Отзывы о работе в FES retail — Тюмень

Коллектив это одна дружная команда, я раньше работала в другом магазине, так там все грызлись, и подхалимничали перед начальством. Тут возможен карьерный рост, есть хорошая программа обучения с тренингами. Руководителям стоит обратить внимание на то, как общаются продавцы между собой. Потому что в одном магазине атмосфера одна, а во втором совсем другая

Все официально, по ТК, даже есть ДМС и Сберздоровье,вся зарплата на карточку приходит вовремя. Можно самой выбрать график и сколько часов работать Хотелось бы корпоративов побольше и праздников в коллективе, с этим у нас проблема

Можно начать работать без опыта, совмещаю учебу с работой. для инициативных работников возможен карьерный рост, вот я начинал с продавца-консультанта, студентом, а по итогу стал директором. Не высокая зарплата, а обязанностей и ответственности много, поэтому многие ищут места получше и уходят.

Своевременная зарплата, оплата больничного, скидка сотрудника для сотрудников Отношение к сотрудникам, поставки не с 6 утра, давать обратную связь непосредственно сотруднику, а не за его спиной.

Адекватное руководство, своевременная оплата труда, гибкий график работы Корпоративную культуру, развозку для сотрудников в поздние часы

Стабильная заработная плата , официальное трудоустройство , корпоративные скидки Некомпетентное руководство, которое перекладывает свои обязанности на других людей. Благодарности , даже устной за работу сотрудники не получают. Так же хотелось бы отметить, что объективной оценки работы , а так же осуществлять корректный рабочий процесс и видеть ошибки руководителя ( директора магазина) вышестоящее руководство ( ркм , директор округа) отказываются . Так как нельзя обидеть подругу в их дружеской компании . Так как дружба мешает данным сотрудникам корректно выполнять свои должностные обязательства, прошу пересмотреть состав и разделить их .

Свобода в выборе графика работы, понимание со стороны руководства. Возможность карьерного роста, совмещения с учебой.
Хороший и отзывчивый коллектив. Поощрение в виде бонусов. Обучение сотрудников путем очных встреч. Использование современных технологий.
Корпоративное такси на постоянной основе в ранние и поздние часы.

Свободный график, достойная зарплата в сезон продаж Обучение новых сотрудников

Сама компания крупная и стабильная. Хорошая заработная плата Страдает организация всех процессов в магазинах. Сегодня одно , завтра другое.
За 1,5 года работы подорвала физическое и психическое здоровье .
Забыла , как кошмарный сон.

Стабильность, место работы, условия работы, возможен рост, удобно добираться до работы Начальство и большая часть рядового штата вызывают вопросы, но тут от людей зависит, сама фирма тут не при чем

Магазин был очень близко к месту жительства,так же на выходных часто собирались составом и ездили отдыхать,коллектив очень доброжелательный,что не знаешь можешь спросить и тебе подскажут,так-же есть возможность работы для студентов,график по возможности подстраивают как ты хочешь. Бывает после работы завалы в примерочной,ваш рабочий день закончился,но пока не убираешь все вещи с примерочной домой никто не идёт,и это не оплачивается. Как вариант поставить ограничение по вещам в примерочную.

Очень всё понятно. Если повезло с директором- работа сказка. Возможно, искать на руководящие должности людей из компании, а не извне

График, можно совмещать с учёбой Коммуникация между сотрудниками