ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности Руководитель направления
Оценка компании
2,6
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
0
0
3
2
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортабельное офисное помещение современное оборудование для выполнения рабочих функций.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие системы пересмотра заработной платы. Для получения роста дохода требуется прилагать неоправданные усилия
Список льгот
Руководитель направления серверной и облачной инфраструктуры
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Огромные возможности для карьерного роста. К сожалению, в основном из за серьезной текучки кадров
- У меня была неплохая заработная плата, по сравнению с моими коллегами
- У меня была неплохая заработная плата, по сравнению с моими коллегами
Что можно было бы улучшить
- Отношение к сотрудникам
- Условия труда
- Оплата труда
- Контроль отдыха и работы
Список льгот
- Условия труда
- Оплата труда
- Контроль отдыха и работы
Руководитель направления
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Много настоящих энтузиастов своего дела, кто не готов бросить свои проекты ради большей зарплаты.
Прикольный президент - владелец. Иногда чётко вдохновляет.
Офисы некоторые вполне себе симпатичные-удобные. Но попадаются и так себе.
Прикольный президент - владелец. Иногда чётко вдохновляет.
Офисы некоторые вполне себе симпатичные-удобные. Но попадаются и так себе.
Что можно было бы улучшить
зарплату к рыночной привести
ДМС обеспечить
индексацию желательно чуть чаще, чем раз в несколько лет.
бэк-офис должен обслуживать а не требовать и нагибать.
безопасники должны безопасить а не мешать работу работать.
бизнес-процессы требуют улучшения - все со скрипом.
сотрудничество отсутствует - каждый в своем домике. командная работа только внутри подразделений возможна.
ну и ежегодные сокращения персонала не дают развиваться долгосрочным проектам.
Список льгот
ДМС обеспечить
индексацию желательно чуть чаще, чем раз в несколько лет.
бэк-офис должен обслуживать а не требовать и нагибать.
безопасники должны безопасить а не мешать работу работать.
бизнес-процессы требуют улучшения - все со скрипом.
сотрудничество отсутствует - каждый в своем домике. командная работа только внутри подразделений возможна.
ну и ежегодные сокращения персонала не дают развиваться долгосрочным проектам.
Руководитель направления
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Для молодежи есть возможности роста.
Для экспертов и опытных руководителей уже нет.
Для экспертов и опытных руководителей уже нет.
Что можно было бы улучшить
Индексации отсутствуют.
Зарплата по низу рынка.
Обучение персонала не системное.
Список льгот
Зарплата по низу рынка.
Обучение персонала не системное.
Руководитель направления
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасен коллектив... Здесь работают особенные люди. Больше мне сказать нечего.
Что можно было бы улучшить
Уровень зп не дотягивает до рынка. Берут новичком с зп выше опытных сотрудников. Не смотрят на внутренних кандидатов, лучше извне...
Список льгот
Самые высокие зарплаты в ЭР-Телеком
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 12000
Сайт: https://job.ertelecom.ru/
Категория: Интернет-провайдер