив, начиная с момента собеседования, затем процесс адаптации в коллективе, в работе в целом. Руководители отделов молодые амбициозные, поддержка в начинании специалистов. Производство новое, комфорт во всём. Трансфер, график работы всё устраивает.
Я работая в ПК ЦУПе был приятно удивлен прозрачностью и справедливостью в наших рабочих отношениях. Они всегда выполняли свои обязательства по оплате вовремя, а коллектив, с которым я работаю, был исключительно дружелюбным и приятным.
Все условия, которые были обещаны мне при вступлении в компанию, были полностью соблюдены. На данный момент я занимаюсь своим делом.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Приятный дружный коллектив справедливое руководства
Предприятие находится на стадии становления. Очень много вовлеченных в процесс людей, которым не безразлично будущее компании. Руководством среднего и высшего звена учитывается мнение сотрудников по оптимизации процессов. Техническая дирекция очень компетентная. Приятный, вежливый коллектив в том числе и на самом производстве.
Что можно улучшить?
Так как производство только запускается в текущий момент не отрегулированы функции каждого сотрудника, но надеюсь в ближайшее время все встанет на свои рельсы и будет спокойная плановая работа.
Уровень зарплаты. Зарплаты не те, которые озвучивали на собеседование и однозначно отличаются от тех что указаны в вакансии (зарплата намного меньше). Вводят людей в заблуждение!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПК ЦУП
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПК ЦУП для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ПК ЦУП для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании ПК ЦУП?
Сотрудники компании ПК ЦУП оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ПК ЦУП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПК ЦУП оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ПК ЦУП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПК ЦУП оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 14 оценок.
ООО ПК ЦУП (Производственная Компания "Центр Упаковки")
Новое современное предприятие по производству экологичной упаковки из вторично-переработанного сырья и целлюлозы.
От идеи до воплощения!
В 2021 году ООО ПК ЦУП запустил процесс реализации инвестиционного проекта.
За 2 года удалось найти инвестиционную площадку, заключить контракт с одним из лучших производителей Китая на поставку оборудования, приобрести большой имущественный комплекс, провезти оборудование по морю и железной дороге, получить одобрение по федеральной программе промышленности и многое другое. Но это только начало нашего пути. Сейчас на предприятии ведутся завершающие работы, а уже в марте планируется запуск производства!
Мы войдем в тройку крупнейших производителей в России (по максимальной производительности оборудования). Наше предприятие оснащено современным автоматизированным оборудованием, мы следуем передовым технологиям и у нас уже намечены следующие шаги развития.