Отзывы сотрудников о компании Уралвзрывпром

Зарплата нормально и вовремя. Новое общежитие. Жыт быт нормальный. Руководство ни во что не ставит работников. Техника вся ушатаная. Запчастей нет. Трёх разовое питание. Это смешно. Только обед, на ужин с собой контейнер. С участка до общежития если не успел на вахтовку, то часам к 11 доберешься. И ещё, начальников больше чем работяг.

Условия проживания на Эльге, правда, самые лучшие на всем объекте среди организаций.
Возмещение всех расходов на дорогу с/до участка, вплоть до такси.
Карьерный рост, но - это, лишь, из-за текучки кадров. Взаимодействие между подразделениями.
Решать проблемы с текучкой кадров. Она же в свою очередь из-за больших разниц в зп на объекте по сравнению с другими организациями, а так же из-за некорректного подбора персонала на этапе собеседований.
Присутствует нехватка транспорта на объекте, из-за чего проблемы с передвижениями, пересменками.
Отсутствует оплата дней в пути, хотя дорога занимает 1-3 дн.

Самые лучшие условия проживания на Эльге,это правда.Руководство организации заботится о рабочих.Коллектив норм.ЗП хорошая и индексируется. Всё отлично.Это не учебный центр,хотя и наставничесто есть.

Заработная плата приходит вовремя, относительно неплохо обустроен быт Одна большая семья из Красноярска. Для получения повышения нужна прописка из красноярского края

Стабильность , своевременная зп, расширение штата,увеличение ед.техники Коммуникация между сотрудниками ,взаимопонимание и содействие смежных участков

Условия проживания на вахте.
Заработная плата, хотя это относительно, где то платят больше, где то меньше. Режим работы основных профессий - на работе бурильщики, взрывники, водители СЗМ и спецавтомобилей проводят по 14-16 часов. 1,5 месяца работы в таком режиме здоровья не добавляет. Необходимо закупать дополнительную автотехнику для оперативной перевозки работников на смену и со смены.
Вытекает из первого пункта - большая текучка кадров, люди устают работать в таком режиме.
Питание - опять же из-за напряжённого режима работы люди не успевают питаться горячей пищей. В этом направлении делаются кое-какие шаги для улучшения положения.
Заезд на вахту и выезд с вахты - это нужно прочувствовать на себе.

условия труда. оплата. комфортность работы. бытовые условия. доставку персонала к месту работы. питание на обьекте. уровень зарплаты.

Все отлично для работы. Компиляция проезда , проживания в квартире. Питание суточные. Поднять заработную оплату. На данный момент по стране уже низкая.

Отличные условия проживания. Новые общежития, спорт зал, теннис, баня. Пересменок буровиков. Как то организовать хотя бы в летний период горячий обед на буровые установки, потому что летом будет пропадать взятые с утра с собой. И доп. отпуск 24 к.д., всем не зависимо кто где проживает.