Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Начальник отделения входил в положение, можно было договориться
Что можно улучшить?
Зарплату поднять и убрать неадекватный план продаж на лотерейные билеты
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата. Трудоустройство с 1 дня. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работы совсем не стабильный, может быть и 3 через 1 по 12 часов, причём далеко не один раз в месяц. Материальная ответственность, оператор отвечает как за кассу, так и за недостачу после ревизии (намного больше 1000 рублей должен заплатить 1 человек ). Работы очень много, так как никто не идёт туда работать, и люди вынуждены работать за пятерых с доплатой в 1000 в месяц. На собеседование говорят про зарплату от 30 000, только оклад там 24 000,а чтобы получить хотя бы ближе к 30,надо выполнять планы по продажам лотерейных билетов, товаров в магазине (цены в 3 раза дороже чем в обычном магазине ) и остальных почтовых услуг. Планы которые крайне сложно выполнить на каждом шагу. Также в работу оператора входит выдача пенсий, пособий и тд, приём различных платежей. В общем работы очень много. Этих денег точно не стоит. Поэтому подумайте стоит ли туда устраиваться
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Всегда вакантные места,есть система обучения. Есть мотивация в виде планов за которые и получаешь премии.
Что можно улучшить?
Меньше продаж,больше ориентированния на осуществление именно на почтового сообщения
Преимущества и льготы